誰もが熱心に旧正月を祝い、家族と長い休暇を楽しんでいる一方で、アパートの管理に携わる人たちは仕事で忙しい。
マンション管理：「旧正月休み」の概念がない職業
誰もが熱心に旧正月を祝い、家族と長い休暇を楽しんでいる一方で、アパートの管理に携わる人たちは仕事で忙しい。
献身的な「執事」
テトの前日、アパート全体が柔らかな黄色の光で満たされます。まるで賑やかな街の真ん中に灯された巨大なろうそくのようです。各部屋の窓には明かりが灯り、笑い声やおしゃべりの声が、バインチュンと豚肉の煮込みの香ばしい香りと混ざり合い、温かい雰囲気を醸し出します。子供たちはおしゃべりをしながら新しい服を披露し、大人たちは食卓を囲んで旧正月の思い出を語り合います。シンプルながらも充実した、美しいテトの光景です。
しかし、よく見てみると、地下室の暗い隅や風の無い廊下で、静かに懸命に働く人々の姿が目に浮かびます。警備員、清掃員、そして夜通し勤務の技術者たちです。彼らにとってのテトは、家族と過ごす時間ではなく、住民が安心してテトを祝えるよう、マンション内のあらゆるものが円滑に機能し続けるよう尽力することなのです。
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| マンション管理委員会は、まるで沈黙の「指揮者」のように、すべてが円滑に進むよう尽力しています。（写真：ル・トアン） |
技術者のフンさんは、電気系統の点検と地下室の壊れたポンプの修理で一日中忙しくしていた。制御室の小さな部屋で、息を切らしながら座っていた。彼は微笑んで言った。「旧正月は普段の3倍仕事が忙しくなります。でも、住民の方々が迅速な対応に感謝してくれるのを聞いて、疲れもすっかり吹き飛びました。」
それから彼はゆっくりと言った。「テトに帰れないのは本当に残念です。毎年、一年中家を空けているので、テトには帰って妻や子供たちと食事をしたいと願っているんです。妻が言うには、子供たち二人が『お父さんはいつ帰ってくるの？』と何度も聞いてくるそうです。本当に心が痛みます」。彼の目は急に暗くなり、そしてまた輝いた。「まあ、住民の皆さんが平和なテトを過ごせるように、私も少しだけ貢献します。慰めになればいいのですが」
清掃スタッフのランさんは、メインロビーの隅々まで丁寧に掃除をしています。一つ一つの作業は丁寧でありながら、責任感に満ちています。額に汗を浮かべながら、ランさんは笑顔でこう言います。「旧正月の間は、ゴミの量が通常の2倍になります。果物、包装紙、爆竹の殻…片付けるのに本当に時間がかかります。でも、住民の方々が外に出て、きれいで美しいロビーを見てくれることを考えると、頑張る価値はあると思います。」
彼女は少し間を置いて、悲しそうに言った。「正直に言うと、すごく家が恋しいんです。娘は遠くで勉強しているので、テトには帰れません。私もいつも忙しくて、田舎にいる母に会いに行くこともできません。人が集まっているのを見ると、時々寂しくなります。でも、この仕事には慣れていますし、みんなのために意義のある仕事をできることが幸せです。」
フンさんとランさんはそれぞれに不安を抱えながらも、家族との再会を願うささやかな願いを抱いています。しかし、彼らは犠牲を払い、アパートで充実した平和な旧正月を過ごせるよう、静かに貢献しています。
労働者は孤独ではない
マンション管理組合は、まるで沈黙の「指揮者」のように、すべてがスムーズに進むよう尽力しています。技術システムの維持、環境の清潔さの維持、予期せぬ事態への対応、そして安全と秩序の確保など、実に様々な業務を担っています。こうした仕事は、地味ながらも、平穏な暮らしの確固たる基盤となっています。
彼らのおかげで、居住者は皆、複雑な問題を気にすることなく、家族と充実したテト休暇を過ごすことができます。彼らは安全、清潔、そして利便性を維持するだけでなく、コミュニティを繋ぐ目に見えない絆でもあります。アパートの温かいテト風景の中で、彼らはシンプルながらも欠かせない色彩となっています。
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| サイゴン・タンロン・グループ社の代表者が旧正月休み前に従業員に贈り物を贈呈。 |
グローバルホーム不動産管理株式会社のグエン・ズイ・タン取締役会長は記者団に対し、年末は住民が買い物、新しい設備の交換、古い設備の処分に集中する時期だと述べた。マンション内の活動は、飾り付け、礼拝、そして旧正月を祝うために故郷へ帰る人々の準備など、より活気に満ちる。そのため、作業量が大幅に増加し、高いプレッシャーと継続的なサポートが必要となる。
しかし、これらの「ハウスキーパー」は孤独ではありません。彼らの勤労精神を確かなものにするため、会社は常に彼らを励まし、共有し、報い、そしてモチベーションを高めるための適切な施策を講じています。経営陣には新年の挨拶が送られ、新年の贈り物が贈られ、休暇前に13ヶ月目の給与ボーナスが支給されます。これにより、彼らの生活が安定し、職場での安心感を得られます。
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| 管理委員会と取締役会の代表者、Lu Gia Plaza アパートの居住者が、旧正月を祝うためにチュンケーキのラッピングを企画しました。 |
さらに、当社では従業員に対し、休暇の取得、テト前の個人的な用事の整理、そして休暇中の勤務日に必要な食料や必需品の用意を奨励しています。また、テト期間中に勤務する従業員には、贈り物やインセンティブミールが支給され、この繁忙期における勤務態度に基づいて評価・報酬が支払われます。
勤務体制について、タン氏は、会社は常にアパートに24時間365日体制でスタッフが勤務していることを確認していると述べた。シフトスケジュールはローテーション制で、各従業員は1日勤務、1日休暇を取ることができるため、旧正月期間中の健康と個人の休息の両方を確保できる。
サイゴンタンロングループ（ビル、アパート、ホテルなどの管理運営サービスを提供する会社）の取締役会長兼総裁であるグエン・テ・ロイ氏も同じ見解で、プロジェクトではセキュリティ、技術、清掃部門が旧正月でも休まず勤務を続ける必要があると述べました。
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| サイゴンタンロングループの取締役会長兼総裁のグエン・テ・ロイ氏が従業員とともに旧正月の準備活動に参加しました。 |
サイゴン・タンロンは、これらの部門において、従業員の精神的・物質的側面を保障するための活動を毎年実施しています。具体的には、規定に基づいた給与支給に加え、従業員に必要な食料品や特別な贈り物を用意しています。また、旧正月（テト）期間中は、経営陣が各プロジェクトを直接訪問し、テトを祝い、従業員に幸運のお札を贈呈します。
「物質的な問題に加えて、従業員の精神も非常に重要で、私たちは常にこれに重点を置いています。その通りです。休暇中も、経営陣は常に従業員に寄り添い、共に分かち合う時間を取り、結束力を高め、従業員を孤独にさせないようにしています」とロイ氏は述べた。
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出典: https://baodautu.vn/batdongsan/quan-ly-van-hanh-nha-chung-cu-nghe-khong-co-khai-niem-nghi-tet-d242421.html
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