輝かしい旅

（クオックへ - 祖国へ） - 1977年から2024年までの約50年間、広々とした近代的な施設と熱心なスタッフ、講師、労働者のチームと共に、学校は発展の道を歩みながら、日々、時間ごとに自らを変革しようと努力してきました。

文化・スポーツ・観光管理幹部養成学校は、文化・スポーツ・観光省傘下の唯一の機関であり、国の近代化と国際統合の時代における要求を満たす文化・スポーツ・観光分野の幹部および公務員の養成と育成を担っています。1977年から2024年までの約50年間、広々とした近代的な施設と熱心な幹部、講師、職員のチームと共に、学校は発展の道を歩みながら日々、そして時間ごとに自らを変革しようと努力してきました。何度かの名称変更を経て、2013年9月3日、文化・スポーツ・観光大臣は決定第2995/QD-BVHTTDL号に署名し、文化・スポーツ・観光管理幹部養成学校を文化・スポーツ・観光管理幹部養成学校に改称しました。新しい名称とともに、学校は多くの新しい重要な任務を託され、より広範で大きな機能と責任を担い、歴史の新たな章を開きました。そして2024年は、学校が党と国家から一級労働勲章を授与された、輝かしい節目として学校の歴史に刻まれた。

2020年に文化・スポーツ・観光副大臣を務めていたグエン・ヴァン・フン文化・スポーツ・観光大臣が、同校を訪問し、学校関係者と交流した。

47年間の発展と成長の概要を簡単に紹介します。

1977年1月21日、文化大臣決定第12/QD-VH号に基づき、文化省傘下の現職高等政治学校が設立されました。同春以来、幾度かの移転、名称変更、機能・任務の変更を経て、旧現職高等政治学校は文化・スポーツ・観光管理幹部養成学校へと発展し、文化・スポーツ・観光分野の幹部および公務員の育成・開発を担う文化・スポーツ・観光省傘下の唯一の機関として、国の近代化と国際統合の要求に応えてきました。設立から約50年の歴史の中で、歴代の省幹部の直接指導の下、同校は全国の文化、家庭、スポーツ、観光分野で数万人の指導者や管理者を育成し、国の改革プロセスに沿った同分野の発展に大きく貢献してきました。約50年にわたる発展の道のりは、目覚ましい変化と変革、そして称賛に値する数々の成功を刻んできました。特に、ここ5年間は、文化・スポーツ・観光経営学部にとって著しい成長期となりました。

物理的な資源と教育規模の両面で「小規模」な学校であった文化・スポーツ・観光マネジメント幹部養成学部は、現在の地位、立場、そし​​て共通の目標への多大な貢献に至るまで、真に成長し成熟し、歴代のリーダー、職員、講師にとって誇りの源となっています。これまでの歩みを振り返り、職員、講師、そして学校コミュニティ全体が、文化、スポーツ、観光といった学際的分野にふさわしい人材育成機関となることを目標の一つとして、より長期的かつ野心的な計画に基づき、学校をますます強く、継続的に発展していく機関へと発展させていくための自信と意欲を一層深めています。創立47周年を目前に控え、重要な節目を振り返り、過去5年間（2019年～2024年）を振り返ると、職員、講師一人ひとりが、達成した偉大な成果への自身の貢献を誇りに思っています。

文化体育観光部副部長の董達光氏が、同校と中国中​​央文化観光管理研究院の代表団との交流協力プログラムにおいて、記念撮影に応じた。

これらの目覚ましい成果は、持続可能な将来の発展の基盤を築くものである。

輝かしい歴史を刻み続ける本校は、2019年から2024年までの5年間で、安定と発展という目覚ましい成果を上げてきました。首都の西の玄関口に位置する広々とした近代的な校舎と、十分な規模と能力を備えた教職員という、前時代から受け継いだ基盤の上に、学校指導部は迅速かつ包括的で持続可能な発展を目標に掲げました。これには、教育の質の向上を最優先事項とし、常勤教員の育成・強化・発展に注力し、科学研究活動を強化し、結束と連帯を育み、伝統を守り、与えられた任務と責任にふさわしい新たなレベルへと学校を高めることが含まれます。

インフラが前提条件であるならば、組織構造の強化は発展のための大きな原動力となります。文化・スポーツ・観光大臣による2023年3月31日付決定第805/QD-BVHTTDL号に規定されている、3つの機能部門、2つの学部、および関連ユニットからなる学校の新たな機能と任務は、トレンドに沿った必然的なステップであり、学校が省庁およびセクターの学校システムにおいて新たな地位を確立し、幹部、公務員、および公共職員の訓練と育成に関する2017年9月1日付政令第101/2017/ND-CP号のいくつかの条項を改正および補足する2021年10月18日付政令第89/2021/ND-CP号に規定されている幹部の訓練と育成の任務を遂行するのに役立ちます。

