カインホア省労働連盟：2025年の最後の6か月間に地方で労働組合活動を展開

7月23日、カムラン区で、カインホア省労働連盟が2025年の最後の6か月間の労働組合活動を展開するための会議を開催しました。カムリン、カムラン、バクカムラン、バゴイ、カムラム、ナムカムラン、スオイダウ、カムヒエップ、カムアンの各社および区の部署および企業の草の根労働組合の代表者が出席しました。

カムラン地区での会議の様子。

草の根労働組合の代表者が会議で声明を発表した。

会議では、地方および企業の草の根労働組合の代表が、労働組合活動の初期状況、合併後の組合員と労働者の保護活動について報告し、同時に、省労働連合会が企業の草の根労働組合を社・区の労働組合に統合および運営するよう速やかに指導・引き継ぐこと、草の根労働組合大会の準備のために人事活動を指導すること、各地域および地区に内部Zalo/Emailグループを設立して活動と内部コミュニケーションを便利に行うこと、草の根労働組合が組織、人事、財政を安定させ、組合員の権利を途切れることなく保障できるよう支援・指導することを勧告した。

省労働連合会は勧告を受け入れ、今後の組合活動のいくつかの内容を徹底的に把握した。たとえば、宣伝活動を組織し、合併後の組合員と労働者の思想を安定化させる。草の根組合の数、組合役員、組合員、組織状態（活動中、活動停止中、解散中など）に関する完全なデータを調査および収集する。新しい行政区域に従って草の根組合のデータベースを構築する。クラスターと地域を担当する幹部を任命する。草の根の考えや提案を把握する。印鑑、名称、および関連行政文書の変更を指導する。組合員の育成活動を実施し、国家予算から給与の100％を受け取っていない単位、組合組織がない企業のために草の根組合を設立する。

* 同日、ニンホア区とヴァンニン社で、省労働連盟が2025年の下半期の労働組合活動を展開するための会議を開催した。 バクニンホア、ナムニンホア、タイニンホア、タンディン、ホアチ、ニンホア、ドンニンホア、ホアタン、ヴァンニン、ヴァンフン、トゥボン、ヴァンタン、ダイランの各社・区の企業・単位の草の根労働組合の代表者が出席した。

会議では、草の根組合が合併前、合併中、合併後の組合活動の状況を簡潔に報告しました。組合活動は依然として順調に進んでいましたが、同時に、印鑑がない、組合の資金集めと支出が依然として解決を待っている、地区組合の解散後、コミューン・区レベルの運営モデルが草の根組合間の連携を欠いているなど、いくつかの問題も浮上しました。

省労働連合の指導者たちは、努力、困難、障害を認識し、草の根労働組合が2025年に設定された目標を達成するために模倣を促進し続けること、社会保険法、労働組合法など、組合員と労働者に影響を与える新しく適用された法律に関する宣伝活動に重点を置くことを要請しました。さらに、雇用主や事業主と緊密に連携して、ベトナム労働組合の設立96周年を祝う活動を行うこと、組合員と労働者をケアする活動を広く行うことを要請しました。

カーン・ヴィン – ヴァン・ザン

出典: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202507/lien-doan-lao-dong-tinh-khanh-hoa-trien-khai-hoat-dong-cong-doan-6-thang-cuoi-nam-2025-tai-cac-dia-phuong-0734901/