2023年度の開校式で、 SHB財政支援・人材育成基金はベトナム国家大学ハノイ校（VNU-HN）に100億ドンを贈呈した。
この計画は、学校と学生の学習、教育、研究に役立つ施設への投資を支援する、VNU-ハノイ全体で1年目から4年目までの学習プロセス全体を通して、資金援助を提供し、才能のある学生と貧しい学生を育て、すべての専攻で優秀な成績を収めるために困難を克服する、インターンシップと研修生プログラムに資金援助を提供するなどの実際的な付随活動を伴って、5年以内に実施される予定です。
SHBは同じ日に、総額約8億ドン相当の資金を投じて、キャンパスと寮に浄水器30台と椅子50脚を設置し、文明的で近代的かつ便利な空間を創出するなど、ハノイ国家大学に資金援助した。
SHBのゼネラルディレクターであるNgo Thu Ha氏は、SHB金融支援および人材育成基金を代表して、 ハノイ国立大学に100億ベトナムドンを贈呈しました。
開校式でSHBの代表者は次のように述べました。「 VNUハノイは、多くの世代の優秀な学生を育成し、SHBを含むベトナムの企業に質の高い人材を提供している大学です。
私たちは、特に金融・銀行業務分野において、VNU-Hanoiの研修にいつでも喜んで協力いたします。SHBは今後も、VNU-Hanoiの長期的な発展を支えるため、多くの実践的な支援活動を実施し、適切な製品・サービスを開発していきます。
また、このイベントでは、SHB がコンサルティングおよび製品紹介のブースを出展し、学校の教師、スタッフ、生徒に製品、サービス、多くの魅力的なギフトやインセンティブを提供しました。
2022年末、SHBとVNUハノイ校は包括的な協力協定を締結しました。この協力協定は、双方が国際基準を満たす質の高い教育プロジェクトを実施し、人材の質を向上させ、国の持続可能な発展に貢献するための重要な基盤となります。
SHBとVNUハノイは、双方の開発目標、特に人材の質の向上を目的とした活動を実現するために、それぞれの強みを活用しています。具体的には、実践的な研究能力の開発の連携と支援、経験、知識、専門スキルの交換、学生が容易に実践し、能力を向上させるのに役立つ銀行・金融ソフトウェアの提供などです。
また、調印式でSHBは「SHB - VNU コアバンキング実践センター」プロジェクトへの後援を発表した。このプロジェクトは、国際基準に従った銀行・金融分野の研修のモデルとなり、国家の人材の質を向上させることが期待されている。
さらに、SHBはハノイ国家大学キャンパス内に、銀行・金融技術に関する質の高い人材育成センターを建設します。両者は、業務運営の効率化を図るため、科学研究プロジェクトや応用性の高いプログラムの実施についても連携します。同時に、研修プログラムの設計と人材育成についても連携します。
特に、2023年5月、SHB銀行取締役会長の実業家ド・クアン・ヒエン氏は、建設と発展の大義に貢献し、コミュニティと社会に学校の優れた価値観を促進し広めることに貢献したとして、VNUハノイ発展メダルを授与されました。
SHBの取締役会副会長兼副総裁のド・ドゥック・ハイ氏は銀行を代表して、学校のキャンパスと寮に設置する浄水器30台と椅子50脚を寄贈した。
ド・クアン・ヒエン氏は、一般科学大学（現ハノイ国家大学）で物理学を専攻したK24の元学生であり、ベトナム国家大学ハノイ校同窓起業家クラブの会長に選出されました。同クラブは、ベトナムの主要経済分野で事業を展開する優秀な卒業生や成功したビジネスマンである理事会メンバー28名が集まる場です。
実業家のド・クアン・ヒエン氏と彼の企業は、特にハノイ国立大学の発展に貢献するとともに、ベトナム全体の科学技術および教育の発展にも貢献しており、多くの協力プログラムを実施し、ハノイ国立大学の活動や同校の何世代にもわたる学生および大学院生を支援、後援してきました。
近年、SHBはハノイVNUに加え、全国の名門大学との協力を推進し、教育関連の活動に多大な注意と投資を払っています。
2023年の開校シーズン中、SHBは、学業成績が優秀で、学校活動に積極的に参加している最終学年の学生、特に困難な状況にあり、困難を克服して学業で優秀な成績を収めている学生に銀行アカデミー奨学金を授与します。タイビン大学に150台のコンピューターを装備し、省内の困難な状況にある優秀な学生へのサポートを強化することを約束します...
SHB はコンサルティングおよび製品紹介のブースを設置し、学校の教師、スタッフ、生徒に製品、サービス、多くの魅力的なギフトやインセンティブを提供しました。
さらに、SHBは、新学期の始まりと終わりに意義深い贈り物や奨学金を提供し、困難を乗り越えて夢を実現しようとする学生たちを支援し、「子供のための波とコンピューター」、「子供のための春」など、教育分野に特化した主要なプログラムに応えてきました。これは、教育の発展と人材の誘致がSHBの任務と使命の1つであることを改めて証明しています。
上記の活動は、SHBが人材育成戦略に強くコミットしていることを示しており、地域社会に貢献する質の高い人材を育成し、将来的にはSHBのためによりプロフェッショナルな人材チームを育成・構築していくことを目指しています。これらはすべて、2027年までに効率性においてトップの銀行となるという目標、そして2035年までに地域トップの近代的なリテールバンクとなるというビジョンの実現を目指しています。
バオ・アン
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