第14期中央委員会の人事と構造は、機構の合理化と関連していなければなりません。

3月25日、党中央委員会本部で第14回党大会人事小委員会の第4回会議が開催され、第14回党大会の人事活動方針案に対するいくつかの修正と補足が検討された。

第14回党大会人事小委員会委員長のト・ラム書記長が会議の議長を務めた。会議には第14回党大会人事小委員会と第14回党大会人事小委員会作業部会のメンバーが出席した。

ト・ラム 書記長が会議で演説する（写真：VNA）。

第14回党大会人事小委員会委員長のト・ラム書記長は、報告書や提出書類を検討し、第14回党大会人事小委員会と作業部会の委員の意見を踏まえた後、会議の締めくくりの発言で、第14回党大会は我が国の発展の道における重要な転換点、特別な節目であり、「民族の繁栄と繁栄を目指す時代」という新しい時代を切り開くものであると強調した。

今こそ、中央から末端に至るまでの組織機構の合理化革命を強力に、全面的に、かつ同期的に推し進め、 政治体制の有効性、効率性、運営効率性を高めなければならない時です。

同時に、党の指導力を継続的に強化し、新たな変化と突破口を開き、国を急速かつ持続可能な発展へと導き、地域と世界の先進国に追いつくことも求められている。

書記長は、このような状況から、人事活動指針を含む第14回党大会の文書を準備し、その質を向上させるという非常に高い要求がわれわれに課せられていると指摘した。

この重要な任務を遂行するために、第13回全国党大会の人事活動を総括、評価し、第14回全国党大会期の人事活動方針を策定、完成させることが特に重要であり、党の原則、手順、規則に従って実施されることを確実にする必要がある。厳格、民主的、客観的、科学的、そして非常に実用的。

第14回党大会人事小委員会委員長のト・ラム書記長が小委員会の第4回会議を主宰した（写真：VNA）。

事務総長は、準備プロセスにおいては人材の質に特別な注意を払い、調和のとれた合理的な構造を確立する必要があると指摘した。

最終的な目標は、党中央委員会、政治局、書記局、特に道徳的資質、能力、威信において真に模範的な主要指導者からなる集団を構築することです。団結、統一、共同の努力、一致、革新の決意、そして新時代における党の使命と国家に対する指導的役割を十分に果たす決意。人々の繁栄と幸福に貢献します。

書記長は、第14回党大会人事小委員会は、第14期党中央委員会、政治局、書記局の定数と構造の方向性を含む第14回党大会人事活動方針の報告、提出、草案に基本的に同意したと述べた。第13期党中央委員会、政治局、書記局の政治体制における機関、単位、地方の組織機構の整備と合理化に関する政策と決議の効果的な実施との同期と緊密な連携を確保する。

林鄭月娥総書記は第14回党大会人事小委員会を代表し、人事小委員会常務委員会と作業グループの責任感と綿密な準備に賞賛と感謝の意を表し、人事小委員会常務委員会に、人事小委員会と作業グループのメンバーの意見を研究し、十分に吸収し、第14回党大会人事小委員会の報告草案と人事活動方針草案に記載されている関連内容を引き続き検討し、完成させ、政治局に提出して検討と意見を求めた上で、規定に従って第13期党中央委員会第11回会議に提出して検討するよう指示した。

出典: https://www.baogiaothong.vn/tong-bi-thu-nhan-su-co-cau-trung-uong-khoa-xiv-phai-gan-voi-tinh-gon-bo-may-192250325145426246.htm