決定第805/QD-BVHTTDL号によれば、学校には次のような重要な任務がある。文化、スポーツ、観光分野の幹部、公務員、公務員、労働者の訓練と育成の要件に従って、学校の建設と発展のための戦略、計画、長期、中期、年次計画を大臣に提出し、承認後に実施を組織すること。幹部、公務員、公務員の短期および長期の訓練と育成のニーズを調査、調査、決定し、文化、スポーツ、観光分野の特性に適した訓練と育成方法を提案すること。国家予算で資金提供される長期および年次の訓練と育成計画の策定を調整し、大臣に提出して承認を受け、承認後に実施を組織すること。所管当局によって割り当てられた訓練プログラムの資料の編集を組織すること。訓練および専門能力開発プログラムには、補佐官および同等、専門家および同等、上級専門家および同等の階級の基準に従って、政治理論、法律知識、国家管理の知識とスキルが含まれる。部門レベルおよび同等の指導的地位および管理職に任命される前に国家管理に関する知識を習得すること。職務に必要な知識と技能を習得すること。毎年義務付けられている専門知識と技能を習得すること。公務倫理、職業倫理、国際統合に関する知識、情報技術、外国語、民族言語、その他法律で定められた研修および専門能力開発プログラムを習得すること。文化、スポーツ、観光分野の管理における研修および専門能力開発に関する科学的研究を実施すること。文化、家庭、体育、スポーツ、観光の分野に先端技術を適用して、当該分野の幹部、公務員、公務員の研修および専門能力開発の質を向上させること。研修および専門能力開発プログラムおよび教材の開発において国際協力を行うこと。国際統合、行政、専門管理技能に関する知識と経験を向上させること。法律に従って、文化、スポーツ、観光分野の人材の研修、開発、研究、開発に役立つ専門家を交換し、その他の活動を行うこと。

文化・スポーツ・観光経営学部の概要

各学校にとって、最重要課題は研修と教育です。この重要な課題は、学校の指導部から特別な注意と投資を受け、綿密な計画に基づいて戦略的に展開され、目覚ましい成果を上げています。具体的には以下のとおりです。

教育に関して：以前は、客員講師が中心グループ（最大80%を占める）を構成しており、講師との連絡や招聘にかなりの負担がかかっていました。しかし現在では、大学の常勤講師が研修コースや再教育コースにおける教育責任の大部分を担うようになっています。

学校理事会の指導、指示、配慮、激励、支援のもと、本校の常勤講師と非常勤講師は、量と質の面で飛躍的な進歩を遂げました。講師陣は直接授業を担当し、専門職レベルの職員養成プログラムと、コミューン、区、町の社会文化部門の公務員養成プログラムの全課程、上級専門職養成プログラムの一部、そして中級政治行政理論養成プログラムの半分以上を修了させました。現在の常勤講師のレベルを達成するため、本校は講師が職務要件を満たすために、自らのスキルと教授法を積極的に向上させるための適切な措置と手順を模索してきました。その中でも、講師を地方での実地研修に派遣し、現場レベルの実践的な状況に関与させることは非常に効果的であることが証明されています。同時に、講義評価に対する体系的なアプローチを確立し、各学部内で専門能力開発活動を推進しています。講義審査委員会と学術委員会は、講師の講義準備や教育実践を定期的に支援・助言し、講師の学習と専門能力開発を継続的に奨励・促進しています。また、給与、勤続年数手当、ボーナスに関する講師の権利を保障し、業績に応じた適切な報奨制度を設けることで、講師が卓越性を追求する意欲を高めています。これらの施策は、連携して積極的に実施され、活気に満ちた雰囲気を作り出し、教職員の自己啓発意識を大幅に向上させています。

文化・スポーツ・観光管理学院と中国中央文化観光管理研究院との間の交流協力プログラム。

科学活動に関して：以前は、大学の教職員にとって科学研究は困難な課題のように思われていました。毎年、大学レベルのプロジェクトと省レベルのプロジェクトがそれぞれ1件ずつしか実施されず、期限を守ることは非常に困難でした。しかし近年、大学は平均して大学レベルの科学プロジェクトを2件、イニシアチブやベストプラクティスを5～6件、期限内に実施・完了しています。大学は、省レベルの科学プロジェクトを2件同時に実施するのに十分な人的・物的資源を有しています。調査研究活動は、地方自治体の熱心な支援を受けて全国的に実施されています。この活動は、大学と全国各地の地域社会との緊密な連携を促進し、プロジェクト完了時にはその真摯さと科学的厳密さが高く評価されています。科学プロジェクト、イニシアチブ、経験、研究活動の実施に関する厳格な指導により、大学の教職員の多くが、実用性の高いプロジェクトに参加し、現在の発展の喫緊のニーズに応えることができました。これにより、大学の研究スタッフと講師は、専門スキルと専門知識を真に成熟させることができました。したがって、その結果として、成功裏に完了し、優秀と評価された科学プロジェクトの数が増えただけでなく、チームの成長も実現し、研究活動において大きな飛躍を遂げ、大学の科学研究活動における重要な節目となった。

