国が発展の時代に入り、ますます多くの工場、企業、大小さまざまなプロジェクトが建設されるなか、労働災害が憂慮される現実となっている。 内務省によると、2024年に国内で8,206件の労働災害が記録され、584人が死亡、1,546人が重傷を負った。
63の省市の中で、あらゆるレベル、部門、多くの企業が予防策を講じる努力により、 ビントゥアン省の労働災害件数は低く、減少傾向にあります。具体的には、労使関係のある地域では労働災害が 7 件しか記録されておらず、死亡者 5 人、負傷者 2 人が発生し、労使関係のない地域では発生していません。
労働者は技術的な手順に従う必要があり、主観的であってはなりません。
労働災害や職業病を抑制し、安全で生産性の高い生産を目指し、社会的責任を果たすという決意の下、2025年5月1日から31日までの労働安全衛生行動月間開始のピーク期間中、省労働連合会（FFL）は直属の上級労働組合と傘下の草の根労働組合に展開し、労働安全衛生業務に関する情報、宣伝、経験、優れたモデル、優れた実践の共有を促進しました。マスメディアやソーシャルネットワーキングプラットフォーム上で、労働者と人々の安全、健康、生命の確保についての認識と意識を高めるためのコミュニケーション活動を多様化します。企業、生産施設、地域社会における労働災害、職業病、火災爆発防止の原因と防止方法をタイムリーに普及します。
2024年の労働組合役員および雇用主向けの合法的な宣伝活動。
省労働連合会長のド・ヒュー・クイ氏は次のように明言した。「今後、これを労働組合組織の重要事項の一つと位置付け、ベトナム労働組合第13回大会の成果である『対話、団体交渉の促進、労働時間、労働安全衛生への重点』の実現に向けて、草の根労働組合に定期的に同行し、支援していく。」その中で、労働安全衛生業務と各単位の特定の産業、職業、仕事に関連した対話と団体交渉の内容を選択するよう草の根レベルで指導することに重点を置いています。会議を開催し、労働災害や職業病の被害者とその家族、困難な状況にある労働者を訪問して励まし、労働者のための福祉政策を実施します。労働安全衛生の典型的なモデルを共有し、複製する。労働安全衛生セミナー…
それに加えて、雇用主と積極的に連携し、安全性、労働安全衛生の確保、職場およびサプライチェーンにおけるストレスの軽減に関する具体的な行動プログラムを組織します。労働条件の改善に重点を置き、安全で「グリーン - クリーン - ビューティフル」なフレンドリーな労働環境を構築します。
もう一つの解決策は、企業、施設、チーム、作業場、工場、建設工事、混雑した場所での交通工事、病院、医療施設などにおいて、労働組合役員、労働安全衛生労働者、労働者を対象にリスクを特定・評価し、安全で衛生的な労働条件を改善するための研修を組織することです。同時に、労働安全衛生に関する研修活動や専門研修は、労働安全衛生労働者ネットワークの労働組合活動のスキルと方法を向上させる実践的な研修と結び付けられる必要があります。
省労働連盟は、鉱業、機械工学、建設、電気、閉鎖空間での作業、労働安全衛生に関する厳格な要件が課せられた機械、設備、材料、物質の使用など、職業上の事故や疾病のリスクが高い産業、職業、分野の多くの企業における労働環境の監視の問題に焦点を当て、労働安全衛生の検査、検査、監督活動において部門、支部、セクターと調整することを積極的に提案します。
作業者は、たとえ小さな作業であっても、安全に作業し、技術的な手順に従い、主観的または不注意にならないようにして、自分自身と同僚を積極的に保護してください。
出典: https://baobinhthuan.com.vn/nhan-dien-nguy-co-chu-dong-bao-dam-an-toan-lao-dong-130136.html
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