デジタル人材・AI就職フェアに2万人以上の学生が参加

5月18日、ホーチミン市銀行大学で「デジタル人材 - AI時代の成功の鍵」をテーマにしたインターンシップ・就職フェアが開催され、2万人を超える学生が参加した。

ホーチミン市銀行大学学生・ビジネス関係センター副所長のチュオン・ティエン・シー氏によると、今回の就職フェアのテーマは「デジタル人材 - AI時代の成功の鍵」で、大学は学生たちにデジタル変革のトレンド、テクノロジーと人工知能の時代に適応する労働力の技術を教えたいと考えているという。

5月18日に開催された「デジタル人材～AI時代の成功の鍵～」をテーマにしたインターンシップ＆ジョブフェアには、多くの学生が来場しました。

写真：レ・タン

「このフェスティバルには、金融、銀行、テクノロジー、物流などの分野の国内外の大手企業60社がブースを出展し、数千人の学生のインターンシップや就職の機会を創出する必要がありました」とチュオン・ティエン・シー校長は語った。

学生たちは就職フェアで企業から採用情報を学びます。

写真：レ・タン

このフェスティバルでは、企業オーナーや銀行が、すぐに働けるよう、月給1,000万～1,500万ドンの求人を1,000件以上募集している。

ホーチミン市銀行大学学長、グエン・ドゥック・チュン准教授によると、同大学は現在、約1万6000人の学生、研修生、大学院生を育成しており、毎年約4000人の優秀な人材を産業界と社会に輩出しており、ベトナムの社会経済発展に重要な貢献を果たしています。設立から50年近くにわたる発展の中で、同大学は5万人以上の優秀な人材を社会に輩出しており、卒業生や研修生の多くは、 政治団体や社会団体、そしてビジネス団体で重要な地位を占めています。

学生は就職フェアで採用企業の担当者と直接会う

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グエン・ドゥック・チュン准教授は次のように述べた。「本校は研修過程において、学生や研修生の課外活動への投資に力を入れており、専門知識に優れているだけでなく、特にデジタル変革、 デジタル技術と人工知能の積極的な活用といった現在の潮流の中で、業務プロセスの変化に素早く適応できる人材を育成しています。」

出典: https://thanhnien.vn/hon-20000-sinh-vien-tham-gia-ngay-hoi-viec-lam-ve-nhan-luc-so-va-ai-185250518175857357.htm