多くの優秀な学生がジョブフェアHCMCの一次面接ラウンドを通過しました
ジョブフェア2025 - ホーチミン市では、 FPTポリテクニックと企業が学生から約1,000通の履歴書を受け取り、特に300人以上の応募者が予備面接を通過しました。
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さまざまな専攻の約1,000人の学生がこの就職フェアに参加し、ホーチミン市で「就職活動」をする準備をしていました。 |
FPTポリテクニックのジョブフェアに3年間同行してきたVSCメディアサービス株式会社CEOのトラン・アン・ヴー氏は、FPTポリテクニックの学生に対する印象を次のように語りました。「 FPTポリテクニックの学生の素早い適応力と実践的な思考力には特に感銘を受けました。このイベントを通じて、学生は企業に早期にアプローチする機会を得ることができ、採用ニーズ、実際の労働環境、そして各職種の具体的な要件をより深く理解することができます。これは、学生が自信を持って就業準備を整え、労働市場への参入を果たす上で大きなメリットとなります。」
さらに、JobFair 2025 では、マーケティング、営業、ホテル、レストラン、観光、グラフィック デザインから電気、機械、自動化、物流まで、さまざまな採用ポジションを提供しており、新卒者には 800 万 VND からの魅力的な初任給が提供されます。
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JobFair HCMCでは、インターンシップから正社員まで、数百の求人があります。 |
イベントでは、多くの学生が、学校内で大規模な就職フェアに参加できることに興奮を隠せませんでした。これは、学生にとって企業との繋がりを深め、将来のキャリアを模索するための架け橋となるだけでなく、スキルを磨き、自分自身に挑戦し、実践的な経験を積む機会でもあります。
この有意義な活動について、FPTポリテクニック・カレッジ副校長兼FPTポリテクニック・ホーチミン市校長のトラン・ヴァン・ナム氏は次のように強調しました。 「技術の急速な発展と企業からの需要の高まりを受け、本校は適切な研修内容を明確に定め、学生が即戦力として活躍できるスキルを身につけられるよう支援しています。同時に、学生は常に変化を察知し、適応し、技術トレンドを把握することで、自らを成長させていく必要があります。」
FPTポリテクニック・カントー校は13の企業と提携し、西部地域の学生に雇用機会を提供する
カントーで開催された「ジョブフェア2025」では、若者が面接活動を通じて実務経験を積むのを支援することにも成功し、1,500人以上の学生が参加しました。
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ジョブフェア2025カントーキャンパスでは、国内外で1000件以上のインターンシップと求人募集があります |
このイベントは、魅力的な就職機会を提供するだけでなく、AIを活用して印象的な履歴書を作成する学生の育成にも役立ちます。さらに、効果的な面接対策のヒントを共有し、重要な補足スキルを練習することで、競争力を高め、採用担当者にアピールする力を高めます。
デジタルマーケティング専攻のホー・バオ・トラムさんは、初めてジョブフェアに参加した感想を次のように語りました。 「ジョブフェア2025は、一流企業と出会い、専門家の話を聞き、最新のトレンドを把握できる貴重な機会です。自分の知識を活かし、経験を積み、人脈を広げ、キャリアパスを明確にできる適切な仕事を見つけたいと考えています。」
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今年のジョブフェア2025は、引き続き若手人材採用のトレンドを明確に反映しています。参加企業の代表者やアルタグループの人事部長は、若い応募者の行動力、創造性、そして現代の労働環境に素早く適応する能力を高く評価していると述べました。若い世代の人材は、優れた技術基盤を備えているだけでなく、高い学習意欲を持ち、革新を起こし、課題を克服する意欲にあふれています。特にFPTポリテクニックで教育を受けた学生はその傾向が顕著です。
特に、ジョブフェア2025では、FPTポリテクニック・カントーが、近い将来に学生のインターンシップや就職の機会を拡大するために、Teknix Technology Joint Stock Company、Long Beach Trading Joint Stock Company、Mobifone Can Tho City、Steamzone Mekong Education Technology Co., Ltd.など、13の大企業との協力協定の締結も組織しました。
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FPTポリテクニック・カントーは13の企業と協力協定を締結し、数千の質の高い雇用機会の創出が期待されている。 |
FPTポリテクニック・カントー校長のトラン・リー・アン・トゥアン氏は、「実践的な学習、実践的な仕事」をモットーに、同校は常に学生が早期に企業にアプローチし、さまざまな職業での学習機会を拡大するための条件を整えるよう努めていると述べました。
FPTポリテクニックは2,000社以上の企業ネットワークを活用し、学生が実際のプロジェクトやインターンシップに参加する機会を提供するだけでなく、キャンパス内での採用面接プログラムを通じて企業に直接アプローチできるよう支援します。これにより、多くのキャリアチャンスが開かれ、学生は卒業後すぐに適切な仕事を見つけやすくなり、労働市場における競争力を高めることができます」とトゥアン氏は強調しました。
FPTポリテクニックの詳細については、こちらをご覧ください。
出典: https://tienphong.vn/sinh-vien-fpt-polytechnic-san-viec-tu-can-tho-den-tphcm-tai-jobfair-2025-post1730397.tpo
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