海外労働管理局（ 内務省）は、労働力輸出分野の規律を強化するため、検査を強化し、違反の処理を調整している - 説明写真
最近、政府電子新聞と政府電子情報ポータルには、読者や労働者から、労働者輸出仲介会社が法外な料金を請求したり、脱税や違法な集金、さらには詐欺の兆候を示しているという状況についてのフィードバックが継続的に寄せられています。
読者のD.TNさん（メールアドレス：[email protected]）は、次のように語っています。「貧困労働者は、貧困から抜け出したいという正当な願いから、仕事を求めて故郷や家族を離れることを受け入れました。しかし、支援を受けるどころか、5,000ドルから8,000ドルという法外な手数料を課すブローカーに息苦しくさせられています。」
多くの証券会社は、労働者に対し、当局の目を逃れ、脱税するために2,000ドルから4,000ドルを支払ったことを認める書類への署名やビデオ撮影を強要しています。労働者は報復や出国拒否を恐れ、声を上げる勇気がありません。労働時間のほぼ半分は、仲介手数料の支払いに費やされており、不安定な生活と故郷の家族への大きな負担につながっています。
政府ポータルに投書を送った読者のKCさんは、バクニン省の2人の人物が溶接工として働く労働者から1万8000〜2万ドルを違法に徴収したが、これまでに返還したのは約5200万ドルに過ぎず、当局が労働者の権利を保障する管理策を講じることを期待していると報告した。
海外で契約に基づいて働くベトナム人労働者の分野における国家管理機関である内務省海外労働管理局の代表者は、政府電子新聞に対し、同局は最近、契約に基づいて労働者を海外に派遣する活動を規制する法制度を公布し、整備するため、管轄機関と協議していると語った。
契約に基づいて海外で働くベトナム人労働者に関する法律の規定、指導法令および通達には、契約に基づいて海外で働く労働者の権利と義務、および労働者を海外に派遣する許可を持つ企業の権利と義務が明確に規定されています。
特に、サービス業が従業員から徴収できる経費を法律で明確に規定し、違法な徴収を回避して従業員に費用負担を強いることを防ぎます。
海外労働管理部は、制度の充実に加え、労働者が規則を明確に理解・把握し、情報を更新して自らの権利を守れるよう、法律の宣伝・普及も強化している。
同時に、同省は、労働者が適切な権限のある機関にアクセスし、法的要件を満たさない組織や個人による搾取を回避できるように、海外に労働者を派遣するサービスを提供するライセンスを持つ企業のリストをウェブサイトで公表しています。
多くの事件が調査され、処理されています。
国家管理機関による多大な努力にもかかわらず、海外で働く必要性を個人的な利益のために利用する組織や個人の状況は依然として複雑であるというのが現実です。
海外労働管理局の担当者は、営業許可を持たない団体や個人から、海外で働くことを約束され、金銭を要求されたという労働者からの苦情が多数寄せられていると述べた。中には、管轄当局や認可を受けた事業者を装い、労働者を欺き、搾取する団体や個人も存在する。
これらの事件を受け、労働省は、職員の警戒を高めるため、省の電子情報ポータルに多数の警告を積極的に掲載しています。また、具体的な事件については、警察や省・市の内務省などの管轄当局に苦情を送付し、法に基づき検査、検証、対応を行っています。
いくつかのケースでは、当局は警察やハノイ内務省と連携し、職能を持たないものの労働者からの選別や金銭徴収を組織する組織や個人を検査・検証するための学際的な検査チームを組織した。
海外労働管理局の代表者は、今後、海外労働管理局は地元の警察機関や内務省との連携を強化し、契約に基づいて労働者を海外に派遣するサービスを運営するライセンスを持たずに、募集を発表し、登録し、応募を受け付け、労働者から金銭を集めて海外に派遣する組織や個人を検査すると述べた。
法律に違反した企業は、当局によって法律に基づいて処分されます。実際、多くの企業が労働者を海外に派遣する際に違反の兆候がないか調査を受けています。
最近、公安部はホアンロン建設投資及び人材供給株式会社、建設設置国際協力一会員株式会社3、国際人材供給及び貿易一会員株式会社（SONA）で、海外出稼ぎ労働者分野に関連する違反の兆候を調査、検証しています...
バクニン省の2人の人物が溶接工として働く労働者から1万8000〜2万ドルの現金を違法に徴収し、これまでに約5200万ドルしか返還していないというKC労働者の反省に関して、海外労働管理局は、海外で契約に基づいて働くベトナム人労働者に関する法律の規定によれば、労働・傷病兵・社会省（現内務省）からベトナム人労働者を海外に派遣して契約に基づいて働くサービスを運営する認可を受けた個人は存在しないと断言した。
申立ての内容に基づき、上記事案は法律違反の兆候を示しているため、海外労働管理局は6月2日、バクニン省警察に対し、法律の規定に基づき検査、検証、および対応を行うよう求める公式文書第563/CQLLDNN-KTGQKNTC号を発行した。
海外労働管理局の代表者は、労働者に対し、労働力輸出会社を選ぶ際には細心の注意を払うよう勧告した。合法的に認可された企業とのみ取引し、同局の電子情報ポータルで公開情報を確認し、不明確な人物や仲介機関との口頭での約束や現金取引を信用しないよう求めた。
海外で働くことは、労働者にとって収入を増やし、経験を積み、家族や社会の経済発展に貢献する重要な機会です。しかし、適切な保護と十分な法的情報がなければ、労働者は簡単に不法な利益追求の被害者になりかねません。
したがって、国家機関による管理を強化するとともに、労働者自身が積極的に法律を学び、あらゆる判断において慎重になり、正当な権利を守る必要があります。
トゥ・ザン
出典: https://baochinhphu.vn/phi-moi-gioi-tren-troi-truc-loi-xuat-khau-lao-dong-siet-ky-cuong-xu-ly-nghiem-sai-pham-102250602183615912.htm
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