2024年8月6日午前、ハノイで、総 政治局長(GDC)の指示に従い、軍女性委員会(MWD)が会議を開催し、2023~2024年度の就学前教育業務を検討し、2024年に陸軍の管理職と就学前教師を対象とした専門スキルの研修コースを開講した。
参謀総長の許可を得て、ベトナム女性連合中央委員会委員、女性連合委員会委員長のグエン・ティ・トゥー・ヒエン大佐が会議の議長を務めた。
会議には、教育訓練省の就学前教育局、教師・教育管理者局、品質管理局の代表者、ハノイ国立教育大学の就学前教育学部、ハノイ市教育訓練局就学前部の代表者、中央軍事委員会事務局長、学校局、兵站局(参謀本部)の代表者、中央軍事委員会傘下の部隊の政治機関長、大衆局長、就学前教育施設を持つ国防省の女性補佐官、中央軍事委員会傘下の機能機関の代表者、参謀本部、および研修に参加した63の就学前教育施設の約150名の管理者と教師が出席した。
2023-2024学年度、陸軍の就学前教育は、 国防部長官、参謀総長、党委員会、政治委員、指揮官、各級政治機関の継続的な配慮と指導を受け、就学前教育部(教育訓練省)の専門的事項に関する配慮と指導を受け、管理者と就学前教師チームの努力により、定められた計画に従って学年度の任務を順調に完了しました。現在、陸軍全体の就学前教育施設は63ヶ所(209校)で、前学年度と比較して就学前教育施設が3ヶ所減少しました(TCKT:1校、TCCNQP:1校、第16軍団:1校)。
多くの部署が、管理職や教員の資格と専門スキルの向上を目的とした研修に関心を持ち、支援しています。標準レベルおよび標準レベル以上の研修を受けた管理職および幼稚園教諭の割合は98.57%(前年度比5.89%増)です。そのうち、大学院、大学、短大の学位取得率は54.67%(政府令71/2020/ND-CPに基づく実施ロードマップを達成)です。
多くの機関において、施設、校舎、教室の建設、改修、改修が継続的に行われ、児童中心の視点に基づく保育・教育のニーズを満たす設備投資も行われ、多くの前向きな変化が見られました。教育の質の評価と国家基準の幼稚園の建設は、条件付きで一部の機関によって順調に進められています。昨年度は、TCCNQP傘下の2つの幼稚園が教育の質の評価でレベル2とレベル3を達成し、レベル1とレベル2の国家基準幼稚園として認定されました。
多くの幼稚園は、就学前教育プログラムの実施において、教育環境を整える方法や形態を積極的に革新し、子供たちが遊びや体験を通して学ぶ機会を創出し、子供たちの養育、世話、教育の質を徐々に向上させてきました。昨年度、陸軍の幼稚園は、約2,500人の少数民族の子供たちを含む12,000人以上の就学年齢の幼児を受け入れ、教育し、数十人の障害のある子供たちに質の高いインクルーシブ教育を実施しました。全軍の209校は、就学児童の100%に絶対的な心身の安全を保証しました。これらの成果は、陸軍幼稚園の成熟と積極的な発展を継続的に証明し、全国の幼稚園に威信と広範な影響力をもたらしました。特に、陸軍の幼稚園教師が大統領から功労教師の名誉ある称号を授与されました。
しかし、部隊の駐屯地の特殊性により、多くの学校は辺鄙な国境地帯に位置し、本校は分校から10~50キロ離れており、交通が不便で、多くのクラスが混合しており、多くの学校には100%少数民族の児童が在籍している(多民族グループが1校に集中している)ため、幼児教育プログラムの実施の質と5歳児の開発基準の実施に影響を与えている。
軍女性委員会委員長のグエン・ティ・トゥー・ヒエン大佐が会議で講演した。
会議で演説したグエン・ティ・トゥ・ヒエン大佐は、2023~2024年度における陸軍における就学前教育活動の成果向上に向けた努力を評価し、称賛しました。陸軍就学前教育局長は、陸軍全体の就学前教育施設を有する部隊に対し、以下の業務の円滑な遂行に重点的に取り組むよう要請しました。
まず、就学前教育施設を持つ部隊の指導者と指揮官は、引き続き党の教育訓練観点を徹底的に把握し、部隊内の管理者と就学前教師チームの能力と資質の訓練、育成、向上に引き続き全面的に配慮し、施設に投資し、幹部、教師、従業員チームの政策と雇用に関する願望と意見に配慮する必要があります。
第二に、GDMN施設を有する国防部中央軍事委員会傘下の13の機関および部隊の女性業務を担当する部門、事務所、アシスタントは、助言と提案の質の向上を継続し、陸軍におけるGDMN活動の管理と組織の質と有効性を向上させるために、各レベルの指導者、指揮官、機能機関の注意と促進を最大限にします。
第三に、就学前教育施設を有する部隊は、駐在地域の党委員会、当局、部門、支部、組織、特に地元教育部門と緊密に連携し、就学前教育業務を遂行して、児童の保育、養育、教育の質を向上させる必要があります。
第四に、管理者と幼稚園教諭のチームは、学年度の任務を綿密に遵守し、自発性を促進し、教育計画の策定において革新を図り、単位と地域の実情に適した学校プログラムを策定し、幼稚園教育プログラムの要求を満たし、児童の養育、世話、教育の質を向上させる必要があります。宣伝活動の充実、教育の社会化、家庭、学校、社会間の積極的な連携、幼稚園児の養育と教育に対する責任の強化に重点を置きます。
会議では、代表者たちが、部隊の就学前教育施設で子供たちを養育、世話、教育するという任務を組織し実行する過程で依然として存在する限界や欠点について議論し、発言し、貴重な経験を共有しました。これは、陸軍全体の就学前教育施設の機関、部隊、管理職員、教師、従業員が新学年度に就学前教育業務をより良く遂行するための基礎となります。
功労賞受賞者
また、会議の枠組み内で、2023~2024年度の任務遂行において優れた成果を上げた国防省中央軍事委員会傘下の部隊の33の団体と63人の個人に、教育訓練総局長から功労証書が授与された。
総括会議後、全軍63カ所の幼児教育施設の管理者と教師は2024年8月8日まで引き続き専門研修に参加する。
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出典: https://phunuvietnam.vn/giao-duc-mam-non-trong-quan-doi-khong-ngung-phan-dau-vuon-len-cung-cap-hoc-mam-non-ca-nuoc-20240806161652305.htm
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