JFE商事ハイフォン製鉄株式会社（VSIP工業団地）のS1大型スリッティングライン責任者であるチン・ヴァン・トゥエン氏は、「S1大型スリッティング機の出力コイルを巻き戻す際に鋼帯の端を固定するための治具を製作する」という解決策により、 ベトナム労働総連盟から2024年度創造的労働証明書を授与されました。
トゥエン氏によると、以前は、幅の狭い鋼コイルを切断する際に、コイル群の鋼帯が頻繁に出力軸に引っかかり、コイルがほどけてスリッター機の出力軸に詰まるという問題が発生していた。
その理由は、コイル状の束を緩衝するために柔らかいフェルトが使用されているものの、台車が移動する際にフェルトが鋼帯の端を保持するのに十分な剛性を備えていないためである。この制約により、取り扱い時の時間の浪費と安全性の低下が生じる。
その状況を踏まえ、彼は時間をかけて原因を観察・分析した。彼によれば、最大の弱点は、コイルを固定するためにフェルトが効果的に使われていなかったことだった。フェルトが柔らかすぎたため、移動時にコイルの重みで鋼帯の端が簡単に引っかかってしまうのだ。製造工程では、作業員たちはこの問題の解決にかなりの労力を費やした。
硬質な鋼帯は曲げにくく、緩むたびに元の位置に戻すのに時間がかかり、生産ライン全体の進行に影響を与える。そこで彼は、鋼帯の両端を固定するための、軽量で取り外しが容易な半円形の鋼製治具を考案した。この治具は、コイルが移動する際に鋼帯の端が緩んだり、シャフトに詰まったりするのを防ぎ、安全性を確保するとともに、トラブルシューティングにかかる時間を短縮する。
導入後わずか短期間で、この半円形鋼製治具は驚くべき効果を発揮しました。このソリューションにより、作業時間が短縮され、コイル群の移動時にコイルがほどけることがなくなり、生産注文ごとに作業・処理時間が5分短縮され、月間14時間の節約につながっています。
2024年1月からS1およびS3生産ラインの両方で実施されているこのソリューションは、工場で容易に入手できる材料を使用しているため追加コストをかけずに、年間8億4000万ベトナムドンの利益をもたらしている。JFE商事ハイフォン製鉄所の労働組合会長であるダン・ヴァン・ヒエップ氏は、トゥエン氏のソリューションはシンプルながら非常に効果的であるとコメントした。特に価値があるのは、この取り組みが実務経験と作業工程における綿密な観察に基づいているため、コスト削減だけでなく作業員の安全も確保できる点である。
中央交通専門学校第2校で溶接の中級職業資格を取得し、知識欲旺盛なチン・ヴァン・トゥエン氏は、常に技術向上に積極的に取り組んできた。
トゥエン氏は今回、ベトナム労働総同盟から創造的労働賞を初めて受賞したが、同社での7年間の勤務期間中、労働者と共に生産工程における多くのイニシアチブや改善策を一貫して提案してきた。長年にわたり、彼は職務を卓越した形で遂行し、創造的労働運動における模範的な組合員として会社から高く評価されてきた。
トゥエン氏は研究への動機について、たとえどんなに小さな改善であっても、作業員が機械をより便利かつ安全に操作できるようになるための改善は、すべて行う価値があると述べた。そのため、彼は常に注意深く観察し、限界を特定し、同僚と協力してそれを克服する方法を見つけ出すように努めている。
さらに、同社は常に充実した設備を提供し、革新的なアイデアを奨励し、業績を評価する明確かつ透明性の高い方針を通じて従業員の創造性を刺激することで、良好な職場環境を整えています。これが、従業員一人ひとりが自信を持って新しいアイデアを提案できる「原動力」となっています。「 経済情勢が不安定な状況下では、企業のコスト削減と生産性向上を支援することが極めて重要です。これは、従業員自身の雇用と収入の確保にもつながります」とトゥエン氏は述べています。
チームリーダーのチン・ヴァン・トゥエンは、献身、責任感、そして絶え間ない革新の精神をもって、同僚たちの創造性を刺激し続け、統合の時代におけるダイナミックでプロフェッショナルなハイフォン労働者のイメージ構築に貢献している。
TU ANH出典：https://baohaiphong.vn/nguoi-truong-chuyen-dam-me-cai-tien-528606.html
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