現在（2023年5月）までに、銀行は2023年第1四半期の財務報告を発表しており、多くの人が関心を持つ情報、つまりこの業界の従業員の平均給与/収入が明らかになっています。
実際、利益が最も高い部署が必ずしも最高の給与を支払うとは限りません。現在、銀行の利益ランキングはベトコムバンクがトップを占めていますが、2023年第1四半期の銀行業界における最高収入ランキングでは、 テックコムバンクの従業員がトップに立っています。
テクコムバンクは従業員福利厚生で引き続きトップの地位を維持しています。
具体的には、商業銀行28行の2023年第1四半期個別財務報告によると、多くの銀行で利益の伸びが同時期に比べて減少したにもかかわらず、給与や従業員手当は前年同期に比べて大部分が増加した。
テクコムバンクは、従業員の給与と手当に約1兆6,000億ドンを支出しており、従業員福利厚生において引き続きトップの地位を維持しています。平均収入（給与と手当）は月額4,646万ドン（2022年の同時期と同額ですが、2022年の平均収入と比較して340万ドン増加）です。
2位はMB銀行で、従業員平均収入は月額4,020万VNDです。3位はベトコムバンクで、従業員平均収入は月額3,866万VNDです。
TP銀行、MSB銀行、VIB銀行、 サコム銀行、ベトキャピタル銀行、VP銀行の従業員の平均月収は、一人当たり3,000万～3,400万ドンと、決して恥ずかしいものではありません。VIB銀行の平均月収は3,292万ドン、サイゴン銀行は2,100万ドンです。一方、ベトキャピタル銀行は前年同期比で600万ドン以上も大幅に減少し、平均月収は1,914万ドンとなっています。
BacA銀行、VietBank、BaoViet銀行は従業員収入が最も低く、平均で1人当たり月収は1,500万～1,700万VNDとなっている。
ランキングの最下位に位置するACBは、同銀行の従業員の平均収入がわずか1,290万VND/月であるため、引き続き最下位にとどまっている。
注目すべき点は、目標達成度、銀行内の各部署の特性、さらには業務活動の違いにより、平均収益と実際の収益が異なるということです。
上記の数字は、給与と手当を合わせた平均収入に関する統計です。銀行では、役職によって給与やボーナスの制度が異なり、勤続年数、目標達成度、部署間の特性、さらには業務内容や各支店全体の業績などに基づいて給与が支払われるため、給与に大きな差が生じることがよくあります。
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