皆がテト（旧正月）を心待ちにし、家族と長い休暇を楽しんでいる一方で、アパートの管理に携わる人々は依然として懸命に職務を遂行している。
アパート管理：休暇など存在しない職業。
皆がテト（旧正月）を心待ちにし、家族と長い休暇を楽しんでいる一方で、アパートの管理に携わる人々は依然として懸命に職務を遂行している。
献身的な「家政婦」
テト（旧正月）が近づくと、アパート全体が柔らかな金色の光に包まれます。まるで賑やかな街の中心に灯された巨大なろうそくのようです。各アパートでは、明るく照らされた窓から、笑い声や会話の声が、餅や豚肉の香ばしい香りと混ざり合い、温かく居心地の良い雰囲気を醸し出しています。子供たちは新しい服を嬉しそうに見せびらかし、大人たちは食卓を囲み、一年の思い出を語り合います。それは、実に美しく、シンプルでありながら、心温まるテトの光景です。
しかし、よく見ると、地下室の暗い隅や静かな廊下で、静かに作業する人影が見える。警備員、清掃員、そして夜通し勤務する技術者たちだ。彼らにとってのテト休暇は家族と過ごすためではなく、住民が安心してテトを祝えるよう、マンション内のあらゆるものが円滑に機能し続けるよう尽力することなのだ。
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| マンション管理会社は、すべてがスムーズに運営されるよう、沈黙の「指揮者」のような役割を果たしています。（写真：ル・トアン） |
技術者のフンさんは、地下室の電気系統の点検と壊れた給水ポンプの修理に一日中費やした。狭苦しい制御室で、息を切らしながら座っていた。彼は笑顔でこう言った。「旧正月の間は、仕事はいつもの3倍忙しいんです。でも、住民の方々から迅速な修理に感謝の言葉を聞くと、疲れも吹き飛びます。」
それから彼はゆっくりと言った。「今年はテトに帰省できないのが残念です。毎年、一年中家を空けているので、テトには帰って妻と子供たちと食事をしたいだけなんです。妻によると、子供たち二人がお父さんはいつ帰ってくるのかと聞いてくるそうです。それを聞くと本当に胸が張り裂けそうです。」彼の目は急に暗くなり、そしてまた明るくなった。「そうですね、もし私たちが少しでも住民の方々が平和で楽しいテトを過ごせるよう貢献できれば、それは私にとって慰めにもなります。」
一方、清掃スタッフのランさんは、メインロビーの隅々まで丁寧に清掃しています。一つ一つの作業は、丁寧でありながら責任感に満ちています。額に汗を浮かべながら、ランさんは笑顔でこう語ります。「テト（旧正月）の時期は、ゴミの量が倍増します。果物、プレゼントの包装紙、爆竹の殻…と、本当に尽きません。でも、入居者の方々がロビーの清潔さに気づいてくれることを思うと、努力の甲斐があったと感じます。」
彼女は少し間を置いて、物憂げに言った。「正直に言うと、すごく家が恋しいんです。娘は遠くで勉強しているので、テト（旧正月）には帰省できません。私もいつも忙しくて、田舎にいる母に会いに行くこともできません。時々、他の人たちが一緒にいるのを見ると、寂しくなります。でも、この仕事には慣れていますし、人のために意味のあることをしているから幸せです。」
フン氏とラン氏はそれぞれ個人的な懸念を抱え、家族との再会を願っていました。しかし、彼らは犠牲を払い、アパートの人々が充実した平和な旧正月を過ごせるよう、静かに身を捧げました。
労働者は孤独ではない。
マンション管理チームは、まるで沈黙の「指揮者」のように、すべてがスムーズに進むよう尽力しています。技術システムの維持、環境の清潔さの維持、予期せぬ事態への対応、そして安全と秩序の確保に尽力しています。これらの仕事は地味ながらも、平穏な暮らしの確固たる基盤を築いています。
彼らのおかげで、住民一人ひとりは複雑な問題を気にすることなく、家族と充実した旧正月のお祝いを楽しむことができます。彼らは安全、清潔、そして利便性を守るだけでなく、コミュニティを結びつける目に見えない絆でもあります。テトの時期のマンションの温かい風景の中で、彼らはシンプルでありながら欠かせない存在です。
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| サイゴン・タンロン・グループの代表者は、旧正月休み前に従業員に贈り物を贈呈した。 |
グローバルホーム不動産管理株式会社のグエン・ズイ・タン取締役会長は記者会見で、年末は住民が設備の購入や交換、そして古い設備の処分に集中する時期だと述べた。マンションでは、飾り付けや礼拝、テト（旧正月）に帰省する人々など、様々な活動が活発になる。そのため、作業量が大幅に増加し、高いプレッシャーと絶え間ないサポートが必要になる。
しかし、これらの「管理職」は孤独ではありません。士気を高めるため、会社は常に彼らを動機づけ、支援し、報酬を与え、励まし、迅速に行動するための方針を定めています。管理職には新年の挨拶やお年玉が贈られ、休暇前には13ヶ月目のボーナスが支給され、生活を安定させ、仕事に集中できるよう支援しています。
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| ル・ジア・プラザ・マンションの管理委員会と居住者委員会の代表者が、テト（旧正月）を祝うために餅作り活動を企画しました。 |
さらに、会社では従業員に対し、テト（旧正月）前に休暇を取得し、個人的な用事を済ませ、休日シフトに備えて食料や必需品を準備することを奨励しています。テト期間中に勤務する従業員には、奨励金として贈り物や食事が支給されるほか、この繁忙期における勤務態度に基づいて評価と報酬が支払われます。
勤務スケジュールについて、タン氏は、会社は常にアパートに24時間365日体制でスタッフが勤務していることを確認していると述べた。勤務表はローテーション制で、各人が1日勤務、1日休息することで、旧正月期間中の健康と個人的な休息を確保している。
サイゴン・タンロン・グループ（ビル、アパート、ホテルの管理サービスを提供する企業）の会長兼CEOであるグエン・テ・ロイ氏も同じ見解で、これらのプロジェクトでは、警備、技術、清掃部門はテト（旧正月）中も休みなく継続的に勤務しなければならないと述べています。
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| サイゴンタンロングループの取締役会長兼総裁であるグエン・テ・ロイ氏が、従業員とともにテト（旧正月）の準備活動に参加しました。 |
サイゴン・タンロンは、これらのオンコール部門のために、従業員の精神的および物質的な幸福を確保するための活動を毎年実施しています。具体的には、通常の給与に加えて、従業員に必要な食料品や特別な贈り物を提供しています。さらに、旧正月休暇中には、経営陣が各プロジェクトを直接訪問し、新年の挨拶とお年玉を従業員に贈呈しています。
「物質的な豊かさに加え、従業員の士気は非常に重要であり、私たちは常にこれを最優先しています。だからこそ、経営陣は休暇中も常に従業員と共に過ごし、共に過ごす時間を設け、帰属意識を育み、孤独感を感じさせないようにしています」とロイ氏は述べた。
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出典: https://baodautu.vn/batdongsan/quan-ly-van-hanh-nha-chung-cu-nghe-khong-co-khai-niem-nghi-tet-d242421.html
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