東亜大学で開催された2025年就職フェアに20社以上の日本企業が参加

「日本就職フェア2025」は、第17回就職フェアと並んで、東亜大学が卒業式直前に開催する活動で、国内提携企業での活発な就職ネットワークに加え、全専攻の学生の国際就職規模の拡大に貢献しています。

就職フェアでは日本企業が東亜大学の学生と直接面接する。

就職フェアには、 ハノイの日本貿易振興機構（ジェトロ）、ダナンの日本総領事館、市内の各部署の代表者、日本の大学、日本企業、中部地域の日本企業、そして同校で日本語を学んでいる多数の応募者が参加した。

開会式で、森健朗駐ダナン日本国総領事は次のように述べました。「ドンア大学はベトナム中部地域を代表する優れた大学であり、多くの実績を積み重ねてきました。ドンア大学は、学術分野だけでなく、日本でのインターンシップや就職支援などを通じて、日本と非常に深い関係を築いています。多くの学生が日本に留学し、活躍しています。」

このフェスティバルには20を超える日本のパートナーが参加しました。そのうち、15の日本企業が直接採用とオンライン採用に参加し、様々な分野の学生を対象に523件の求人がありました。さらに、この機会に、看護、情報技術、観光、日本語、自動車、電気・電子工学などを専攻する学生を対象に、医療、研修、インターンシッププログラム、日本での就労の分野で6つの新たな協力協定も正式に調印されました。

今回、協力協定を締結した6つのパートナーには、名古屋国立大学、加計学園グループ - 岡山工科大学;シンワベクター社、サンウェルベニング社、ミカズキホテル、メディバと提携。 DGF社;シェフミートベトナム株式会社。

この新たな協力により、東亜大学の日本における提携企業ネットワークの規模は、8つの道市と15の日本の大学や研究機関に加えて150以上の拠点に拡大するだけでなく、特に東亜大学の日本における提携拠点システムにおいて、すべての専攻の学生のキャリアと職務体験の機会が毎年増加します。

特に、日本基準のクリニック事業（日中一般健康診断分野を含む）の設立・運営の前提として、東亜大学とサンウェルベニング社、三日月ホテル株式会社、メディバ社との連携協力が締結された。このプロジェクトは、ダナン新ミカズキビルの1階に位置し、約1,000平方メートルの面積に建設される予定です。総投資資金は5億円（900億ベトナムドン相当）を予定しております。

亀田 省吾 氏 – 社会福祉法人太陽会 亀田メディカルグループ 医療部長。サン・ウェルベニング社の代表者は、ダナンのミカヅキホテルにある日本基準のクリニックに、オンラインプラットフォームを通じて日本製のデジタル画像・病理診断支援システムを導入する予定であると語った。

同時に、専門スタッフチームの参加のもと、患者の検体の検査などの品質管理活動もここで行い、国際基準を満たす医療施設の構築を目指します。スタッフは主にベトナム人で構成され、日本で専門的な研修プログラムが実施される予定です。

「今後も東亜大学と緊密に協力し、このセンターを学生のインターンシップ施設とするとともに、日本からの人材が能力を発揮し、ダナンの医療と福祉に積極的に貢献できる場にしていきたいと考えています。」

亀田省吾氏は、2018年から東亜大学と戦略的パートナーを組み、亀田グループの病院システムで60名以上の看護学生が働いていることに触れ、東亜大学・亀田共同プログラムに参加した東亜大学の看護学生は現在、卒業後、医療施設で介護士として正式に働いており、受け入れ施設から非常に高い評価を受けていると述べた。

東亜大学と日本の大学・企業の人材育成・採用に関する協力協定を締結。

東亜大学理事長のルオン・ミン・サム氏は、2025年5月時点で、東亜大学は日本、シンガポール、ドイツ、台湾（中国）のパートナー企業にインターンシップや就労のために各専攻の学生903名を派遣したと述べた。戦略的市場である日本だけでも、現在までに、東亜大学の各専攻の学生800名以上が、生産、観光、サービス、ヘルスケアなどの分野で直接人材として活躍している。

「日本でのインターンシップや就労を終えて帰国した多くの学生が、ベトナム企業やベトナムに投資する日本企業で重要な人材として活躍しています。これは、東亜大学が長年粘り強く推進してきた日本との研修・就労協力戦略への、最も具体的かつ意義深い貢献です」と、ルオン・ミン・サム氏は述べました。

日本における優秀な人材の需要について、ジェトロ・ハノイ事務所次長の小林啓介氏は、2024年までに日本における外国人労働者の数は230万人に達すると述べた。 2020年以降、ベトナムは日本における外国人労働者総数の約4分の1を占めるなどトップの座に躍り出て、堅調な成長を続けています。

日本に在留するベトナム人労働者総数57万人のうち、高度専門・技術分野（特定技能を除く）の在留資格を有する者は約10万5千人で、18.5％を占める。この割合は2016年の7.2％と比べて大幅に増加しており、優秀な人材が着実に増加していることがわかります。

この機会に、日本のパートナーは、東亜大学の学生に奨学金を授与するために3億4000万ベトナムドン以上を費やしました。これに伴い、2025年と2026年に1年間のインターンシッププログラムに参加し、パートナーである愛仁会社会医療グループ、アサイ、ケアパートナー、サンフロンティアなどで正式に勤務する学生36名に奨学金が授与される予定です。東亜大学の学生を対象とした日本企業奨学金基金は長年にわたって維持されており、毎年授与される奨学金の総額は数十億ドンに上ることが知られています。

東亜大学が開催した2025年日本就職フェアでは、様々な専攻の学生を含む多数の応募者が企業との刺激的な採用面接に参加し、日の出ずる国でのインターンシップや就職の機会を雇用主にアピールしました。

東亜大学は5月23日に看護学士の卒業式を開催し、日本で1年間のインターンシップを終えた3期生31人に日本の愛仁会社会医療グループでの長期就職内定を与える予定であることがわかった。

これは、学生たちが東亜大学で看護学士号を取得する直前にインターンシッププログラムを終え、愛仁会グループで長期勤務することを決定し、5月28日から正式に日本に帰国して働く準備を整える特別な卒業式とみなされています。

東亜大学は4月11日にも、2025年の第17回就職フェアを開催し、76の企業が参加して学生7,087の求人に対する採用面接が行われ、5,000件を超える登録と面接が行われた。

チ・トラン

出典: https://doanhnghiepvn.vn/tin-tuc/hon-20-doanh-nghiep-nhat-tham-gia-ngay-hoi-viec-lam-2025-tai-dh-dong-a/20250522061413809