マイクロソフトは2025年初めに従業員を一斉解雇

マイクロソフトは、社内の再編に注力するため、業績評価に基づいて多くの部門で一連の人員削減を行うことを確認した。

マイクロソフトは2025年に向けて、業績評価に基づいて多くの部門の従業員を解雇する動きを見せている。「業績が芳しくない従業員には、適切な措置を講じます。」

マイクロソフトは2025年初頭に従業員を一斉解雇する予定

マイクロソフトは、同社が優秀な人材に重点を置くことを明言している。 「私たちは常に、人々が学び、成長できるよう支援しています。成果を上げていない人には、適切な措置を講じます。」

マイクロソフトの最新の人員削減は、6か月前の時点で全世界で22万8000人の従業員のうち1％未満に影響を及ぼす。具体的な数字は公表されていないが、従業員のパフォーマンスに重点を置く措置だと言われている。

これまでの人員削減と比較すると、2025年初頭の削減ははるかに「緩やか」なものとなる。たとえば、マイクロソフトは2023年1月に1万人を解雇した。

マイクロソフトがアクティビジョン・ブリザード社の大規模な買収を完了してから3か月後の2024年1月、同社のゲーム部門も重複を避けるため1,900人の人員削減を行った。そして2024年6月、マイクロソフトは少なくとも2,500人の従業員を対象にした新たな人員削減を発表した。

こうした動きは、マイクロソフトが直近の四半期で12%の収益増加を記録し、アマゾンやグーグルなどの主要な競合他社よりも約1パーセント高い成長率を記録したにもかかわらず、同社の株価が投資家の期待に届かない中で起きた。

過去12カ月間でマイクロソフトの株価は12.98%上昇したが、これはグーグルの37.06%やアマゾンの46.75%を大きく下回っている。それでも、同社の時価総額は3兆1,560億ドルでトップの地位を維持しており、これはGoogle（2兆3,820億ドル）やAmazon（2兆3,350億ドル）を大きく上回っている。