海外へ就労する人の数は目標を上回った。
海外で働く労働者は、国内で同じ仕事をする労働者よりも高い収入を得ることができ、国の外貨準備高に大きく貢献し、貯蓄を増やし、自身と家族の生活水準を向上させます。さらに、労働者はスキルを向上させ、実務経験を積み、専門能力を磨き、組織的な規律を養い、労働倫理を身につけ、外国語能力を高め、前向きな仕事への姿勢と社会的な知識を習得します。現在、多くの若者が人生を変え、家族の状況を改善するために海外で働くことを夢見ています。
このことは、労働・傷病兵・社会問題省が2024年に12万5000人のベトナム人労働者を契約に基づいて海外に派遣するという目標を設定したという事実からも明らかである。しかし、2024年の最初の10ヶ月間で、労働力輸出企業はすでに13万640人の労働者を海外に派遣しており、計画の104％を達成している。
ハノイは国内での雇用創出に努めるとともに、労働者を海外に派遣することによる雇用創出にも力を入れている。
特に、FPSおよびIM Japanプログラムの下で実施された韓国および日本への労働者派遣プログラムは、労働者に良好な雇用機会、安定した収入、スキルの向上、外国語能力の向上、経験の蓄積、社会知識の習得をもたらしました。ハノイ労働・傷病兵・社会問題局の情報によると、2024年の最初の10か月間で、同市から4,034人の労働者が海外で就労しました。
労働者が海外の職業紹介機関を利用しやすくするため、ハノイ雇用サービスセンターが移動式就職フェアを開催する際には、海外雇用を斡旋する認可企業を招待している。
これらのセッションでは、多くの労働者、学生、若者が海外での職業訓練や海外での雇用機会について学び、それに応じて準備を整えることができる。
2024年バヴィ区就職フェア＆カウンセリングセンターで、職業訓練や海外就職プログラムを提供する企業について学んだハノイ市バヴィ区のチャンフー高校に通う12年生のタ・ズイ・アインさんは、「高校卒業後は、台湾（中国）で機械工学の分野で働き、高収入を得ながら現地の文化を学びたいと思っています。就職フェアでは、海外就職斡旋会社のスタッフから、海外で働くために必要な条件やスキルについてアドバイスをもらいました。高校卒業後すぐに中国語を勉強して、できるだけ早く海外で働きたいと思っています」と語りました。
海外で働くことは高収入につながる。
労働・傷病兵・社会省海外労働管理局の情報によると、日本、韓国、台湾（中国）は海外雇用で人気の高い労働市場です。海外雇用の募集について、JIS人材開発株式会社バヴィ駐在事務所の所長であるファン・タイン・ビン氏は次のように述べています。「毎月、日本、台湾、韓国、ヨーロッパ諸国への海外雇用のため、18歳から40歳までの労働者を約100人募集する必要があります。中学校卒業以上の学歴を持つ候補者は、機械工、レストラン・ホテル、看護の仕事に参加できますが、経営管理と機械工学の分野では、大学卒業以上の学歴を持つ労働者が必要です。」
現在、トゥアンタオ人材派遣会社は海外就職希望者を多数募集しています。日本の労働市場では多くの仕事が見つかりますが、求職者はレストランやホテル、食品加工、機械製造の職種を優先しています。台湾の労働市場でも、求職者は機械工場での仕事を優先しています。台湾の労働市場の給与水準は日本より若干低いものの、語学力が不要で待ち時間も短いため、多くの求職者に選ばれています。
「台湾で働く場合の給与は、ベトナム通貨で計算すると月額約2500万～3000万ベトナムドンです。日本で働く場合の給与は、月額約3000万ベトナムドン以上です」と、トゥアンタオ人材会社の日本採用部門の従業員であるチン・チュン・ドゥック氏は述べた。
雇用当局によると、過去数年間の労働市場情報のモニタリングから、多くの若者が海外での就労を希望していることが分かっている。そして2024年初頭から現在に至るまで、多くの若者が海外派遣プログラムに引き続き関心を示しているという。
「多くの若者が海外での就労を希望しているため、バヴィ区人民委員会がハノイ市労働・傷病兵・社会局と連携して開催する就職フェアやキャリア相談会に若者が参加できるよう手配しました。これにより、若者は就職市場について学び、キャリアガイダンスを受け、語学や資金面での準備を整えることができます。これらの相談会では、若者は企業から海外雇用に関する情報を入手し、必要に応じて直接企業に連絡を取ることができます」と、バヴィ区タイホア村ホーチミン共産主義青年同盟のマイ・スアン・ミン書記は述べた。
海外での就労から帰国したベトナム人労働者は、産業倫理や規律の普及に貢献し、ベトナムと国際社会との文化的な架け橋となる貴重な人材です。労働・傷病兵・社会省およびハノイ市労働・傷病兵・社会局は、こうした労働者に対しキャリアカウンセリングや就職支援を提供しており、労働市場への質の高い人材供給に貢献するとともに、特に外資系企業への就職を支援しています。
その結果、過去12年間、海外労働センターは関係機関と連携し、約90回の就職フェアや職業紹介会を開催し、約2,000社の企業が多くの適切な職種で人材を募集しました。その結果、17,000人以上のベトナム帰国労働者が、適切な給与の適切な仕事とつながり、アドバイスを受けることができました。
機械工学分野で5～6年間日本で働く若者は、貴重な実務経験を積むとともに、規律と正確さを身につけることができます。さらに、N3レベル以上の日本語能力を身につければ、ベトナム帰国後、日本の企業に容易に就職できるでしょう。起業を希望する場合は、機械を購入して機械工場を開設し、プロジェクトを受注することも可能です。また、日本語に堪能であれば、日本語教師として必要とする人々のために働くこともできます。
JIS人材開発株式会社バヴィ駐在事務所所長、ファン・タイン・ビン
出典： https://kinhtedothi.vn/nhieu-nguoi-tre-mong-muan-di-xuat-khau-lao-dong.html
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