山がちな国境地帯に位置し、20もの民族グループが共存し、そのうち少数民族が最大84％を占める莱洲省は、少数民族担当官僚の役割が省の発展を促進する上で極めて重要な要素であると認識している。
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莱洲省党委員会書記のジャン・パオ・ミー氏は、少数民族の学生たちに対し、将来、自分たちの村や故郷の建設に貢献できるよう、熱心に勉強し知識を身につけるよう激励した。
長年にわたり、莱洲省は少数民族の指導者や管理スタッフ、そして地方自治体レベルの主要幹部の資質向上に一貫して注力してきた。同省はこれを、地域における政治目標の達成、社会経済発展、そして国防・安全保障に貢献する特に重要な課題と位置付けている。
少数民族出身で村で生まれた役人は、地域社会とのつながりが深く、人々の生活、習慣、伝統を理解している。彼らは親しみやすく、人々の気持ちに寄り添い、人々の考えや願望を的確に把握することができる。
したがって、少数民族幹部の能力と知識を効果的に活用すれば、彼らは党の指針や政策、そして国家の法律や規則をタイムリーかつ効果的に普及、動員、実施するための重要な架け橋となるだろう。そして、それを通して、少数民族コミュニティが村や故郷を建設・発展させる過程において、彼らを組織し、指導し、鼓舞することができるだろう。
スンパイ村（ライチャウ市）は、人口の93％が少数民族である。近年、同村の党委員会と人民委員会は、幹部職員が学業を強化し、専門能力と政治理論を向上させ、末端幹部としての基準を満たすよう、環境整備と奨励を行ってきた。
具体的には、2021年から現在までに、60人の地方自治体職員と公務員が、大学レベルから大学院レベルまでの専門能力向上を目的とした研修コースに参加し、政治理論や国家管理の中級レベルのコースを受講した。
現在、スンパイ村の役人および公務員22名のうち、15名が少数民族出身者であり、そのうち12名が大学の学位を取得しており、15名全員が中級レベルの政治理論の資格を有している。
スンファイ村人民評議会副議長のジャン・ティ・カ氏は、2016年から現在まで、中級政治理論研修、貧困削減、労働雇用、少数民族、功労者、脆弱な立場にある人々に対する政策実施の専門スキルに関する研修、能力開発、末端祖国戦線幹部向けの政治理論と専門研修、人民評議会代表向けの専門研修など、多くの研修に参加してきたと語った。
「少数民族出身の公務員として、専門技能、政治理論、広報に関する研修や専門能力開発に力が注がれていることが、割り当てられた業務に関する助言能力の向上や、大衆動員や広報活動におけるスキルの強化に役立っていると実感しています。その結果、私は人々に愛され、信頼されています」とカ氏は述べた。
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ジャン・ティ・カ氏は頻繁に地域住民の元を訪れ、人々と密接な交流を保ち、彼らの考えや願望を理解し、信頼と愛情を得ている。
莱洲省は、党第13回全国代表大会の決議および地方の決議を厳守し、新時代の任務の要求を満たす適切な少数民族幹部の育成を目指し、特別な注意を払い、多くの仕組みや政策を打ち出してきた。
毎年、省党委員会は、党組織、祖国戦線、および省・地区レベルの政治・社会組織における役職への採用枠の40％を少数民族の人々に割り当てている。
2021年から現在までに、省は少数民族出身の公務員および公共職員を303名採用しました。これに加え、省は職員の職務、資格、能力、および業務遂行能力に応じて、配置、割り当て、および業務配分を効果的に実施し、各地域、機関、および部署の特性に合わせて少数民族の労働力を段階的に再編成してきました。
現在までに、省レベルの部門、委員会、機関の60%に少数民族の指導者や管理者がおり、8つの区と市すべてにおいて、党委員会、人民会議、人民委員会の常任委員会に少数民族の幹部がおり、区レベルの部門や機関の49.43%に少数民族の指導者や管理者がいます。
現在までに、省レベルおよび地区レベルの少数民族指導者および管理者の質は向上しており、職員の99.75%が大学の学位を取得しており、100%が中級以上の政治理論の資格を有しています。また、コミューンレベルの主要職員の100%がそれぞれの職務要件を満たしており、78.67%が大学の学位以上を取得しており、37.53%が高度な政治理論の資格を有しています。
上記の結果は、2021年から2025年の期間、2030年を見据えた、莱洲省党委員会決議第06号「少数民族指導者およびコミューンレベルの重要幹部の質の向上」を成功裏に実施するための、あらゆるレベルの党委員会および組織にとって重要な基盤であると断言できる。
これは、強い政治的信念、高い倫理観、そして新たな状況下で任務を遂行する上で求められる専門的なスキルと専門知識を備えた少数民族幹部からなるチームを構築することに貢献する。
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