しかし、ランキング最下位の3つの部署には、運輸省、建設省、 保健省が含まれている。建設省は2022年と比べて順位を維持したが、運輸省は最下位(2022年と比べて3ランクダウン)となった。
調査の結果、主な原因は、行政改革における州レベルの取り組みが十分に認知されていないこと、部門レベルおよびそれに相当する役職のリーダー、公務員、公共職員が懲戒処分以上の処分を受けていること、そして関連する公共サービス部門が年間を通じて経常支出の財政的自律性を高めていないことが明らかになった。さらに、運輸省は他の部門と比較して最も低い評価を受けた。
さらに、分野別に見ると、7つの分野の中で、公務員制度改革の分野が89.25%と最も高いスコアを獲得しました。評価結果によると、ほとんどの省庁は、公務員の採用と雇用、部門レベルおよびそれに相当する役職の任命、公務員の年次評価と分類において、非常に優れた実績を上げています。
市民は行政手続きを行うために、州行政手続きセンターを訪れる。
公共財政改革の分野は、いくつかの理由から最低の評価を受けた。その理由としては、関連する公共サービス部門が経常支出における自主性を高めていないこと、2021年と比較して公共サービス部門の直接予算支出を削減できていないこと、財務監査および予算監査後の勧告の実施が遅れていること、そして一部の部門が年間を通じて行政資金の使用における自主性と説明責任のメカニズムに関する規則を遵守していないことなどが挙げられる。
省人民委員会事務局のレ・ティ・キム・チュン副局長は、「行政手続き改革や国民・企業向けサービスの質向上の分野では多くの解決策や取り組みが実施されてきたものの、申請処理の遅延事例が依然として存在する。社会調査によると、多くの人々が行政手続きを完了するために何度も足を運ばなければならず、行政手続きの処理過程に不満を抱いている。また、一部の地域では行政手続きが依然として煩雑で複雑であり、人々が理解しにくい。さらに、場合によっては公務員が不明瞭で一貫性のない指示を与え、国民や企業に不便をもたらしている…」と評価した。
これらの結果といくつかの制約を踏まえ、レ・ティ・キム・チュン氏は次のように提言した。「各部署は、行政改革に関連する実現可能かつ適切な年間計画を策定することにより、行政改革の方向性と管理を強化すべきである。行政改革の課題を実施するための資源配分に注意を払い、設定された目標と目的の達成を確実にしなければならない。同時に、行政手続きの解決における情報技術の活用を引き続き推進し、電子コピー認証、行政手続き解決結果のデジタル化、オンライン申請などを効果的に実施することで、省内の住民や企業が行政手続きに参加する際の満足度向上に貢献すべきである。」
ホン・ニュン
出典:https://baocamau.vn/tang-toc-de-nang-muc-do-hai-long-a34512.html









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