2023年度の開校式で、 SHB財政支援・人材育成基金はベトナム国家大学ハノイ校(VNU-HN)に100億ドンを贈呈した。
学校と生徒の学習、教育、研究に役立つ施設への投資の支援など、実際的な付随活動を伴い 5 年以内に実施される予定です。ハノイ国家大学全体で、1年目から4年目までの学習過程全体を通じて、才能のある学生、貧しい学生を育成し、困難を克服してすべての専攻で優秀な成績を収められるよう財政支援を行います。インターンシッププログラム、研修などに対する財政支援。
SHBは同じ日に、総額約8億ドン相当の資金を投じて、キャンパスと寮に浄水器30台と椅子50脚を設置し、文明的で近代的かつ便利な空間を創出するなど、ハノイ国家大学に資金援助した。
SHBのゼネラルディレクターであるNgo Thu Ha氏は、SHB金融支援および人材育成基金を代表して、 ハノイ国立大学に100億ベトナムドンを贈呈しました。
開校式でSHBの代表者は次のように述べました。「 VNUハノイは、多くの世代の優秀な学生を育成し、SHBを含むベトナムの企業に質の高い人材を提供している大学です。
私たちは、特に金融と銀行の分野において、VNU-Hanoi のトレーニングにいつでも喜んで同行いたします。今後もSHBは、多くの実践的なサポート活動を実施し、VNU-Hanoiの長期的な発展に伴って適切な製品とサービスを設計していきます。
また、このイベントでは、SHB がコンサルティングおよび製品紹介のブースを出展し、学校の教師、スタッフ、生徒に製品、サービス、多くの魅力的なギフトやインセンティブを提供しました。
以前、2022年末にSHBとVNU-Hanoiは包括的な協力協定を締結しました。この協力協定は、双方が国際基準を満たす質の高い教育プロジェクトを実施し、人材の質を向上させ、国の持続可能な発展に貢献するための重要な基盤となる。
SHBとVNUハノイは、双方の開発目標、特に実践的な研究能力の開発の連携と支援など、人材の質の向上を目的とした活動を実現するために、それぞれの強みを活用しています。経験、知識、専門的スキルの交換。学生が簡単に練習し、能力を向上させるのに役立つ銀行および金融ソフトウェアを提供します。
また、調印式でSHBは「SHB - VNU コアバンキング実践センター」プロジェクトへの後援を発表した。このプロジェクトは、国際基準に従った銀行・金融分野の研修のモデルとなり、国家の人材の質を向上させることが期待されている。
さらに、SHBはハノイ国家大学キャンパス内にSHBの高品質な銀行・金融技術人材育成センターを建設する予定です。双方はまた、科学研究プロジェクトや応用性の高いプログラムを実施し、ビジネス活動の効率化を図るために協力する。同時に、研修プログラムの設計を調整し、人材の研修を企画します。
特に、2023年5月、SHB銀行取締役会長の実業家ド・クアン・ヒエン氏は、学校の優れた価値観を地域社会や社会に広め、建設と発展に貢献した功績が認められ、VNUハノイ発展勲章を授与されました。
SHBの取締役会副会長兼副総裁のド・ドゥック・ハイ氏は銀行を代表して、学校のキャンパスと寮に設置する浄水器30台と椅子50脚を寄贈した。
ド・クアン・ヒエン氏は、一般科学大学(現ハノイ国家大学)で物理学を専攻したK24の元学生であり、ベトナム国家大学ハノイ校同窓起業家クラブの会長に選出されました。同クラブは、ベトナムの主要経済分野で事業を展開する優秀な卒業生や成功したビジネスマンである理事会メンバー28名が集まる場です。
実業家のド・クアン・ヒエン氏と彼の企業は、特にハノイ国立大学の発展に貢献するとともに、ベトナム全体の科学技術および教育の発展にも貢献しており、多くの協力プログラムを実施し、ハノイ国立大学の活動や同校の何世代にもわたる学生および大学院生を支援、後援してきました。
近年、SHBはハノイVNUに加え、全国の名門大学との協力を推進し、教育関連の活動に多大な注意と投資を払っています。
2023年の開校シーズン中、SHBは、学業成績が優秀で学校活動に積極的に参加している最終学年の学生と、特に困難な状況にありながらも困難を克服して学業で優秀な成績を収めている学生に銀行アカデミー奨学金を授与しました。タイビン大学に150台のコンピューターを配備し、同省の困難な状況にある優秀な学生への支援を強化することを約束...
SHB はコンサルティングおよび製品紹介のブースを設置し、学校の教師、スタッフ、生徒に製品、サービス、多くの魅力的なギフトやインセンティブを提供しました。
さらに、SHBは、新学期の始まりと終わりに意義深い贈り物や奨学金を提供し、困難を乗り越えて夢を実現しようとする学生たちを支援し、「子供のための波とコンピューター」、「子供のための春」など、教育分野に特化した主要なプログラムに応えてきました。これは、教育の発展と人材の誘致がSHBの任務と使命の1つであることを改めて証明しています。
上記の活動は、SHB が将来に向けて人材育成に力を入れ、地域や社会に貢献できる質の高い人材を育成し、さらによりプロフェッショナルな人材チームを育成・構築するという戦略に取り組んでいることを示しています。これらすべては、SHB が 2027 年までに効率性の面でナンバー 1 の銀行になるという目標と、2035 年までに地域トップの近代的なリテール銀行になるというビジョンを目標としています。
バオ・アン
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