健康分野：刺激的な文化とスポーツの動き

保健医療部門は、2月27日のベトナム医師の日（1955～2025年）70周年を記念し、2025～2030年の各級党大会を歓迎することを目標に、部門全体で多くの刺激的な文化、芸術、スポーツ交流活動を開催しました。これにより、医療部門および国の主要な政治イベントの普及を促進するとともに、草の根レベルの大衆文化芸術運動の発展を促進し、労働者の精神生活の向上に貢献しています。

組織委員会は、2025年にクアンニン省保健セクターマスアートパフォーマンスに参加する35の団体に記念旗を贈呈した。

2025年クアンニン省保健セクター大衆芸術公演は、2月14日と15日の2日間、ベトナム・日本労働文化宮殿で開催され、芸術を愛する観客や多くの保健セクター関係者・職員の心に多くの感動を残しました。保健セクター全体の35の機関・部署から約1,500人のアマチュア俳優が、様々な芸術形式で105の傑出したパフォーマンスを披露し、豊かで魅力的な内容で精巧に演出されました。

クアンニン保健セクターの大衆芸術公演は、セクター全体の主要な文化活動であり、交流、絆、連帯の遊び場を作り、セクター全体の医師、医療スタッフ、医療従事者のチームが彼らの輝かしい伝統を促進し、労働、学習、仕事で熱心に競い合うことを奨励し、人々の健康をケアし保護するという使命を果たし、すべての人々の健康が保護され、公正で民主的で文明的な社会に暮らす豊かで美しいクアンニン省の構築に貢献します。

2025年にクアンニン省保健セクターマスアートパフォーマンスに参加するクアンニン老年リハビリテーション病院の芸術団によるパフォーマンス。

クアンニン老年リハビリテーション病院総合内科の看護師ファム・ティ・フォンさんフェスティバルの最優秀俳優賞を受賞した彼は、「組合がフェスティバルの開催を計画した当初から、病院の理事会は兄弟たちに、フェスティバルに参加するパフォーマンスの練習に参加するための時間と労力を積極的に確保するよう指示しました。皆、テト前からとても興奮し、熱心に練習していました。」と語りました。

クアンニン老年リハビリテーション病院は、フェスティバルに4つのパフォーマンスを披露し、ダンス、歌、演劇の各分野に力を入れ、見事総合最優秀賞を受賞しました。中でも、演劇「永遠の光」と歌「老年リハビリテーション病院の歌」は、病院労働組合会長で副院長のチン・ティ・ヴァン・アン医師（スペシャリストII）が作曲したもので、特別な感動を呼び起こし、フェスティバルにおける病院の存在感を示しました。

フェスティバルに足を運べば、観客は喜びに満ちた新鮮な芸術的雰囲気を気軽に感じることができるでしょう。輝かしい党、愛するホーおじさん、祖国、国家、そして医療業界の伝統を称えるというテーマの下、パフォーマンスは観客に誇りをもたらし、鉱山地域の歴史的・文化的伝統、祖国、国家、そして人々の美しさへの愛を広め、育み、そしてクアンニン省の医師たちの勤労精神と輝かしい医療倫理を描き出しました。

バイチャイ病院労働組合は、党、巳年、そして2月27日のベトナム医師の日（1955年～2025年）の70周年を祝うため、中国チェスのトーナメントを開催しました。 *写真: サプライヤー*

大衆芸術公演のハイライトに加え、業界のあらゆるレベルの労働組合が専門家と連携し、草の根レベルで刺激的な文化、芸術、スポーツ活動を企画したり、医療部門のクラスターで組織したり、業界が主催する活動に参加したりした。たとえば、クアンニン省保健部門でのバドミントンとピックルボールのトーナメント、保健部門のスタッフと従業員の先進的なモデルを表彰する会議、ハイトゥオンランオンレヒュートラック寺院（ハティン）で源に戻って線香をあげる活動などである。

特に、保健省が2月27日にホー・ホーおじさんが保健省に宛てた手紙（1955年2月27日）の70周年（2025年）を記念して開始した「クアンニン省保健省 ― ホーおじさんの教えを継ぐ70年」という模範運動に呼応し、労働組合は文化芸術活動を積極的に開催するだけでなく、保健省において多様で広範、かつ同期的で一貫した模範運動を推進し、ホーおじさんの「良き医師は母のようなものである」という教えを医療従事者が実践する役割を改めて強調しました。また、ベトナム保健労働組合が開始した「科学研究と技術移転」、「患者満足度向上に向けた医療従事者のスタイルとサービス態度の変革」といった模範運動を効果的に推進しました。

省立総合病院の男子・女子サッカーチームは、中央クラスター（保健省）が主催する男子・女子サッカートーナメントに参加しました。

同時に、会議、セミナー、集会の開催を調整し、部署内の先進的なモデル、優れた団体、個人を表彰、表彰、昇進させます。ベトナム医師の日70周年を機に、直接業務に携わる団体や個人、そして創造的な取り組みや解決策を持つ個人への表彰に重点的に取り組みます。これにより、業界全体に活気のある競争的な雰囲気が醸成され、同僚間の連帯と結束が強化され、友好的な職場環境が整えられ、医療従事者一人ひとりが患者と人々への奉仕に献身できるよう支援します。

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