データサイエンスと人工知能は引き続き「トップ」産業である

今朝6月14日、ハノイ工科大学は人材選抜のベンチマークスコアを発表しました。ハノイ工科大学は、2024年度の大学入学者数目標全体の約20％をこの方式に割り当てています。全体的に、ハノイ工科大学の今年のベンチマークスコアは上昇しました。しかし、データサイエンスと人工知能業界（コード IT-E10）は、ベンチマークスコア 104.58 ポイント（最大閾値 110 ポイントを超える）で、依然として「トップ」の地位を維持しています。昨年、この業界のベンチマークは 98.42 でした。

ハノイ工科大学の人材選抜方法における今年度および昨年度の最高ベンチマークスコアを持つ21専攻のベンチマークスコアの比較

ベンチマーク業種コード全64社が前年比で上昇、0.89ポイントの微増（微増は少数業種のみ）、大半の業種が1ポイント以上上昇した。特に、一連の業種では数十ポイント上昇し、多くの業種で「激増」（前年比20ポイント上昇、いずれも情報技術分野の業種）が上昇した。

「ピーク」の IT-E10 業界に加えて、最高スコアを獲得した上位 5 業界の残りのポジションはすべて情報技術分野にあり、以下が含まれます。

コンピュータサイエンス（IT1）103.89ポイント（13.72ポイント増）。

グローバルICT（IT-E7）102.67ポイント（20.67ポイント上昇）。

サイバーセキュリティ（IT-E15）102.6ポイント（20.56ポイント増）。

コンピュータエンジニアリング（IT2）98.3ポイント（12.95ポイント増）。

これは、2023 年に最も高い人材採用ベンチマークスコアを獲得した 5 つの業界のグループでもあります。

特に、2024年には、マイクロチップおよび半導体産業（MS2）など、今後の雇用需要の傾向を示す高いベンチマークスコア（90点以上）を獲得した業界が数多く登場しました。健康科学技術グループ（ET2、ET-E5、CH-E11）物流とビジネス分析（EM-E13、EM-E14）

具体的には、ハノイ工科大学の2024年度人材採用ベンチマークは次のとおりです。

出典: https://thanhnien.vn/khoa-hoc-du-lieu-va-tri-tue-nhan-tao-tiep-tuc-la-nganh-dinh-185240614095545976.htm