5月31日午前、ハノイでファム・ミン・チン首相は、民間経済発展に関する 政治局決議68-NQ/TWを効果的に実施するため、企業および業界団体との対話を主催した。
民間部門はGDPの50％以上を占めているが、依然として「十分強力ではない」
財務副大臣レ・タン・カン氏は民間経済の発展に関する報告書を発表し、民間経済部門は現在GDPの50％以上を占め、労働力の82％を雇用し、国家予算収入の30％以上を占めていると述べた。しかし、人口は増えているにもかかわらず、この地域は依然として「人口は多いが力強くない」状態です。
具体的には、民間企業の約98%が中小零細企業であり、競争力、業務効率、経営能力が限られています。労働生産性は向上しているものの、依然として外資企業（FDI）や国有企業（SOE）に比べると低い。特に、2024年までに活動企業の割合は1,000人あたり約10社にしか達せず、この地域の他の国々と比べて大幅に低くなります。
さらに、この地域におけるデジタル変革のプロセスは遅い。中小企業の約65％はデジタル技術活用戦略を持っていません。外国直接投資企業のサプライチェーンに参加する民間企業の割合も低く、20%強にとどまっている。
副大臣はまた、開発資源へのアクセスは、特に資金、信用、土地、質の高い人材の面で、依然として多くの困難に直面していると指摘した。中小企業グループは企業総数の約98％を占めているにもかかわらず、銀行システムの未払い信用残高総額の20％未満にしかアクセスしていません。
また、民間経済部門は期待されたほどには経済の牽引力として機能していない。一部の企業は法律を厳格に遵守しておらず、情報の透明性が欠如しています。依然として短期的なビジネス思考と戦略的ビジョンの欠如が見られます。一部の起業家のビジネス倫理と文化は依然として限られています。個人事業主の経営にも多くの欠点がある。
レ・タン・カン副大臣によれば、近年の民間経済部門の限界につながる理由は数多くあるという。
まず第一に、制度や法律のシステムには依然として多くの欠陥や重複があります。行政手続き改革のプロセスは依然として遅い。一部の不要かつ実行不可能な事業条件は、適時に検討、廃止、または修正されていません。一部の業界や分野では投資や事業手続きが依然として複雑であり、ビジネスに困難をもたらしています。
さらに、一部のリーダー、管理者、公務員の考え方や意識には、依然として「求める・与える」精神が強く残っています。腐敗と悪事は依然として起こります。一部の事業支援政策は、その有効性や効率性が依然として低く、実施にも依然として困難が伴います。企業家が企業に転換することを奨励する政策は、あまり魅力的ではない。企業世帯自身も、モデルを転換した後のコンプライアンスコストの増加リスクに直面し、依然として躊躇しています。
さらに、民間経済部門の能力は、特に資本、ガバナンス、科学技術の応用能力、デジタル変革、デジタル経済、グリーン経済、循環型経済などの近代的なビジネスモデルへのアクセスの面で依然として限られています。
民間経済には「考える血」が必要であり、「奪い合いビジネス」を排除する必要がある
世界情勢は今後も急速かつ複雑で予測不可能な展開を続けると予想される新たな状況にあります。主要国間の戦略的競争は、特に最近の貿易保護政策や関税政策により、ますます激化しています。
人工知能（AI）、モノのインターネット（IoT）、バイオテクノロジー、量子など、新しいテクノロジーの爆発的な発展は、社会生活のあらゆる分野に強力かつ包括的な影響を及ぼします。
レ・タン・カン副大臣は、新たな状況は大きな課題を突きつけているが、国家の発展にとって新たな機会とチャンスももたらしていると述べた。財政部は、新時代の国家発展の要求を満たし、民間経済を最も重要な原動力に発展させる潜在力を最大限に高めるために、政治局、書記局、政府の指示を実行し、政府に緊急に調査と助言を行いました。政治局に提出して民間経済発展に関する決議第68-NQ/TW号を発行し、国会に提出して民間経済発展のための一連の特別なメカニズムと政策に関する決議198/2025/QH15を発行しました。決議が発布された直後、財務省は速やかに政府に報告し、上記2つの決議を実施するための行動計画を公布する決議第138/NQ-CP号及び第139/NQ-CP号を発布した。
特に、決議68/NQ-TWは、革新、突破、強力な改革の精神を示す8つのグループの課題と解決策を提示し、3つの戦略的突破（制度、人材、インフラ）と、書記長が「4つの柱」と結論付けた政治局の全体的な4つの重要な決議の遵守を確保しています。
政治局決議68-NQ/TWおよび国会決議198/2025/QH15を速やかに実行に移すため、レ・タン・カン副大臣は以下の課題の即時実施に重点を置くことを提案した。
各省庁、支部、地方自治体は、決議第138/NQ-CP号および決議第139/NQ-CP号を実施するための計画を緊急に策定し、発行します。この計画では、明確な6つの原則「明確な人員、明確な作業、明確な責任、明確な権限、明確な時間、明確な結果」を確保するために、明確な期限付きのタスクを実施ユニットに割り当てます。
進捗、効率、品質を確保するために、割り当てられたタスクの実装にリソースを集中させます。
ビジネス協会や企業は、その能力と運営効率を積極的に高め、その代表的役割を促進し、ビジネス界と企業と国家管理機関の間の橋渡し役を務めます。政策立案における社会批判の役割を促進する。倫理基準とビジネス文化を実施するためのビジネスマンの宣伝と動員。ビジネス支援プログラムへの参加を積極的に提案します。
企業と商店は法律に従って経営し、倫理、ビジネス文化、誠実さ、清廉性、社会的責任を構築する必要があります。 「奪って逃げる」という考え方や違法ビジネスの考え方を排除します。ビジネス思考を刷新し、能力、品質、レベルを向上させ、知識、経験を蓄積し、互いにサポートし、団結し、共に発展します。大企業は中小企業に努力し、先駆者となり、リードしていかなければなりません。これらの企業は、中規模企業や大規模企業へと発展していく心構えを持たなければなりません。
出典: https://baophapluat.vn/kinh-te-tu-nhan-phai-chuyen-minh-phat-trien-ben-vung-post550362.html
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