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建設作業員を探すのにうんざりしていませんか?

テト(旧正月)前の数ヶ月間、ゲアン省では住宅建設や公共事業の需要が急増する。しかし、建設労働者の不足により、資材や資金は十分に確保されているにもかかわらず、多くのプロジェクトが人手不足のために工期遅延に陥っている。

Báo Nghệ AnBáo Nghệ An31/12/2025

建設作業員が不足している。

年末の数ヶ月は、住宅建設や公共投資プロジェクトの完成に対する需要が急増するため、建設業界にとって通常は最盛期とされています。人々は新年を迎えるまでに新居に入居することを切望しており、各プロジェクトは年間目標達成に向けて時間との戦いを繰り広げています。しかし、建設労働者の長期的な不足により、建設活動は減速しています。

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同州の多くの建設現場では建設作業員が不足している。写真:QA

チュオンビン区に住むダオ・ティ・ゴックさんは、家族で延床面積約180平方メートルの3階建ての家を建設中だと語った。建設は6月8日に始まり、テト(旧正月)前に入居できるよう5ヶ月以内に完成する予定だった。しかし、7ヶ月近く経った今も工事は未完成で、骨組みすらできておらず、予定より大幅に遅れている。

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建設作業は大変で、多くの労働者はもはや興味を示さなくなっている。写真:QA

ゴックさんによると、主な原因は資金や資材の不足ではなく、建設に必要な労働力を安定的に確保できないことだという。請負業者は複数のプロジェクトを同時に請け負っているため、毎日投入できる作業員の数は限られている。現場で作業する人数がわずかしかいない日もあれば、全く作業員がいない日もあり、工事が頻繁に中断される。「家の建設期間が長くなればなるほど費用はかさみ、その間にもテト(旧正月)が近づいています。今のペースでは、テト前に新居に引っ越すのは非常に難しいでしょう」とゴックさんは語った。

労働者不足は都市部だけでなく、多くの農村地域でも深刻だ。ミンチャウ村では、基本的な構造は完成し、資材も積み上げられているものの、人手不足のためにその後の建設工事が遅れている未完成の家屋が数多く見られる。建設現場には重機が運び込まれているものの、ほとんど稼働していない状態だ。

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建設現場では、機械や資材は揃っているのに、作業員がいないことが容易に見て取れる。写真:QA

現在家を建設中の地元住民、ファム・ヴァン・ロイ氏は、家族はテト(旧正月)前に工事を終えて新居に引っ越す予定だったと語った。しかし、人手不足のため、計画は度々頓挫している。「請負業者は人手が足りないと言い、1日に2~3人しか配置できず、週によってはほとんど工事が行われないこともある。工事が長引くことで追加費用が発生し、家族は常に不安を抱えている」とロイ氏は述べた。

建設請負業者も、年末の繁忙期、特に台風の後には住宅の修理や復旧の需要が急増するため、プレッシャーを隠そうとはしていない。請負業者のグエン・ミン・クアン氏は、多くのプロジェクトを受注しているものの、新規の仕事の受注を制限せざるを得ないと語った。「仕事がないのではなく、人が不足しているのです。人手不足のままプロジェクトを引き受けると、スケジュールが遅れやすく、評判にも影響が出てしまいます。現在、私のチームは10人強しかおらず、年末の仕事量は大幅に増加しています」とクアン氏は述べた。

適応する方法を見つける

経験豊富な建設作業員によると、 ゲアン省では近年、建設作業員の不足が深刻化している。その根本的な理由の一つは、地方の若者が建設業界から離れる傾向が強まっていることだ。高校卒業後、多くの若者は海外や工業地帯、工場で働くことを選択する。そこでは、より安定した収入が得られ、より閉鎖的な環境で働き、天候に左右されにくく、明確な福利厚生も受けられるからだ。

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今日の建設作業員のほとんどは中高年層である。写真:QA

今日の建設現場では、建設作業員のほとんどが中高年であることが容易に見て取れる。建設作業員になることを選ぶ若者はごくわずかだ。

肉体的に過酷な作業内容とそれに伴う安全上のリスクは、大きな障害となっている。一方、年末に多数の公共投資プロジェクトが同時に実施されることで、建設労働者の「分散」も生じている。安定した雇用と収入が保証される大規模プロジェクトには、熟練労働者の大部分が集まる一方、小規模プロジェクトや住宅建設では、人材確保がより困難になる。

労働力不足に対処するため、多くの建設請負業者は積極的に作業方法を変更せざるを得なくなっている。建設請負チームのオーナーであるディン・バット・ロン氏は次のように語った。「年末になると、プロジェクト数は例年の1.5倍になるが、残っている従業員は10人強しかいない。柔軟に調整し、従業員同士が互いに支え合うように配置しなければ、特に緊急に完了させる必要がある公共事業プロジェクトにおいては、進捗を維持するのは非常に難しい。」

ロング氏によると、請負業者は賃上げに加えて、労働者を確保するために、安定した雇用、公正な報酬、十分な食事と宿泊施設の提供にも取り組む必要があるという。「仕事が不安定で建設現場の安全性が確保されていなければ、高賃金だけでは不十分だ。労働者はやる気を出さないだろう」とロング氏は述べた。

労働者の視点から見ると、ドンロク村で15年以上建設業に従事するレ・ヴァン・ホア氏は、現在の収入はかなり良いものの、建設業には依然として多くのリスクが伴うと考えている。「高所作業は過酷で、ちょっとしたミスでも事故につながる可能性があります。明確な契約、保険、そして適切な保護具があれば、私たちは安心してこの仕事を続けられるでしょう」とホア氏は語った。

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現在、同省の建設作業員の賃金は、都市部では1日あたり50万~70万ベトナムドン、農村部では1日あたり約35万~50万ベトナムドンとなっている。写真:QA

こうした現実を踏まえ、多くの建設業者は、手作業を減らし、建設現場の労働環境を改善するために、機械や建設設備への投資を増やしている。一部の建設業者は、機械化は工事の進捗を加速させるだけでなく、特に年末の繁忙期における作業員の肉体的負担を軽減する効果もあると述べている。

しかし、現在の解決策は短期的なものに過ぎません。長期的には、土木建設業界は、法的に認められたチーム編成や労働契約の締結から、労働者の安全、保険、基本的人権の保障に至るまで、より体系的に組織化される必要があります。そうして初めて、労働者がこの特別な職業に長く携わり続けてくれるようになるでしょう。

出典:https://baonghean.vn/moi-mat-tim-tho-xay-10317908.html


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