10月15日、 労働・傷病兵・社会省の通達07号が発効し、職業教育分野の公務員の職名の規則や基準、給与区分、試験や昇進の条件などが規定された。これらの規制は、大学、中等学校、公立職業教育センター（職業学校）の教師や講師に適用される。
これらの学校の教師は、公務員給与係数のB、A0、A1、A2、A3の5つのレベルに分類され、1人あたり月額330万～1,440万VNDの給与に相当します。
中等教育および大学レベルの教員の給与増加額は最高で月額1,400万ドンを超えます。（図解写真：GDTĐ）
具体的には、レベルB（コードV.09.02.09）にランク付けされた教師は、給与係数1.86〜4.06（1人あたり月額330万〜730万VNDの給与に相当）を享受します。
教育実習レベルA0（コードV.09.02.04およびV.09.02.08）の講師の給与係数は2.1〜4.89（月額378〜880万VNDの給与に相当）です。
A1 レベル (コード V.09.02.03 および V.09.02.07) で理論と実践を教える講師の給与係数は 2.34 ～ 4.98 (月額 420 万～890 万 VND の給与に相当) です。
レベル A2 (コード V.09.02.02 および V.09.02.06) の上級講師の給与係数は 4.4 - 6.78 (月額 790 万 - 1,220 万 VND に相当) です。
レベルA3、グループ2（コードV.09.02.05）の上級教師には、5.75〜7.55の給与係数が適用されます（月額1,030万〜1,350万VNDの給与に相当）。
レベルA3、グループ1（コードV.09.02.01）の上級講師には、給与係数6.2〜8（月額給与1110万〜1440万VNDに相当）が適用されます。
この通達は、教育訓練省の管理下にある教師（職業学校で文化を教える教師）、国防省および公安省の管轄下にある学校の教師には適用されません。
また、通達第07号では、職業教育職員は、政府職員の採用、使用、管理に関する政府法令第115号で定められたすべての基準と条件を満たしている場合、試験に登録したり、より上級の専門職への昇進を検討したりできること、また、機関や部署から試験を受けるために派遣されたり、昇進を検討されたりできることが規定されている。
労働・傷病兵・社会省の報告によると、2023年6月現在、国内には1,888の職業教育機関があり、その中には大学397校、中等学校433校、職業教育センター1,058校が含まれている。
非公立の職業教育機関の総数は683校（職業教育機関総数の36.2％を占める）。
2023年上半期、職業訓練機関の入学者数は105万人を超え（2023年計画の46％達成）、そのうち約22万人が大学・中級レベル、約83万5千人が初級レベルおよびその他の職業訓練プログラムに入学する見込みです。
ハ・クオン
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