キンテドティ - 内務省の今後の業務が遅れることなく、最良の結果で完了するために、 ハノイ内務省のトラン・ディン・カイン局長は、内務省のすべての指導者、役員、公務員に対し、業務の遂行、責任の保持、相互の引き継ぎとカバーに重点を置くよう要請した。
ハノイ市人民評議会の2025年2月25日付決議第06/NQ-HDND号「市人民委員会傘下の専門機関とその他行政組織の設立と再編」の実施のため、本日3月4日午後、ハノイ内務省は会議を開催し、ハノイ内務省設立に関する市人民評議会の決議を展開し、人事に関する決定を発表した。
会議において、グエン・スアン・ルオン内務省本部長は、組織構造と人事に関する決定を発表した。その中には、内務省の機能、任務、権限、組織構造を規定する市人民委員会の決定、2020～2025年および2025～2030年の任期における内務省党執行委員会の任命に関する決定、人事に関する市人民委員会委員長と内務省長官の決定などがある。
これを受けて、2025年2月25日、ハノイ市人民評議会は、ハノイ内務省とハノイ労働傷病兵社会局（LD-TB&XH）を統合してハノイ内務省を設立する決議を含む、ハノイ人民委員会傘下の専門機関およびその他の行政組織の設立および再編に関する決議06/NQ-HDND号を可決した。この決議は市人民評議会で可決され、2025年3月1日から発効する。2025年2月28日、市人民委員会は、ハノイ内務省の機能、任務、権限、組織構造に関する決定18/2025/QD-UBND号を発行した。組織構造上、内務省には11の部、1つの支部およびそれに相当する部、10の公共サービスユニットがある。
内務省の設立後、速やかに組織し、業務を遂行する。市党委員会常務委員会の指示を実行するため、2025年2月25日、市人民委員会委員長は人事に関する決定に署名し、公布した。これに基づき、市党委員会委員のチャン・ディン・カイン同志をハノイ市内務省長官に任命する。合併前に内務省副局長であった４名の内務省副局長同志（ディン・マン・フン同志、グエン・ティ・リュウ同志、グエン・チ・ドアン同志、マイ・スアン・チュオン同志）を含む同志を局の副局長に任命し、２名の同志（ハノイ外務省局長のゴ・ミン・ホアン同志、ハノイ労働傷病兵社会問題局副局長のグエン・タイ・ナム同志）をハノイ内務省に異動・任命し、ハノイ内務省副局長の職に就かせた。
さらに、2025年3月3日、ハノイ市人民委員会常任委員会は、内務省党委員会を設立し、2020～2025年および2025～2030年の任期の党執行委員会を任命する決定第09-QD/DU号に署名・発布した。
これにより、13の党細胞と173人の党員から構成されるハノイ内務省党委員会が設立され、15人の同志から構成される2020～2025年および2025～2030年のハノイ内務省執行委員会が任命され、5人の同志から構成される党委員会常務委員会が任命され、2020～2025年および2025～2030年の党委員会書記および副書記が任命され、5人の同志から構成される2020～2025年および2025～2030年の党委員会監査委員会が任命された。
その中で、トラン・ディン・カイン同志は党委員会書記、局長を務めています。グエン・ティ・リュウ同志とグエン・タイ・ナム同志は党委員会副書記、局副局長です。ゴ・ミン・ホアン同志とマイ・スアン・チュオン同志は党委員会常務委員、局副局長です。グエン・ティ・リュウ同志は監察委員会委員長です。ヴォー・ティ・ゴック・イエン同志は局主任監察官、監察委員会副委員長です。
また、会議において、内務省長官は内務省傘下の部局、事務所、部署における人事に関する内務省長官の決定を発表した。
これを受けて、2025年3月1日付けで、グエン・スアン・ルオン氏がハノイ内務省事務局長に、ハノイ市労働傷病兵社会局主任監察官のヴォー・ティ・ゴック・イエン氏がハノイ市内務省主任監察官に、ハノイ市労働傷病兵社会局企画財務部長のグエン・ティ・キム・ヴァン氏がハノイ市内務省企画財務部長に、グエン・ティエン・チュン氏がハノイ市内務省部局・支部・セクター部長に、ブイ・ディン・タイ氏がハノイ市内務省政府建設部長に任命された。
同時に、ハノイ内務省文書保管部長のヴー・ドゥック・トゥエン氏をハノイ内務省協会管理部長兼文書保管部長に任命する。ハノイ内務省行政改革部長にルー・キエム・アン氏を任命する。ハノイ内務省採用訓練管理部長のグエン・ティ・ビック・ホア氏をハノイ内務省採用訓練部長に任命する。ハノイ内務省労働傷病兵社会局功労者部長のレ・ティ・ミン・フオン氏を迎え入れ、ハノイ内務省功労者部長に任命する。ハノイ市労働傷病兵社会局労働・賃金・社会保険部長のグエン・ティ・タン・タム氏をハノイ市内務省労働・賃金・企業局長に迎え入れ、任命する。ハノイ市労働傷病兵社会局雇用・労働安全局長のグエン・ティ・フオン・リエン氏をハノイ市内務省雇用・労働安全局長に迎え入れ、任命する。ハノイ市内務省競争・奨励委員会委員長にグエン・コン・バン氏を任命する。
同時に、ハノイ市歴史文書センター、ハノイ功労者看護センター、ハノイ功労者看護育成センター第 1 センター、ハノイ功労者看護育成センター第 2 センター、ハノイ功労者看護育成センター第 3 センター、ハノイ功労者看護育成センター第 4 センター、ハノイ枯葉剤/ダイオキシン被害者のケア、育成、治療センター、ハノイ雇用サービスセンター、ハノイ技術安全検査センター、ハノイ葬儀委員会など、同局の管轄下にある公共サービス部門の責任者を任命する。
会議で演説したハノイ内務省党委員会書記兼内務局長のチャン・ディン・カイン氏は、内務省の業務が遅れることなく維持され、順調に完了し続けるためには、内務省の副局長、部、課、ユニットの責任者、内務省のすべての役員と公務員が、それぞれの責任分野で業務を遂行することに注力し、互いに引き継ぎ、カバーし合い、最良の業務成果を達成するよう求めた。
また、部門長は部門長が副部門長と専門家に対して責任を負い、真剣で責任感のない者を注意し、部門のリーダーに報告するという一般的な精神で、チーム全体に規律、秩序、仕事の原則を厳格に維持することを要求し、機関内の規則とルールを完成させ、厳密に遵守し、管理、リーダーシップ、指示、および運営方法を統一的に実行しました。
さらに、各部門の幹部や公務員、特に業務を移管または統合したばかりの幹部や公務員にタスクを割り当てることに重点を置き、人と仕事が明確になっていることを確認します。また、行政手続きの決済プロセス、社内業務決済プロセス、責任に関連する権限の分散化を確認します。
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出典: https://kinhtedothi.vn/sau-sap-xep-so-noi-vu-ha-noi-co-11-phong-1-chi-cuc-va-tuong-duong-10-don-vi-su-nghiep-cong-lap.html
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