フービン省、労働組合を企業に導入

フービン地区労働連合は、ディエムトゥイ村のランシュン・ベトナム工業株式会社に草の根労働組合を設立する決定を下した。

現在、フービン地区には300を超える民間企業と協同組合があります。地区労働連盟のトラン・ヴァン・トゥン議長は次のように語る。「非国有労働組合の発展に向けた取り組みは多くの困難に直面しています。」多くの経営者や労働者は労働組合がもたらす役割と利益を十分に理解していないため、依然として参加を躊躇しています。また、地元の企業の多くは小規模で従業員数も変動しやすいため、組合員を集めて労働組合を設立することが難しい状況にあります。

この現実に直面して、地区労働連盟はプロパガンダが重要な解決策であると認識した。地区労働連合会は、毎年、企業の労働状況を積極的に把握するほか、税務署や社会保険庁などと連携し、規定に基づいて労働組合組織に加入できる企業の数を審査・集計しています。

地区労働連盟は、収集されたデータに基づいて、地区人民委員会、草の根党委員会、ベトナム祖国戦線委員会、社会 政治組織が連携して非国有労働組合組織の設立を宣伝し、動員するよう指示する文書を発行するよう地区党委員会に勧告した。同時に、地区労働連盟の常任委員会もメンバーを任命し、定期的に事業主と会って、草の根労働組合を設立することの役割と利点について話し合い、指導しました。

上記の解決策に加えて、フービン労働組合は組合員と労働者の正当な権利を配慮し保護するための活動を組織的に実施してきました。そこから、信頼を強化し、あらゆるレベルの組合員と組合の間の結束を築き、より多くの労働者を組合組織に加入させることを目指します。具体的には、旧正月や労働者月間に、地区労働連盟が組合員や労働者、特に困難な状況にある人々に贈り物を贈る行事を企画します。

例えば、2025年のアトティの旧正月を記念して、地区労働組合は困難な状況にある労働者に300個の贈り物を贈呈しました。ユニオン・テト市場で2,000枚の無料ショッピング券を配布。 1,000名以上の労働者を対象に無料の健康診断、検査、相談を実施。さらに、草の根組合の100％が組合員と労働者に旧正月の贈り物を贈りました。

フオンソン町（フービン省）のティヴァン製薬株式会社の草の根組合が32人の組合員で新たに設立されました。

また、地区労働連合のリーダーたちも定期的に企業を訪問し、活動を行い、生産や経営面での各部署の情報を速やかに共有し、激励しています。同時に、働く人々の思いや願望を把握し、企業が働く人々の生活や福利厚生に配慮できるよう支援・伴走するソリューションを提供します。

2023年から現在までに、フービン地区労働連合は6つの非国有労働組合の設立を動員してきました。現在、地区全体では12の非政府労働組合（労働組合総数の10.8%を占める）があり、組合員数は約600人となっている。労働組合は設立後、労働者の物質的、精神的な生活を守るために効果的かつ組織的に活動してきました。 100%のユニットが団体労働協約に署名しています。

フオンソン町のティヴァン製薬株式会社労働組合のトラン・ヴァン・タン会長は次のように語った。「当社の労働組合は2025年初頭に32名の組合員によって正式に設立されました。」設立後、労働者は給与、ボーナス、保険に対する権利をより確保できるようになりました。取締役会はまた、労働組合と積極的に連携して集団労働協約を構築し、明確で透明な方針を確保します。

ディエムトゥイコミューンのランシュン・ベトナム工業株式会社労働組合のトゥ・ティ・トゥイ委員長：以前は、会社の労働者は主に仕事に集中しており、お互いに交流したりつながる機会はほとんどありませんでした。 2024年末に組合が設立されて以来、私たちは定期的に主要な祝日の機会に交流活動を組織し、組合員に誕生日プレゼントを贈ってきました...そのおかげで、労働者と労働者の間の連帯精神はますます強くなり、仕事の雰囲気もより刺激的で活気に満ちています。

今後の目標について、フービン地区労働連盟のトラン・ヴァン・トゥン会長は次のように述べた。「今から年末までに、地区労働連盟は少なくともさらに2つの非国有労働組合と草の根労働組合を設立することを目指します。」そのために、私たちは引き続き、国家管理機関や地方自治体と緊密に連携し、資格を満たした企業を動員して労働組合を設立していきます。さらに、地区労働連盟は、労働者を動員し結集する能力を向上させるために、草の根の労働組合幹部の訓練と育成にも重点を置いています。

出典: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202504/phu-binh-dua-cong-doan-vaodoanh-nghiep-e8023d3/