この大会には、7万1000人を超える労働組合員を代表する238人の代表が出席しました。 ベトナム労働総同盟は、この大会をモデルとして、メコンデルタ地域の各省の労働組合大会の運営に活かすための教訓を得ることを目指しました。
大会には、ベトナム共産党中央委員会委員、ベトナム労働総連合（VGCL）委員長のグエン・ディン・カン同志、ベトナム共産党中央委員会委員、省党委員会書記のド・タン・ビン同志、メコンデルタ地域の11省のVGCL指導部の代表、および79,000人を超える労働組合員を代表する238人の公式代表が出席し、指導した。
大会の開会の辞で、ベトナム労働総同盟執行委員会委員、省党委員会委員、省労働総同盟議長のチュオン・タン・トゥイ同志は、過去任期中の省の困難な状況にもかかわらず、団結と決意の伝統により、 キエンザン省の組合員、労働者、従業員は労働者運動と労働組合活動で大きな成果を上げ、決議で設定された目標のほとんどを達成または上回ったと述べた。
キエンザン省には、登録資本金が197兆6000億ドンを超える企業が1万1400社以上あります。労働組合組織を持つ機関、部門、企業で雇用されている労働者は約8万人で、任期初めと比較して約1万2000人増加しました。過去の任期中、省内の各レベルの労働組合は強い責任感を発揮し、草の根レベルに重点を置き、多くの画期的な解決策を実行し、活動の内容と方法を革新しました。彼らは、キエンザン省労働組合第10回大会の決議で定められた9つの主要目標をすべて達成し、上回りました。そのうち、3万人以上の新規組合員が採用され、目標を214％以上上回り、最高の成果となりました。
議会の眺め。（写真：キエンザン省ポータル）
大会で基調演説を行ったベトナム共産党中央委員会委員、ベトナム労働総連合会長のグエン・ディン・カン同志は、キエンザン省の各レベルの労働組合が前期中に達成した成果を認識し、賞賛し、祝意を表し、ベトナムの労働組合組織の発展に重要な貢献を果たし、キエンザン省の建設に貢献したと述べた。
ベトナム労働総連合会長は、「キエンザン省では、今後、工業団地、クラスター、質の高い観光地といった開発志向が、多くの労働力を動員・誘致すると期待されています。労働力の質は向上を続け、産業や経済分野に応じて構造が多様化していくでしょう。これは、労働組合が組合員や労働者を誘致・結集する範囲を拡大するための好条件であると同時に、キエンザン省の各レベルの労働組合に対し、革新的、実践的、効果的、そしてそれぞれの対象集団、地域、分野に適した方法で、労働組合活動の内容と方法を断固として革新していくよう求める圧力でもあります」と強調しました。
大会において、党中央委員会委員、省党委員会書記、キエンザン省国会代表団長のド・タン・ビン同志は、各レベルの労働組合が政治団体や社会団体と連携し、党の方針や政策、国家の法律や規則、その他労働組合に関する諸問題の普及に尽力してきたことを指摘した。これにより、組合員と労働者は党と国家の指導をより深く理解し、信頼し、積極的に労働と生産に取り組み、自ら学び、科学技術を生産に応用することで、生産性と所得の向上、そして安定した雇用の確保に努めるようになった。
キエンザン省党委員会書記は次のように指示した。「現状は、あらゆるレベルの労働組合が組織の機能と任務をより明確に理解することを求めている。何よりもまず、労働者の正当な権利と利益を守り、代表し、保護するという役割に対する、新たな、ますます大きく、そして緊急の要求がある。現在、主要かつ最優先事項は、労働者の生活に実際的に関わる問題、そして組合員の保護と保護の有効性である。」
したがって、次の任期において、あらゆるレベルの労働組合が、これを基本的な運営目標、基本機能、そして中核的かつ包括的な課題として認識すべきであると提案します。これは、組合員と労働組合組織を結束させ、連携を深め、強力な労働組合を構築する上で極めて重要な要素です。労働組合組織は、組合員と労働者にとって真に信頼できる支えとならなければなりません。
キエンザン省労働組合連合は、2023年から2028年の任期において、2つの画期的な目標を設定しました。第一に、組合員と労働者の正当な権利と利益の代表と保護に重点を置き、各事業所および企業における対話、交渉、そして労働協約の締結に注力します。第二に、省内のあらゆるレベルの労働組合の活動方法を革新し、労働組合活動におけるデジタル変革の実現に重点を置きます。
大会では、新たな執行委員会と、より上級の大会に出席する代表者も選出された。
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