この科学プロジェクトは3章で構成されています。第1章： 政治的、法的、および実践的基盤。第2章：2013年から2022年までの研修・科学研究センターの組織と運営の現状。第3章：研修・科学研究センターの組織改善と運営の質向上に向けた視点、目標、解決策。
受入会議において、受入評議会は、ベトナム祖国戦線の大臣級科学研究プロジェクト「幹部育成・科学研究センターの組織と活動の質の向上のための解決策」が、戦線幹部の組織改善、育成活動の質の向上、科学研究活動の質の向上という役割と任務の理論的、法的、実践的根拠を明確にしたと述べた。これに基づき、ベトナム祖国戦線の各機関、関係部局、省庁、支部、地方に対し、提案と勧告が提出された。
会議でグエン・フー・ズン副委員長は、プロジェクト運営委員会が適切な選択を行い、適切な人材を輩出していることを高く評価しました。戦線職員は、戦線で勤務するにあたり、いかなる学校でも訓練を受けたことはありません。しかし、戦線活動の高まる需要に応えるためには、職員は必要な資質、専門知識、そして専門能力を備えていなければなりません。そのため、プロジェクトでは、新たな情勢におけるベトナム祖国戦線の立場と役割、公共サービス部隊の組織と運営、幹部の育成、科学研究、伝統教育に関する党の見解と指針、国家の政策と法律を体系化しました。プロジェクトでは、専任戦線職員の特徴と戦線職員の育成における課題、ベトナム祖国戦線中央委員会の活動の方向性と科学研究活動における課題を詳細に分析しました。また、センターの組織と運営の現状を包括的に評価し、利点、限界、原因を評価し、それらを克服するための解決策を提示しました。会議において、受入委員会はプロジェクトを優秀であると評価しました。
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出典: https://daidoanket.vn/nang-cao-chat-luong-hoat-dong-trung-tam-boi-duong-va-nghien-cuu-khoa-hoc-mttq-viet-nam-10290188.html
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