タインホア市商工会は、設立当初の会員数200名から、過去5年間で500社を超える企業を加盟企業として擁するまでに成長しました。商工会の魅力は、企業の権利と利益の保護活動だけでなく、生産・事業における協力の促進と経験の共有を目的としたネットワーキングと交流活動にあります。
タインホア市商工会はハノイのタンロン設備化学株式会社の業務モデルを視察しました。
タインホア市商工会は、会員間の訪問、交流、ネットワーキングを主要事業の一つと位置づけ、毎月定期的に開催しています。会員は、自社のビジネスモデルを協会内の他の企業に紹介するだけでなく、協会のリーダーから、さらなる成長に向けた方向性や機会について助言、提案、指導を受けることができます。さらに、企業は、ビジネスモデルやサプライチェーンにおけるインプットとアウトプットの面で、事業を拡大し、連携し、協力する機会を得ることができます。
タンホア建築建設株式会社の取締役、レ・ティ・トラン氏は次のように述べています。「協会に加盟することで、お客様に当社製品をご紹介する機会が得られます。現在、会員の70%が当社のお客様となっており、必要に応じて親戚、友人、パートナーにも当社のサービスをご利用いただけるようご紹介いただいています。協会の評判、製品の品質、そして深いつながりのおかげで、当社はさらなる支援を受けることができ、2020年から現在に至るまで、収益を維持し、大きな成長を遂げることができました。」
AZエレクトリカル・エンジニアリング・エレベーター株式会社（タンホア市）は、タインホア省のエレベーター供給・設置市場では比較的新しい企業であり、オーナーも地方出身者であるにもかかわらず、製品とサービスで急速に評判を築き上げ、50人の従業員に平均月収1,200万～1,300万ドンの安定した雇用を創出しています。同社はまた、設置・建設の納期に間に合わせるため、工場の拡張も行っています。取締役会長のトラン・ティエット・ティック氏は次のように述べています。「過去数年間の会社の発展は、私たち自身の努力に加え、協会内での共有と交流を通じて発展の方向性を見出すことにもつながりました。さらに、国内外の投資促進およびネットワーキングプログラムを通じて、多くの大企業と出会う機会が得られ、より強力な企業を築きたいという私たちの願望と夢を後押ししてくれました。」
現在までに、タインホア市商工会は活動範囲を拡大し、タインホア市内の会員のみならず、省内の各区、町、市の商工会員、さらには全国各省、市、さらには海外の企業も会員として加わり、活動を広げています。
「建設市場 - 可能性と課題」をテーマにしたタインホア市ビジネスフォーラムは、会員から大きな関心を集めました。
特に2024年に向けて、会員同士の繋がりと支援のための活動は、より多様かつ実践的な形で展開されます。これには、訪問や協力機会の共有だけでなく、特定のテーマ、業界、文脈を扱ったタインホア市ビジネスフォーラムの開催も含まれます。
例えば、3月に開催された第1回タンホア市ビジネスフォーラムでは、「建設市場：可能性と課題」というテーマに焦点を当てました。フォーラム参加者は、特にプロジェクト投資、製造、建設資材供給といった生産・ビジネス分野での経験を活かし、タンホア市のビジネスコミュニティやこの分野に関心のある企業に対し、建設資材業界の最新課題に関する重要な情報を提供しました。具体的には、調達、市場セグメント、公共投資プロジェクトへの建設資材供給に関する規制と留意点、そして関心のある企業にとってのネットワーキング、投資協力、事業開発の機会などが挙げられました。
タインホア市商工会の代表者によると、企業間の連携と支援に向けた今後の活動は、引き続き研究を重ね、多様化を図り、個々の状況に合わせて調整していくとのことです。これはまた、市内の商工会にとって、生産・事業プロセスにおける利点と課題を共有する機会でもあります。また、商工会が行政手続き、ビジネス環境、メカニズムや政策における具体的な障害に対処するための提言をまとめ、各レベルの当局に提出することを提案し、企業の発展を支援することを目的としています。
文と写真：Tung Lam
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