デジタル人材とAIに関する就職フェアに2万人以上の学生が参加

5月18日、ホーチミン市銀行大学で「デジタル人材 - AI時代の成功の鍵」をテーマにしたインターンシップ・就職フェアが開催され、2万人を超える学生が参加した。

ホーチミン市銀行大学学生・ビジネス関係センター副所長のチュオン・ティエン・シー氏によると、今回の就職フェアのテーマは「デジタル人材 - AI時代の成功の鍵」で、大学は学生たちにデジタル変革のトレンド、テクノロジーと人工知能の時代に適応する労働力の技術を教えたいと考えているという。

5月18日に開催された「デジタル人材～AI時代の成功の鍵～」をテーマにしたインターンシップ＆ジョブフェアには、多くの学生が来場しました。

写真：レ・タン

「このフェスティバルには、金融、銀行、テクノロジー、物流などの分野の国内外の大手企業60社がブースを出展し、数千人の学生のインターンシップや就職の機会を創出するニーズが高まった」とチュオン・ティエン・シー学長は述べた。

学生たちは就職フェアで企業から採用情報を学びます。

写真：レ・タン

このフェスティバルでは、すぐに働くスタッフを必要としている企業オーナーや銀行が、月給1,000万～1,500万ドンの1,000以上の求人を募集している。

ホーチミン市銀行大学学長、グエン・ドゥック・チュン准教授によると、同大学は現在、約1万6000人の学生、研修生、大学院生を育成しており、毎年約4000人の優秀な人材を産業界と社会に輩出しており、ベトナムの社会経済発展に重要な貢献を果たしています。設立から50年近くにわたる発展の中で、同大学は5万人以上の優秀な人材を社会に輩出しており、多くの卒業生と学生が政治・社会団体、そしてビジネス界で重要な地位を占めています。

学生は就職フェアで採用企業の担当者と直接会います。

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グエン・ドゥック・チュン准教授は次のように述べた。「本校は研修過程において、学生や研修生の課外活動への投資に多大な注意を払っています。専門的知識に優れているだけでなく、特にデジタル変革、 デジタル技術と人工知能の積極的な応用という現在の潮流の中で、業務プロセスの変化に素早く適応できる人材を育成するためです。」

出典: https://thanhnien.vn/hon-20000-sinh-vien-tham-gia-ngay-hoi-viec-lam-ve-nhan-luc-so-va-ai-185250518175857357.htm