業務効率を向上させ、持続可能な開発ユニットの構築に貢献する

代表団は、タイグエン鉄鋼株式会社労働組合執行委員会（任期2025～2030年）に祝意を表した。

過去、多くの困難と課題に直面しながらも、タイグエン鉄鋼株式会社の労働組合はチームの伝統を推進し、団結と革新の精神で任務を完遂し、会社の安定した発展に大きく貢献しました。

具体的には、労働組合は労働者の正当かつ合法的な権利と利益を代表し、保護するという役割を十分に果たしました。定期的な対話と団体交渉に積極的に参加し、組合内の調和のとれた、安定した、進歩的な関係の構築に貢献しました。文化・スポーツ活動、女性活動、社会福祉活動にも力を入れました。56件の模範となるような運動とエミュレーション・キャンペーンが立ち上げられ、組織されました。「良き労働者、創造的労働者」運動が推進されました。「取り組みと技術改善の促進」運動では、生産合理化のための720件の取り組みと改善が実施され、その価値は253億ドンに上りました。

2025年から2030年の任期中、タイグエン鉄鋼株式会社労働組合は、以下の目標を定めました。運営の内容と方法を継続的に革新し、組合員と労働者の合法的かつ法的権利と利益を配慮、代表、保護し、科学技術とデジタル変革を積極的に適用し、草の根民主主義を促進し、組合員と労働者の団結と創造性を喚起し、会社の生産と事業の任務の成功に伴走します。

具体的な目標としては、期間中に150件を超えるイノベーションイニシアチブが実施され、デジタル変革の要件と生産および管理における人工知能の応用をエミュレーション運動に結び付け、毎年、部門別労働組合と傘下の草の根労働組合の80%以上が任務をうまく完了し、会社の労働組合が任務をうまく、あるいはより良く完了していると評価されたことなどが挙げられます...

出典: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202511/nang-cao-hieu-qua-hoat-dong-gop-phan-xay-dung-don-vi-phat-trien-ben-vung-2264e49/