コミュニティのための技術開発

NDO - テクノロジーは現在、生活の多くの分野で重要な役割を果たしています。では、経済を促進するだけでなく、地域社会にとって持続可能な価値を生み出すテクノロジーをどのように開発できるでしょうか？

これらは、地域持続可能開発研究所（IRSD）、ベトナム社会科学アカデミー（VASS）、シンガポールのコミュニティ技術研究所（TFGI）が主催したワークショップ「成長のための技術からコミュニティのための技術へ：デジタル経済への効果的な参加の準備」で科学者や国内外の専門家が議論した内容です。

このワークショップは、国内外の専門家、多くの管理機関、企業がテクノロジーとデジタル経済の発展動向を共有し、経済成長を促進するだけでなく、ベトナムを含む地域のコミュニティにとって持続可能で包括的な価値を創造するための課題と提案を議論する機会です。

TFGI研究所プログラムマネージャーのキース・デトロス氏は、「成長のためのテクノロジーからコミュニティのためのテクノロジーへ」というプレゼンテーションの中で、東南アジア6カ国のうちインドネシア、マレーシア、フィリピン、タイ、ベトナムの4カ国でデジタル経済がGDP全体の10%以上を占めるようになると、デジタルテクノロジーとテクノロジーベースのビジネスモデルが東南アジア地域の成長を促進するツールになると期待されると述べた。

TFGI 研究所のプログラム マネージャーである Keith Detros 氏がワークショップで講演しました。

キース・デトロス氏は、ベトナムのデジタル経済はGDP全体の14.26%を占めており、6カ国の中で最も高い割合を占めていると述べた。しかし、デジタル経済の急速な発展は、不平等、サイバーセキュリティリスク、雇用動向、環境といった課題を伴っている。報告書によると、ベトナムで調査に参加したデジタル経済で事業を展開する企業の54%が持続可能な開発に関連する課題の解決を望んでいるものの、その実施レベルと実際の行動レベルはそれぞれ31%と4%と依然として低い。

デジタル経済が持続可能で包摂的かつ公平な成長の原動力となるためには、政府、企業、デジタル経済関係者間の技術革新、ビジネスモデル、政策の分野における緊密な連携と協力に加え、デジタルインフラ、デジタルスキル、質の高いデジタル人材を擁する強固なデジタル社会の構築が不可欠です。そのため、企業がデジタル経済の起業と参入を促し、デジタルビジネスコミュニティの発展とデジタル経済の新たな課題への対応を目指す環境を継続的に整備するため、政策を迅速かつ一貫性を持って、かつ重複なく策定していく必要があります。

一方、地域持続可能開発研究所（IRSD）の報告書「ベトナムのテクノロジーカーを事例としたギグエコノミー」は、「世界は雇用革命を経験しているのだろうか？」という疑問を提起している。

世界銀行によると、2023年までに推定4億3500万人がギグエコノミー（契約エコノミー／フリーランスエコノミーとも呼ばれる）に参加し、世界の労働市場の12%を占めると予想されています。ベトナムではこの割合は14%で、今後も増加が続くと予測されています。ギグエコノミーには、清掃、事務、ITプログラミング、芸術活動、コンサルティングなど、様々なレベルの仕事が含まれます。

ベトナムでは、テクノロジーカーの運転はギグエコノミーの中でも最も人気のある仕事の一つです。IRSD研究所の調査によると、Grab、Be、GoJekといったテクノロジー系配車プラットフォームのドライバー、あるいはドライバーパートナーになることを決意する要因は3つあります。収入、時間の柔軟性、そして持続可能な開発です。

その結果、調査対象となったテクノロジー業界のドライバーの 80% 以上が、収入、生活の質、精神、家族との時間などの要素がすべて向上したと感じており、仕事によって時間に対して積極的になり、家族と過ごす時間を増やすことができるようになったことに同意しています。

持続可能な開発に関して、調査対象となったドライバーの80%以上が、運転技術は、GPSを活用して乗客を適切な場所で送迎することで、遊休資産の共有、資源の節約、排出量の削減に役立つと回答しました。調査に参加したドライバーの大半は、運転技術を主な仕事と認識し、今後も長く運転技術に携わりたいと考えています。これは、デジタル経済に参画する企業と個人の責任と利益を調和させ、持続可能なデジタル経済発展を促進するための課題を提起しています。

公開討論会では、両研究所からの報告に加え、政策立案者、国内外の専門家、テクノロジー企業から、デジタル経済の発展による雇用動向、テクノロジーとデジタル経済の発展を効果的に活用して地域社会に持続可能な利益をもたらす方法について多角的な視点が提供されました。

労働科学社会問題研究所のチン・トゥ・ンガ博士は、今後、デジタル変革とデジタル経済発展は、ベトナムの社会経済発展における飛躍的進歩にとって「不可欠な」選択肢となると述べた。今後10年間の国家人材育成戦略全体、そして特に各地域においては、人材を積極的に適応させ、新たな科学技術の成果を活用し、その課題を解決するという課題の解決に重点を置く必要がある。

したがって、以下の対策に重点を置く必要があります。まず、国家のデジタル能力フレームワークを開発して完成させるとともに、国民全体、特に労働者のデジタル能力を高める戦略を立てます（国民に基本的なデジタルスキルを普及させるプロジェクトの開発と実施、および官民、特にテクノロジー企業の積極的な参加による労働者にデジタルスキルを身につけさせるトレーニング プログラムを通じて）。

第二に、非公式労働者（特に未訓練または低技能労働者）がデジタルスキルを含む適切な知識と労働スキルを身に付けられるよう、彼らが公式セクターに移行し、今後の新しい技術の変革と応用に適応できるよう支援するための具体的な訓練メカニズムと政策を設けることに特別な注意を払う必要がある。

ビジネスの観点から、Grabの社外関係担当ディレクターであるダン・トゥイ・トラン氏は、テクノロジー企業にとっての課題の一つは、新たな視点へのアプローチに対する認識とオープンな姿勢であると述べました。政府はデジタル経済の促進に向けて様々な政策と取り組みを行ってきましたが、テクノロジー企業がデジタル経済への貢献を継続し、中小零細企業のデジタル経済への参加を促進するためには、業界や分野間の連携が不可欠です。

ブイ・クアン・トゥアン准教授は、この問題に関する見解を共有し、新たな経済モデルのための政策制度も、デジタル経済の発展環境を整備するために適応性を持つ必要があると強調しました。政策制度の改善、そして労働者や一般市民の意識改革によって、テクノロジーはより強力なデジタル経済発展の促進に貢献し、ベトナムを含む地域コミュニティにとって持続可能で包括的な価値を生み出すでしょう。

出典: https://nhandan.vn/phat-trien-cong-nghe-vi-cong-dong-post845907.html