なぜなら、そうした地域では、党員は国民全体の力を結集し、 政治的安定、国防、安全保障の維持、そして人々の生活向上に貢献する「柱」だからである。
草の根レベルで積極的に党員のネットワークを構築する。
少数民族地域における党員育成は、単に党員数を増やすことではなく、地域住民に真に寄り添い、彼らを理解し、地域社会で高い評価を得られるような、草の根レベルの中核勢力を構築することである。これはまた、草の根レベルの政治体制を強化し、少数民族地域や山岳地帯における長期的な幹部育成の源泉を創出するための重要な要件でもある。こうした認識に基づき、山岳地帯や国境地帯の多くの地域では、党員募集を草の根レベルの実際的なニーズと結びつけるなど、積極的に方法を改革してきた。
カオバン省は、少数民族地域における党員育成のための包括的かつ効果的な施策を実施してきた地域の一つです。カオバン省党委員会には現在64,689人の党員がおり、そのうち少数民族出身者の割合は93%を超え、集落や居住地域には100%党支部が設置されています。
カオバン省党委員会組織部副部長のホアン・ティ・フエ同志は次のように述べた。カオバン省の各級党委員会は、党員育成を社会経済発展の課題と結びつける方向で進めている。そのため、多くの党支部は、地域生産開発モデル、家計経済活動、起業などにおいて、大衆の中から優秀な人材を積極的に育成している。各級党委員会は、少数民族の若者、 兵役を終えた若者、将来有望な学生の中から優秀な人材を定期的に審査・選定し、模範運動や地域における実践活動（例えば、若者の起業、女性の経済発展、新農村建設など）を通じて党に推薦し、育成することに特に力を入れている。
特に困難な地域、とりわけ少数民族が居住する山間部の村落など、地元の党員数が少ない地域では、各級の党委員会は、人民公社レベルの幹部である党委員や党員を党支部の活動に直接担当させ、参加させる。必要に応じて、彼らを党支部書記に任命し、党支部の指導、監視、秩序ある運営の維持を行わせる。
特に困難な地域、とりわけ少数民族が居住する山間部の村落など、地元の党員数が少ない地域では、各級の党委員会は、人民公社レベルの幹部である党委員や党員を党支部の活動に直接担当させ、参加させる。必要に応じて、彼らを党支部書記に任命し、党支部の指導、監視、秩序ある運営の維持を行わせる。
上記の方法は、格差を埋め、信頼関係を築き、少数民族の人々が努力する強い動機付けを与えるのに役立ち、地域における新規党員募集の質と持続性の向上に貢献する。ハクアン村党委員会は49の支部を持ち、1,400人以上の党員を擁している。
ハクアン村党委員会常任副書記のトリウ・ティ・ディエン同志によると、ハクアン村党委員会は2025年10月28日付で、2025年から2030年までの党員育成計画第29-KH/DU号を発行し、任期中に150人以上の党員を育成するよう努めている。この計画の実施にあたり、同村党委員会は省党委員会の指針に従い、地域の実情を綿密に把握しながら、潜在的な党員のプールを作るための多くの解決策を積極的に展開してきた。2025年7月から現在までに、ハクアン村党委員会は、学生、公務員、集落の非専門労働者、および地域で農業に従事する多くの党員を含む28人の新しい党員を受け入れた。
トリウ・ティ・ディエン同志によれば、党組織は新規党員を募集する際、量だけでなく、政治意識、倫理観、ライフスタイルといった基準を常に重視し、量より質を優先すべきである。こうした結果は、党委員会が新規党員の募集に真剣に取り組み、草の根レベルと密接に連携することで、党員育成の取り組みが著しく改善されることを示している。
実務上の困難を克服する
国内の山岳地帯や国境地帯には多くの少数民族が暮らしており、人々の生活は依然として困難で、党員の獲得には多くの課題が伴う。若者の中には学業を終えると故郷を離れて他地域で働く者もおり、地元党員の不足につながっている。また、厳しい経済・社会状況は、社会政治活動への参加や、党員になるための訓練・努力の過程にも影響を与えている。
こうした現実を踏まえ、各レベルの党委員会は、適切な解決策を見出すために、柔軟かつ積極的に行動する必要がある。ルンナム村では、再編後、一部の集落の党支部では地元の党員が非常に少なく、党組織の指導力と戦闘力に直接的な影響が出ている。
コミューン党委員会常任副書記のノン・ヴァン・トゥアン同志によると、コミューン党委員会常任委員会は、党員であるコミューン幹部や公務員に対し、党員数の少ない党支部での活動に引き続き参加するよう指示した。同時に、党委員会委員を村落党支部の書記に任命し、党組織活動を維持し、党員育成を促進した。地元では、村長、祖国戦線工作委員会の委員長、大衆組織の責任者など、村落の非専門職員の育成を優先し、党員募集の源泉を創出した。その結果、2025年後半から2026年前半にかけて、ルンガ村落党支部だけで1人が入党し、3人が党意識向上研修コースを受講した。
少数民族地域における党員の新規採用は、党委員会が真に草の根レベルに寄り添い、人々に頼り、彼らの生活に配慮し続ける場合にのみ効果を発揮する。新たに採用された党員一人ひとりが、草の根レベルでの党組織の強化に貢献し、困難な地域における「政治的核」としての党員の役割を確固たるものにする。カオバン省での実践経験は、チュンカイン村党委員会、ドアイズオン村党委員会、省庁・企業ブロック党委員会など、再現可能な多くの効果的な党発展モデルを示している。
カオバン省党委員会組織部副部長のホアン・ティ・フエ同志は次のように述べました。「複雑な地形、分散した人口、そして多くの地域での地元党員の不足といった状況の中、カオバン省の各級党委員会は先駆的な役割を果たし、現実に即した柔軟な解決策を数多く実施してきました。これらの解決策は、差し迫った困難を克服するだけでなく、人々の信頼強化にも貢献しています。なぜなら、人々の生活が依然として苦難に満ちている山岳地帯では、幹部や党員が人々に寄り添い、人々を理解し、人々に責任を持つというイメージこそが、最も説得力のある宣伝方法だからです。」
出典: https://nhandan.vn/nhan-len-diem-tua-o-vung-dan-toc-thieu-so-post961971.html
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