給料と手当の増額を希望します。

7月1日から基本給が約8％上がる見込みだというニュースは、多くの役人、公務員、労働者、退職者から大きな注目を集めています。

基本給の引き上げは、公務員、公務員、公務員の収入向上に貢献します。写真：フックロン区行政サービスセンターの公務員が住民に行政手続きを案内しています。撮影：ハイ・イエン

基本給は約8％増加する見込みです。

近年、基本給と年金水準の調整の可能性に関する情報が、多くの人々の大きな関心を集めています。3月9日にラオカイ省で行われた有権者との会合で、ファム・ティ・タン・チャ副首相は、給与改革は全国の有権者の共通の願いであると述べました。予測によると、2026年7月1日から、基本給は約8%引き上げられる可能性があります。これは、年金、功労者手当、その他の社会保障の調整と連動することになります。

現在、基礎年金は月額234万ドンで、2024年7月から適用されます。以前に比べれば改善は見られますが、生活費の高騰が支出を圧迫しています。退職した教師のグエン・ヴァン・フンさん（タムヒエップ区出身）は、「生活のほとんどを年金に頼っているので、年金の調整に関する情報に非常に興味があります。調整されるたびに、少しずつ安心感が増します。今はあらゆるものが値上がりしているので、年金が調整されれば、いくらか負担が軽減されるでしょう」と述べました。

同様に、トランビエン区の公務員であるレ・トラン・フォン・ヒューさんは、基本給の引き上げは草の根レベルの公務員にとって必要な励みになると考えています。「省合併後、業務量は増加し、要求も高くなっています。2026年7月から給与が上がるかもしれないというニュースを聞いたとき、給与所得者は皆、興奮して期待していました。引き上げ額は大きくありませんが、ある程度は収入の改善につながるでしょう」とヒューさんは語りました。

前述の有権者との会合において、ファム・ティ・タン・チャ副首相は、給与調整は国の財政収支と経済状況に基づいて算出されると述べた。さらに、この政策は、公務員、公務員、軍隊員の給与と、退職者、功労者、社会福祉受給者の福利厚生との調和を確保する必要がある。

副首相はまた、政府は職務実績に連動したボーナス制度の検討と改善を継続していると述べた。これにより、各機関・部署は職務成果に基づいて業務効率を評価し、適切な報酬政策を策定することになる。これは、制度の効率性を向上させ、職員のモチベーションを高めるための解決策とも考えられる。

生活水準を向上させ、仕事への意欲を高めます。

2026年7月1日からの最低賃金引き上げは、政府関係者、公務員、労働者の注目を集めているだけでなく、多くの国民にとって社会生活にとって実利的な意義を持つ政策として認識されています。これは、最低賃金の引き上げが単なる所得調整にとどまらず、社会保障の確保と更なる発展の推進力にも寄与するからです。

何よりもまず、基本給の引き上げは、幹部、公務員、公務員、軍隊員、そして国家予算から給与や手当を支給されている多くの人々の収入を向上させ、生活を安定させるのに役立ちます。生活費の上昇という状況において、給与調整は市場価格の変動を部分的に相殺する解決策として捉えられています。

トラン・ディウ・ヒエンさん（トラン・ダイ区出身）は、「年金や固定収入で暮らす人々にとって、年金の増額は一定の安心感をもたらします。年金が増額されれば、支出の負担も軽減されます」と述べました。

生活水準の向上に加え、基本給の引き上げは公務員や公務員のモチベーション向上にも繋がると考えられています。収入が向上すれば、職員は職務に集中する機会が増え、責任感と公共サービスの質が向上します。これは、公共部門における優秀な人材の確保・確保にも重要な解決策の一つです。

ロンタン村のトラン・ティ・ゴック・ビック氏によると、合理的な昇給政策は国家機関で働く人々のモチベーションを高めるだろうという。「収入が改善すれば、役人や公務員は仕事に安心感を抱くでしょう。人々はまた、公共部門で働く人々がより良い条件で国民に奉仕し、より効果的に働けるようになることを期待しています」とビック氏は述べた。

基本給の引き上げのもう一つの重要な意義は、社会保障政策の実施への貢献です。現在の基本給は、賃金、手当、社会扶助、社会保険、健康保険など、多くの給付金の算定の基礎となっています。したがって、基本給が引き上げられると、多くの政策受給者、退職者、革命に貢献した人々、そして社会扶助受給者もより質の高い支援を受けられるようになり、彼らの生活水準の向上に貢献することになります。

さらに、所得の増加は経済にもプラスの影響を与えます。人々の所得が向上すると購買力が高まり、それが消費を刺激し、生産と事業活動を促進し、多くの経済分野の発展をさらに促進します。

賃上げ政策の効果を上げるには、政府が市場価格の抑制と予算活用の効率化のための施策と併せて実施する必要があると多くの人が考えています。そうすれば、賃上げは給与所得者の生活を向上させるだけでなく、持続可能な社会経済発展にも貢献するでしょう。

キム・リュウ

出典: https://baodongnai.com.vn/ban-doc/202603/mong-tang-luong-phu-cap-a5d04ac/