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高い給与は教師の責任と献身と密接に関係している

教育訓練省のファム・ゴック・トゥオン常任副大臣によれば、高額給与は教師チームの責任と献身の増大とともに、教師の名誉を尊重し保護するための取り組みの一環であるという。

Báo Nhân dânBáo Nhân dân11/07/2025

(写真:THE DAI)
(写真:THE DAI)

教師法の実施を導く文書を早急に作成し、完成させる。

7月11日午前、第15期国会第9回会期で可決された、教員法を含む法律を発表する記者会見で、教育訓練省のファム・ゴック・トゥオン常任副大臣は次のように述べた。「教員法は9章42条から成り、2026年1月1日から施行されます。」

教師法の規定は、教師の識別、教師の基準と名称、教師の採用、使用、勤務体制、教師の研修、育成、報酬、表彰、教師の国家管理など、政府が承認した教師に関する 5 つの主要政策に重点を置いています。

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ファム・ゴック・トゥオン教育訓練省常任副大臣が記者会見で発言した。

全国の100万人を超える教師チームにとって、教師法は、教師が安心して働き、職務に専念できるよう、より完全でより良い政策を生み出す重要な法的根拠です。

教育分野については、教員法は、教員の採用、使用、管理、育成における教育分野の立場と積極的な役割を確認し、教育分野が教育分野を管理し、教員を育成する上でより有利な機会を創出します。

特に、この法律は、教育分野が主導的に教員を採用できるよう権限を統一し、公立大学や職業訓練機関の長に採用権限を分散させて教員を自主的に採用できるようにしています。

この法律は、教育訓練大臣に、幼稚園、一般教育、継続教育機関における教師の採用権限を規制する権限を与えています。

教師の採用と活用に関する権限を教育部門に委譲することは、教師政策の「ボトルネック」を取り除き、特に人員過剰と不足の問題を解決し、将来に向けて短期、中期、長期のスタッフ育成計画を積極的に調整し、計画するための重要な調整ステップです。

また、この法律では、 教育訓練省が各省庁、省庁レベルの機関、省人民委員会と調整して戦略、プロジェクト、開発計画を策定し、その管理権限下にある教師の総数を管轄当局に提出して決定を得ること、各省庁、省庁レベルの機関、省人民委員会と調整して公立教育機関の教師の数を承認するよう管轄当局に提案することを担当する機関であると規定されています。

ファム・ゴック・トゥオン常任副大臣によれば、国会が同法を可決した直後、教育訓練省は、教育訓練大臣と関係省庁の権限の下、3つの政令と約20の通達を含む、同法の施行を導く文書を緊急に作成・完成させ、2026年1月1日に同法と同時に速やかに公布・施行されるようにした。

教師の努力と知性に応じて教師が適切に扱われる条件を作ります。

ファム・ゴック・トゥオン常任副大臣は、教員の給与が行政職給与体系では最高位に位置付けられているものの、契約教員には適用されない問題について記者会見で議論し、次のように述べた。「現行の規定では、契約教員は労働法の対象であり、給与の取り決めは労働者と雇用主の間の合意メカニズムに従って実施されなければならない。」

しかし、教師の最高給与を設定することは、当事者同士が交渉するための重要な基礎であり、それによって契約教師の権利が保証され、彼らの努力、知性、献身に対して適切な待遇を受ける条件が整えられる。

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イラスト写真(NGUYEN MANH)

教師の給与を最高水準に設定することで、追加教育や追加学習の状況が軽減されるかどうかの懸念に対し、ファム・ゴック・トゥオン常任副大臣は、教育訓練省の通達第29号は追加教育や追加学習を禁止しているのではなく、広範囲にわたる違法な追加教育や追加学習を禁止しているだけだと強調した。

この通達では、利益相反を避け、通常の授業時間中の教育の質を確保するために、生徒の権利を保護し、教師の資質を維持し、教師が授業で教えた同じ生徒を個別指導することを厳しく禁止することを明確に規定しています。

副大臣によると、教師が補習授業を行うかどうかは、給与だけでなく多くの要因によって決まるという。熱心に授業に取り組み、無償で授業を行うことをいとわない教師もいる一方で、保護者を安心させるために象徴的な報酬を受け取る教師もいる。重要なのは、補習授業は規則に従い、透明性を保ち、生徒の利益のために厳格に管理されなければならないということだ。

「こうした規制は、保護者から信頼され、優秀で献身的な教師が、誤解されたり、生徒に強要していると非難されたりすることなく、適切に補習授業を行えるようにするために設けられています」と常任副大臣は述べ、さらにこう断言した。「したがって、給与は要素の一つに過ぎません。高額給与は、教師チームの責任と献身の増大とともに、教師の名誉を守り、尊重するための努力の一環です。」

出典: https://nhandan.vn/luong-cao-di-doi-voi-trach-nhiem-va-su-cong-hien-cua-nha-giao-post893200.html


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