
質と量の両面で拡大する。
ダナン市財政局によると、 ダナン市の投資環境はますます安定し、透明性が高まっている。具体的な仕組みや政策の実施、そして国会決議などが、投資および事業活動に関する法的枠組みの整備に貢献している。
具体的な例として、ビジネスコミュニティの継続的な成長が挙げられます。2026年4月20日までの年初から、市は2,340の企業と225の支店および駐在員事務所に新規事業登録証明書を発行し、登録資本金の総額は10兆4,790億ベトナムドンに達しました。2025年の同時期と比較すると、新規設立企業の数は46.8%増加し、登録資本金の総額は62%増加しており、量と資本規模の両面で市場参入の力強い傾向を示しています。
現在までに、市内には6万1000を超える企業、支店、駐在員事務所が営業している。これらの数字は、市場の継続的な信頼感を示している。
さらに、年初から2026年4月20日までの国内投資総額は70兆8460億ベトナムドンに達し、2025年の同時期の3倍となりました。登録された海外直接投資(FDI)総額は2億3770万米ドルに達し、2025年の同時期の2倍となりました。ヴァンビレッジ、ダナンダウンタウン、リエンチエウ港など、多くの主要プロジェクトが加速しており、今後、都市の成長と発展のためのより大きな余地を生み出すことに貢献しています。
組織再編と統合が進む中で、デジタル変革は投資環境改善の重要な柱となりつつある。市はデジタルインフラ、デジタルデータ、デジタルガバメントの構築に注力し、行政改革に大きな変革をもたらし、投資誘致に成功している。
科学技術局によると、市内のオンライン公共サービスの総数は、行政手続き総数2,293件のうち2,221件で、その割合は96.8%に達している。行政書類は100%電子的に処理されており、市のデータセンターは国際的なティアIII基準を満たし、スマートシティにとって重要なプラットフォームとなっている。
ビジネス分野では、3,000社以上の企業がデジタル変革の支援を受けており、52件のハイテクプロジェクトがハイテク特区に誘致され、デジタル経済は現在、市の地域総生産(GRDP)の22%以上を占めている。
同時に、土地データ、計画、行政手続きのデジタル化は、透明性を高め、法的リスクを軽減し、企業が投資、生産、事業運営において、より迅速、正確、かつ効果的に情報にアクセスできるように支援してきた。
デジタル変革は、行政運営の方法を再構築するための基盤となりつつあり、それによってコンプライアンスコストを削減し、投資環境の競争力を高めることになる。
デジタル変革は、半導体や人工知能といったハイテク分野への投資誘致における重要な推進力にもなりつつある。同市は、2026年までに情報技術、メカトロニクス、ロボット工学、環境技術の分野で少なくとも15件のプロジェクトを誘致することを目指している。

障害を特定する。
5月8日に開催された「障害を取り除き、画期的な成功を収める」をテーマとした2026年ビジネス対話フォーラムにおいて、市の指導者たちは、達成された成果は依然として潜在力や発展の余地に見合っていないこと、制度、行政手続き、土地、資源におけるいくつかのボトルネックが依然として企業の発展を阻害していることを率直に認めた。
ホーチミン市人民委員会のホー・クアン・ブー副委員長によると、企業が現在最も懸念している問題は、建設、金融・銀行、投資促進・事業支援、行政手続き・コンプライアンス費用、労働・人材などである。
具体的には、企業は土地に関連する法的ボトルネックの解消を提案した。具体的には、2024年土地法の施行に関するガイドラインを速やかに発行すること、特に検査や監査の結果によって「停滞」したプロジェクトに対処するための経過措置を設けること、土地評価プロセスを加速すること、商業用およびサービス用の土地価格を決定するメカニズムを整備すること、企業が財務上の義務を履行できるように大規模プロジェクトに特有の要素を考慮することなどである。
行政手続きに関して言えば、政府は、特に建設許可や、客観的な理由(例えば、用地取得の遅れなど)によるプロジェクトの期限延長に関して、官僚主義を真に削減する必要がある。
人材育成のエコシステム構築に関して、市は労働力を確保するために、主要地域における社会住宅プロジェクト、労働者向け住宅、教育インフラへの投資を行う必要がある。
市は関係機関に対し、補償および移転手続きを迅速に進めるよう指示する。投資家は遅延に対する責任を明確にし、スケジュールを遵守し、追加費用が発生しないようにしなければならない。
資材価格に関して、建設省は、2026年3月21日付首相官報第25/CĐ-TTg号の指示に基づき、異常な価格変動が見られる資材に関する補足情報を公表しています。
資本支出に関して、市人民委員会は2026年4月29日付の指令第04/CT-UBND号を発出し、柔軟な受入れ、支払い、および資本再配分を通じて、2026年度資本計画の100%を支出するという目標を設定しました。
労働と雇用に関しては、市は労働市場における「需給」のマッチング率を高めるための取り組みを主導するとともに、関連する社会インフラについても調査を行う。
「行政手続きに関して、市は企業への立ち入り検査を年に一度以下に抑え、すべての書類は公共行政サービスセンターで公開処理されることを約束しています。企業に対する嫌がらせや迷惑行為は厳しく禁止します」と、ホーチミン市人民委員会のホー・クアン・ブー副委員長は述べた。
出典:https://baodanang.vn/moi-truong-kinh-doanh-rong-mo-3335845.html







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