ラムドン省ダラット市にあるタムアングエン農場の創業者で、コーヒー農園のオーナーでもあるドゥオン・ティ・トゥイ氏は、70年代生まれの彼女は、 デジタル技術を生産やビジネスに導入するのは非常に難しいと考えていたと語る。以前は、パッケージデザインや製品プロモーションなどの業務のために人を雇うことが多かった。しかし、情報技術について学んだ後、考え方が変わり、人工知能（AI）を仕事に活用する方法を学んだ。
人工知能を通じてブランドストーリーを伝える。
「重要なのは、一貫した考え方を持つことです。残りは、様々なアプリケーションを通してバーチャルアシスタントとして人工知能が処理してくれます。今では、わずか数十分で、ブランドストーリーを伝え、会社の製品を紹介・宣伝するための製品を作成できます」とトゥイ氏は語りました。
ハノイのグエン・ティ・ウエン・ニ氏のような90年代世代の女性起業家にとって、GPTチャットのようなツールを備えた人工知能は、起業プロセスにおいて非常に役立ちます。ウエン・ニ氏は次のように述べています。「人工知能はビジネス支援において非常に効果的です。第一に、イメージディレクションに役立ち、第二に、コミュニケーションと事業計画に役立ちます。」
様々な情報源から情報を収集するのに時間を費やす代わりに、ChatGPTにアクセスしてコンテンツを入力するだけで、約5分で数十の役立つアイデアを提案してくれます。これにより、時間だけでなく、リソースとコストも節約できます。
女性起業家のデジタルスキル向上
デジタル変革を推進するというコミットメントの下、2020年に首相によって承認された「2025年までの国家デジタル変革プログラム、2030年までのビジョン」は、デジタル政府、デジタル経済、デジタル社会という3つの柱に重点を置いています。
ドゥオン・ティ・トゥイさんと彼女の製品。
政府機関やエコシステムの利害関係者からの強いコミットメントとサポートにもかかわらず、ベトナムの人材のデジタル変革とデジタルスキル強化のプロセスは、人工知能（AI）などの新興技術の複雑さやデジタル技術分野における大きな男女格差など、依然として多くの課題に直面しています。
ベトナム女性連合の調査によると、ベトナムの女性は男性に比べてデジタルリソースへのアクセスと活用の機会が少ないことが分かりました。このことが、女性が学習や仕事にデジタルリソースを活用する上での妨げとなっています。
このような状況を認識し、国連開発計画（UNDP）は、Alobaseと協力し、若い女性起業家や非技術系の起業アイデアを持つ18～35歳の女性のデジタルスキルを強化する「Empower Her Tech」研修プログラムを組織しました。
このプログラムは、若い女性が仕事のパフォーマンスを向上させ、ビジネスに利益をもたらすために必要な、AI とインダストリー 4.0 テクノロジーに関する基礎知識を提供します。
このプログラムは、Wix（プログラム不要のウェブサイトビルダー）、生成AIテクノロジー、非専門家向けのデザインツール（Canva）などの高度なデジタルスキルモジュールを備え、女性起業家に豊富な実践的な知識を提供します。
UNDPベトナム常駐代表ラムラ・ハリディ氏は次のように語った。「Empower Her Tech研修プログラムは、デジタル技術分野における男女格差を埋めるための私たちからのささやかな貢献です。」
これらは、デジタルスキルを構築し、リーダーシップ能力を強化するための取り組みにおける実践的なステップであり、企業を次のレベルに引き上げ、すべての人にとって持続可能な開発を促進する画期的な進歩です。」
今後も、「Empower Her Tech」研修プログラムは、若い女性起業家のコミュニティを構築し、テクノロジーを活用してビジネス効率を向上させる動きの普及・促進を支援していきます。
この研修プログラムの成果をベトナム全土の教育機関に再現するため、Canvaモジュール、人工知能生成、Wixウェブサイトビルダーを網羅したハンドブックがリリースされ、性別に関係なくすべての若者がデジタル時代の機会を活用できるようになります。
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