建設作業員を探すのに疲れましたか?

建設労働者が不足している。

年末の数ヶ月は、住宅建設や公共投資プロジェクトの需要が急増するため、建設業界にとっては通常、繁忙期とされています。人々は新年を迎える前に新居に落ち着きたいと切望し、プロジェクトは年間目標の達成に向けて時間との戦いを強いられています。しかしながら、建設労働力の長期的不足により、建設活動は減速しています。

チュオンビン区に住むダオ・ティ・ゴックさんは、家族で延床面積約180平方メートルの3階建て住宅を建設中だと述べた。工事は6月8日に着工し、テト（旧正月）前に入居できるよう5ヶ月以内に完成する予定だった。しかし、7ヶ月近くが経過した現在も工事は未完のままで、大まかな構造はまだ完成しておらず、大幅に遅れている。

建設作業は過酷であり、多くの労働者はもはや建設作業に興味を失っている。写真：QA

ゴック氏によると、主な理由は資金や資材の不足ではなく、建設作業員を安定的に確保できないことだという。請負業者は複数のプロジェクトを同時に請け負っているため、1日に派遣できる作業員の数は限られている。現場作業員が数人しかいない日もあれば、作業員が全くいない日もあり、工事は頻繁に中断される。「家の建設期間が長引けば長引くほどコストは高くなり、テト（旧正月）も近づいています。今のペースでは、テト前に新居に入居するのは非常に困難です」とゴック氏は語った。

労働力不足は都市部だけでなく、多くの農村地域にも蔓延しています。ミンチャウ村では、基礎構造は完成し資材も備蓄されているものの、その後の建設工事が労働者不足のために遅れている未完成の住宅をよく見かけます。建設機械は建設現場に搬入されますが、ほとんどの時間、稼働していません。

建設現場では、機械や資材はあっても、作業員がいないことがよく分かります。写真：QA

現在家を建てている地元住民のファム・ヴァン・ロイさんは、家族でテト（旧正月）前に工事を終えて定住する予定だったと話した。しかし、労働者不足のため、計画はたびたび中断されている。「請負業者は人手が足りないと発表しました。1日に2～3人しか割り当てられず、週にはほとんど工事が進んでいません。工事の長期化は追加費用を招き、家族は常に不安を抱えています」とロイさんは語った。

建設請負業者もまた、年末の繁忙期、特に台風後の住宅修理・復旧の需要が急増する時期に、プレッシャーを隠そうとはしていない。請負業者のグエン・ミン・クアン氏は、多くのプロジェクトを受注しているにもかかわらず、新規の受注を制限せざるを得ないと述べた。「仕事がないのではなく、人が足りないのです。作業員がいない状態でプロジェクトを引き受ければ、スケジュールが遅れやすくなり、評判にも悪影響を及ぼします。現在、私のチームは10人強しかいませんが、年末の作業量が大幅に増加しています」とクアン氏は語った。

適応する方法を見つける

経験豊富な建設労働者によると、ゲアン省では近年、建設労働者不足が深刻化しているという。その根本的な理由の一つは、地方の若者が建設業界から離れていく傾向にあることだ。高校卒業後、多くの若者は海外や工業団地、工場で働くことを選択する。そこでは、より安定した収入が得られ、閉鎖的な環境で働き、天候に左右されにくく、福利厚生も充実しているからだ。

今日の建設現場では、建設労働者のほとんどが中年以上であることが容易にわかります。若い人が建設労働者になることを選択する人はほとんどいません。

肉体的に過酷な労働条件と、それに伴う安全リスクが大きな障害となっています。また、年末に多数の公共投資プロジェクトが同時に実施されることも、建設労働力の「分断」につながっています。安定した雇用と収入を保証できる大規模プロジェクトは、通常、熟練労働者の多くを引きつけますが、小規模プロジェクトや住宅建設は、人材確保がより困難になっています。

人手不足への対応として、多くの建設請負業者は業務方法を積極的に変更せざるを得なくなっています。建設請負チームのオーナーであるディン・バット・ロン氏は、「年末にはプロジェクト数が例年の1.5倍にもなりますが、残された人員はわずか十数人です。作業員同士が互いに支え合うよう、柔軟に調整し、配置しなければ、特に緊急を要する公共事業においては、進捗を維持するのは非常に困難です」と語ります。

ロング氏によると、請負業者は労働者の確保のために、賃金の引き上げに加えて、安定した雇用、公正な賃金、そして十分な食事と住居の提供に尽力する必要があるという。「仕事が不安定で建設現場の安全性が欠如している状況では、高賃金だけでは不十分です。労働者は熱意を持って働けません」とロング氏は述べた。

ドンロック村で15年以上の建設経験を持つレ・ヴァン・ホアさんは、労働者の視点から見ると、現在の収入はかなり良いものの、建設業界には依然として多くのリスクが伴うと考えています。「高所作業は重労働で、ちょっとしたミスでも事故につながる可能性があります。明確な契約、保険、そして適切な保護具があれば、私たちは安心して長くこの仕事に就くことができるでしょう」とホアさんは語りました。

現在、同省の建設労働者の賃金は、都市部では1日50万～70万ドン、農村部では1日約35万～50万ドンとなっている。写真：QA

こうした現実に直面し、多くの建設業者は、手作業の削減と建設現場の労働環境の改善を目指し、機械や建設設備への投資を増やしてきました。一部の建設業者は、機械化は工事の進捗を加速させるだけでなく、特に年末の繁忙期における作業員の身体的負担を軽減する効果もあると述べています。

しかし、現在の解決策は短期的なものに過ぎません。長期的には、土木建設業界は、法的に認められたチームや労働契約の編成から、労働者の安全、保険、そして基本的な権利の確保に至るまで、より体系的に組織化される必要があります。そうして初めて、労働者がこのユニークな職業に献身し続けることができるようになるでしょう。

出典: https://baonghean.vn/moi-mat-tim-tho-xay-10317908.html