11月5日の午前遅く、国会は議場でベトナム人民軍将校法のいくつかの条項を改正・補足する法案について審議した。国会議員が懸念していた問題の一つは、軍将校の定年年齢の引き上げであった。

兵役の年齢制限は史上最高に達した。

国防部の起草機関は、10月28日午後の討論会で国会議員らの意見の受理と説明が予想される報告書で、大佐と将軍の年齢を男女で差別化することや、労働法第169条に類似した年齢引き上げのロードマップを規定することなどを提案する国会議員らの意見があったと明らかにした。

徴兵機関によれば、軍人はパイロット、潜水艦乗組員、特殊部隊員、化学者など、さまざまな専門分野で働いている。彼らは遠隔地、国境、島嶼などで任務にあたる部隊を定期的に直接指揮、管理、訓練し、困難で厳しい状況下で戦闘に備えなければならない。

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軍人は様々な専門分野で働いているため、定年年齢を労働法で定められた定年年齢まで引き上げるには、特定の要素も考慮する必要がある。写真：ホアン・ハ

したがって、定年年齢を労働法上の定年年齢や警察官の定年年齢と同じ年齢まで引き上げると、警察官、特に十分な兵力を有し戦闘態勢にある部隊の警察官が任務を完遂するのに十分な健康状態を保てなくなる。

一方、陸軍は幕僚の組織構造上、小隊レベルの将校チームを編成・刷新するために、依然として毎年軍人を募集する必要がある。もし、法定よりも年齢が引き上げられれば、将校チームの過密化と余剰が生じることになる。

国防部は、今回の改正・補足法案は労働法の規定に比べて兵役年齢制限を史上最高水準に引き上げるものだと断言した。

「軍将校の兵役年齢制限を引き上げる今回の改正案は、中央軍事委員会と国防部が年齢引き上げの選択肢に基づいて調査、科学的に計算、慎重に評価し、軍全体の機関と部隊から高いコンセンサスを得ている」と起草機関は断言した。

これは、勇気、能力、経験を備えた将校の部隊を確保するだけでなく、軍隊の性質、任務、構造、組織に適合し、人事政策を実施するものであり、同時に、労働法や社会保険法の規定にも合致するものである。

現在、女性の少将は 1 人だけ、女性大佐は 2% です。

女性の将官・大佐について、国防部は、現在、全軍に女性少将（准教授、医学博士）が1人おり、大佐全体の数に比べて女性大佐が約2％であると発表した。

これらの女性大佐級将校は、主に戦略機関、アカデミー、学校、科学研究センター、病院、文化芸術部門で勤務しており、高い資格（准教授、博士、スペシャリストII、人民芸術家、功労芸術家）を有しており、基本的に法案の規定に従って兵役期間を5年間延長する資格がある。

現在、女性大佐の最年長者は13名で53歳なので、2029年には労働法で定められた定年年齢に合わせて58歳になる。

国防省はまた、ベトナム人民軍の創設以来、同軍には博士号や医師4名を含む女性将官が7名しかいない（最盛期には3名の女性将官が一緒に働いていたが、現在は1名のみ）と指摘した。

したがって、法案は兵役年齢に関して男女を区別しておらず、大佐階級の女性将校の最高兵役年齢を引き上げるロードマップも規定しておらず、これは現実と一致している。

実際、女性将校の数は少なく（将校総数の約3％）、主に機関、アカデミー、学校、病院、文化芸術部隊などで働いており、戦闘部隊を指揮する女性将校はいません。

定年年齢引き上げのロードマップによれば、女性労働者の定年年齢は2024年に56歳4カ月で、その後毎年4カ月ずつ引き上げられ、2029年には58歳、2035年には60歳となる。

現在、中佐以下の女性将校（主に准教授、博士、専門II…、専門職、専門訓練など、高度な専門資格を有する将校）の現役年齢は、法案に規定されている女性職員の定年年齢よりも低い。したがって、起草機関は、年齢引き上げに向けたロードマップを定める必要はないと考えている。

軍人および女性将軍の定年年齢を55歳から60歳に引き上げる提案

軍人および女性将軍の定年年齢を55歳から60歳に引き上げる提案

ベトナム人民軍将校法のいくつかの条項を改正・補足する法案は、軍の階級に応じて将校の年齢を引き上げることを提案しており、中尉は4歳、大佐は1～4歳引き上げられる。女性将校の階級は5歳引き上げられ、60歳となる。
教師が55歳未満で退職できるという規制は特権と利益を生み出すだろう

教師が55歳未満で退職できるという規制は特権と利益を生み出すだろう

国会副議長は、「教員は55歳未満で退職できるが、年金は控除されない」という規定の見直しを提案した。これは、「特権と利益」を生み出すものであり、最近可決された社会保険法に反するからである。