商工省は、今後の社会的責任と持続可能な開発を強化するという目標を効果的に実行するために、科学的・技術的ソリューションと社会経済開発に関するソリューションを開発しており、これらはベトナムの現在の時期に非常に重要な役割を果たすと考えられています。その中で、引き続き重点を整理し、組織モデルを完備し、 工商省傘下の研究機関、大学、専門学校などの科学技術公共組織システムの機能と任務を重点的に調整・補完し、拡散と重複を回避する。国の科学、技術、革新に関する優先方針と産業および貿易部門の発展要件と一致しています。
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特に自律性と自己責任性を高める。研究と研修を連携し、企業との連携を強化します。商工省傘下の公的科学技術機関が、その管理下でイノベーションセンター、科学技術企業、創造的スタートアップを設立し、効果的に運営して、研究成果を商業化し、生産とビジネスのニーズに応えるためのコンサルティングや先進技術の移転を提供できるようにするためのメカニズムと政策を検討し、効果的に実施する。新たな状況における産業化の要件を満たす、高い資質と創造力を備えた科学、技術、イノベーションの人材を育成する。未来を見据えた科学技術・イノベーション人材を一歩先に育成します。科学技術イノベーション分野の人材育成を各分野・専門分野において同期的かつバランスよく強化する。各分野に、第四次産業革命のハイテクや新技術を受け入れ、応用する能力を備えた一流の専門家チームが存在することを確保します。
高度な専門性を目指した科学技術組織の研究スタッフの育成とチーム構築に重点を置く。情熱と経験があり、コンサルティング、技術移転、エンジニアリングを組み合わせた研究能力を持ち、ビジネス分野のニーズに対応します。科学技術イノベーション分野の優秀な人材、特に国内外の有能な若手科学者、優れた科学者、専門家の誘致と活用を促進する。産業および貿易部門の重要な新しい課題の解決について相談し、参加できるよう、ネットワークを構築し、強力な研究グループを形成します。
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イノベーション活動を促進し、先進技術と設備ラインを適用し、デジタル変革を行い、生産プロセスを革新し、企業に新しいビジネスモデルと革新的なモデルを適用します。科学技術イノベーション活動への企業の投資を増やし、企業のニーズに直接応える科学技術タスクの実施において国と企業間の官民協力を促進します。国有企業およびグループ傘下の科学技術組織を専門研究機関に発展させ、先端技術を提供し、競争上の優位性を創出し、国の社会経済発展に貢献する。企業が研究、開発、技術革新に投資するためのインセンティブの仕組みを検討し、効果的に実施する。
新たな要件に従って科学技術および関連法に関する仕組み、政策、法制度を改正し、改善するために、関係省庁および部門との参加と効果的な調整を強化する。科学技術任務を担当する組織および個人に自主性を与え、潜在力を発揮し、研究における自主性と創造性を促進し、独立した評価メカニズムと社会的監督を促進し、科学技術任務の成果を公表する。知的財産を促進し、ベトナムが創出した知的財産を保護し、効果的かつ合理的に活用する。国家資本を用いた科学技術事業で形成された資産の移転における困難や障害を取り除く。企業の科学技術開発資金を効果的に促進するための障壁や制限を検討し、排除する。国内の科学技術活動の成果である製品やサービスの利用を促進するインセンティブを創出するために、公共投資と公共調達を増加させる。科学、技術、イノベーションに基づく新しい経済モデルのパイロット、実験、具体的なメカニズムを実施するための法的枠組みを構築する。
管理活動を全面的に革新し、公開性、透明性、客観性に向けて科学技術タスクを組織して実施し、行政手続きを簡素化します。タスクの発注、協議、決定などすべての段階において、科学技術タスクの管理に関する手順と規則に従って、厳格に、責任を持って、品質を保ちながら実施します。タスクの選択、直接割り当て。タスクの実行中に形成された資産の評価、承認、および処理。優れた成果を挙げた科学技術任務を主宰する組織や個人に対する優先メカニズムを効果的に実施する。科学技術イノベーション活動に対する国家の管理能力を向上させ、好ましい環境を創出し、科学技術イノベーション活動の実施における企業、研究機関、大学間の連携を促進する。各レベルの科学技術イノベーションを専門とする幹部、公務員、公務員の専門的資質、特にデジタル時代の割り当てられた任務の要求を満たす科学技術イノベーション政策の計画と実施を組織する能力を向上させるための研修と育成を強化する。
各産業、分野、業種の人材ニーズを具体的に把握し、資格レベルに応じて専門人材、特に質の高い人材を育成する計画を立て、各時代のニーズに対応します。科学技術が先進的な国において、工学、科学技術、特に優先産業、新興産業、ハイテク産業に従事する若手幹部を対象とした研修プログラムと計画を開発し、実施を組織する。産業界の緊急かつ実際的な問題の解決に向けて、科学技術組織、産業界および貿易部門の企業と世界の著名な大学および研究機関との間の連携とつながりを強化し、いくつかの共通の研究課題を実行します。
クイン・リエン
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