同校はまた、さまざまな学生グループ向けに多数の教科書や研修教材を編纂し、省庁の承認を得て、全国的に活用している。特筆すべき例としては、中級政治理論・行政研修プログラムにおける文化・スポーツ・観光分野の現状と課題に関する講義シリーズ、専門職レベルの職員向け研修教材、コミューンレベルの職員向けに祭り、スポーツ、草の根文化生活の構築に関する詳細な研修教材3セット、祭りの企画・運営に関する知識と技能に関する研修プログラム、芸術分野で働く職員向けの職業倫理と行動規範に関する研修プログラム、文化・スポーツ・観光分野の管理に関する知識と技能に関する研修プログラムなどが挙げられる。同校が編纂した教材は、内務省、文化・スポーツ・観光省、ホーチミン国家政治学院、および全国各地のさまざまな機関、部署、地方自治体から高い評価を受けている。

当校は毎年、省庁から委託を受け、主要な観光開発地域における地域社会に対し、環境と気候変動に関する意識向上を目的とした研修コースを企画・実施しています。また、文化、スポーツ、観光分野の職員や従業員の研修および専門能力開発ニーズを調査・分析するためのワークショップや会議も開催しています。

11月20日のベトナム教師の日を記念して、本校の歴代の指導者、職員、講師が一堂に会する。

研修と専門能力開発に関して：本校の「基盤」と位置づけられるこの分野は、過去5年間で特に目覚ましい成果を上げてきました。本校は毎年、政治理論、国家経営、分野別経営知識、専門技能、外国語、情報技術といった分野で、各分野の数千人もの公務員や職員の研修・能力開発を行っています。研修・専門能力開発のプロセスは、入学から卒業証書・資格証書の発行まで、厳格かつ一貫した管理体制のもと、段階的に改善・標準化されてきました。その結果、研修・専門能力開発の質が向上し、より実質的なものとなり、単なるコース登録や形式的な学習といった現象を回避できるようになりました。 2021年10月18日付政令第89/2021/ND-CP号（幹部、公務員、公共職員の研修および育成に関する2017年9月1日付政令第101/2017/ND-CP号の一部条項を改正および補足するもの）に規定された権限の分散化および委譲に従い、当校は、その確固たる評判に基づき、社会化アプローチを通じて地方向けの多くの研修コースやプログラムを組織し、国の工業化および近代化の時代における一般労働力の標準化に大きく貢献しています。研修の社会化は、全国のアカデミー、大学、カレッジ、機関、組織との共同研修および育成を通じて継続的に推進され、新時代における当校の地位向上に大きく貢献しています。

過去5年間、党委員会は一貫して「清廉潔白で、力強く、模範的な」党委員会としての地位を維持し、指導的役割をますます強化してきました。各党員は、学校の発展における中心的な役割を担っています。党委員会と運営陣の指導の下、学校の労働組合は、教職員、講師、労働者の正当な権利と利益を守る上で頼りになる存在であり、同時に、学校内の結束と合意形成の構築と強化に大きく貢献する多くの有意義な活動を組織してきました。こうした功績により、学校の労働組合は、教育省の労働組合やベトナム労働総同盟から数々の栄誉ある賞を受賞しています。

学校の労働組合は、文化スポーツ観光省の労働組合が主催するスポーツ大会に参加した。

一級労働勲章を受章することは、誇らしい節目です。

過去5年間は、大学の持続可能な発展に向けた画期的な成果が数多く達成された年でした。2024年末には、一等労働勲章の授与式が近づくにつれ、教職員の間には活気と熱意が満ち溢れていました。約50年にわたり、あらゆる成果は、困難な時も繁栄の時も、歴代の指導者、教職員、労働者の集団的な努力と協力の賜物です。さらに、大学が今日、産業界の人材育成におけるリーディングカンパニーとしての地位を築き、維持できた重要な理由の一つは、省庁の指導部が任務を遂行する際に注視し、支援し、信頼を寄せてくれたこと、そして省庁の組織人事部をはじめとする関係機関と緊密に連携してきたことです。本学部は、これまでの成果を基盤として、業界の管理職人材の育成と能力開発の質を革新・向上させ続け、省庁および国から課せられた政治的、専門的、技術的な任務の優れた遂行に貢献しています。

5年ごとの期間は、発展の道のりにおける重要な節目となります。2019年から2024年までの期間は、「量」と「質」の両面で総合的な成果を上げ、一級労働勲章の授与という栄誉に輝くとともに、教職員、講師、従業員一人ひとりが団結し、活力にあふれ、創造性を発揮し、困難を乗り越え、与えられた任務と計画を卓越した形で遂行していくための誇りある節目となるでしょう。そして、学校を持続可能な発展へと導き続け、文化、家庭、スポーツ、観光分野におけるリーダーや管理者を育成する名門機関としての地位にふさわしい存在となり、新時代の国家建設と文化・スポーツ・観光分野の持続可能な発展にさらに貢献していくことでしょう。

ファム・クエ・アイン博士（党書記、文化・スポーツ・観光管理学部長）

出典: https://toquoc.vn/truong-can-bo-quan-ly-van-hoa-the-thao-va-du-lich-don-nhan-huan-chuong-lao-dong-hang-nhat-mot-chang-duong-ve-vang-20241117211540499.htm