データサイエンスと人工知能は引き続き「トップ」産業である

ハノイ工科大学は6月14日午前、人材選抜方式のベンチマークスコアを発表しました。ハノイ工科大学は、2024年度の大学入学者数目標の約20%をこの方式に割り当てています。ハノイ工科大学の今年のベンチマークスコアは全体的に上昇しましたが、データサイエンスと人工知能専攻（コードIT-E10）は、ベンチマークスコア104.58点（最高閾値110点を超える）で依然として「トップ」の座を維持しています。昨年のこの専攻のベンチマークスコアは98.42点でした。

ハノイ工科大学の人材選抜方法における今年と昨年の最高ベンチマークスコアを持つ21専攻のベンチマークスコアの比較

64のベンチマーク業種コードはすべて前年比で上昇し、0.89ポイントの微増（ただし、微増した業種は少数）で、ほとんどの業種は1ポイント以上の上昇となった。特に注目すべきは、一連の業種が数十ポイント上昇し、多くの業種が「激増」（前年比20ポイント上昇、すべて情報技術分野の業種）した点である。

「ピーク」の IT-E10 業界を除けば、最高スコアを獲得した上位 5 業界の残りのポジションはすべて情報技術分野にあり、次のものが含まれます。

コンピュータサイエンス（IT1）103.89ポイント（13.72ポイント増）。

グローバルICT情報技術（IT-E7）102.67ポイント（20.67ポイント上昇）。

サイバーセキュリティ（IT-E15）102.6ポイント（20.56ポイント増）。

コンピュータエンジニアリング（IT2）98.3ポイント（12.95ポイント増）。

これは、2023 年に最も高い人材採用ベンチマークスコアを獲得した 5 つの業界のグループでもあります。

特に、2024年には、マイクロチップおよび半導体産業（MS2）、健康科学技術産業（ET2、ET-E5、CH-E11）、物流およびビジネス分析産業（EM-E13、EM-E14）など、高いベンチマークスコア（90ポイント以上）を獲得した多くの産業が登場し、今後の雇用需要の傾向を示しています。

具体的には、ハノイ工科大学の2024年度人材採用ベンチマークは次のとおりです。

出典: https://thanhnien.vn/khoa-hoc-du-lieu-va-tri-tue-nhan-tao-tiep-tuc-la-nganh-dinh-185240614095545976.htm