11月初旬から現在までに、現金で配当金を支払う権利を確定した企業が相次いでいる。ある企業では現金配当率を突然24%から133%に引き上げた。
このビジネスは「慎重に」配当を支払うタイ人のものです
今後 1 週間 (11 月 11 日から 15 日まで) だけでも、10 近くの企業が現金で配当金を支払う権利を確定しました。特にビンミンプラスチック株式会社 (BMP) はかなり高い利率で配当金を支払うことができました。
取締役会の決議によると、BMP は今年の最初の現金配当を 4,700 億 VND 前倒しする予定です。株式額面の 57.4% に相当します (1 株あたり 5,740 VND を受け取ります)。
最終登録日は11月14日、支払日は12月5日です。現金配当の「雨」は主に、BMP株の54.99%を保有するタイのSCGグループの一員であるナワプラスチック・インダストリーズの口座に流れ込む。
以前、株主総会の決議に従って、BMPは2024年の税引後利益の少なくとも50%を配当のために確保していました。しかし、初回の前払いだけではその率は57.4%に達した。
過去数年間、BMP は利益のほとんどを現金での配当に充ててきました。 2023 年と同様、ビンミンプラスチックスは 126% の割合で現金で分割します。これは 1 株が 12,600 VND を受け取ることに相当します。
これは、プラスチック業界の「巨人」が昨年達成した税引後利益の99%を現金配当の支払いに使ったことを意味する。
別のタイ資本の企業サベコも、高率の現金配当を支払うことが多い。タイ・ビバレッジ・グループの一員で資本の53.6%を保有するベトナム・ベルバレッジ社も毎年、サベコへの投資から定期的に数兆ドンを受け取っている。
配当にも関連し、ある製薬会社は最近、2024年4月の2024年株主総会で24%で終了した後、1株当たり109%の割合で追加配当を支払い、皆を驚かせました。
それがファーメディック・ファーマシューティカル・ジョイント・ストック・カンパニー(PMC)です。新たに発表された決議文の中で、ファーメディックは、株主総会が未分配の税引後利益から1株当たり109%の割合で現金配当を支払うことを承認することに同意したと述べた。
上記配当金額には、2024年の生産・事業計画における税引後利益から決定される配当率24%は含まれておりません。
代わりに、ファーメディックは、1,010億ドン以上の開発投資基金に払い戻された金額をさらに分割するために使用します。したがって、合計期待率は最大 133% になります。
このデータは、ファーメディックが株主に現金配当を支払う伝統を持つ製薬企業であることを反映しています。長年の分割率はほとんどが20%を超えています。
今年6月末の時点で、サイゴン・ファーマシューティカル・カンパニー・リミテッド - サファルコ(国営株主)が資本金の43.44%を保有するPMCの筆頭株主であり、サイゴン・ハノイ証券(SHS)が14.6%でこれに続く。
配当金で「暮らしが豊か」な企業は巨額の配当金を支払う
年間配当金の面で最も注目に値するのは、ベトナム エンジン農業機械公社 VEAM (VEA)です。
VEA は 2023 年に配当を支払う権利を最終的に決定し、最終登録日は 11 月 20 日です。配当率は 50.3518%、VEA 株は 1 株あたり 5,035.18 VND を受け取ります。
VEA は約 13 億 3,000 万株を流通しており、この配当に約 6 兆 7,000 億 VND を費やすと推定されています。近年、VEAM の現金配当は年間 40 ~ 50% になることがよくあります。
しかし、株式は主に州の株主(88.47%)によって所有されています。次回同様、約6兆VNDが商工省に「流れる」ことになる。
複数年にわたる財務報告書によると、VEAMの親会社の利益はそれほど目立ったものではない。 VEAM の連結利益へのプラスの貢献は、ホンダ ベトナム、トヨタ ベトナム、フォード ベトナムなどの合弁会社から受け取った配当によるものです。
今年の第 3 四半期の連結財務報告書によると、今年の最初の 9 か月間の合弁事業と関連会社からの利益は VEAM に 4 兆 3,650 億 VND をもたらし、同期間比 8% 増加しました。
また年末頃には、多くの企業が2024年の株主への繰り上げ配当を決定した。たとえば、 Duc Giang Chemical Group (DGC) は、12 月 20 日を支払日として、30% の配当率で前払い現金配当を締め切りました。
2020 年企業法の規定によれば、配当は年次株主総会終了後 6 か月以内に全額支払わなければなりません。
株主総会は通常、毎年4月から5月にかけて開催されるため、多くの企業にとって年末は、株主の承認を得た計画に基づいて利益配分計画を最終決定する機会でもあります。
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出典: https://tuoitre.vn/nhieu-doanh-nghiep-ve-tay-nguoi-thai-cham-chia-co-tuc-20241110173645893.htm
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