職場における労働者の労働衛生及び健康の状況を管理し、検査する権限

2025年6月15日、保健大臣は、職場の労働者の労働衛生と健康の状況を管理および検査する権限に関する規制を含む、疾病予防の分野で2つのレベルでの地方自治体の権限の範囲設定と分散化を規制する通達19/2025/TT-BYTを発行しました。

したがって、労働者の労働衛生と健康の管理を導く通達 19/2016/TT-BYT の第 16 条第 1 項で規定されている地方分権に従って、地域内の労働施設における労働者の労働衛生と健康の状況を管理および検査する権限は、省疾病管理センターによって実行されます。

（現在、通達 19/2016 の第 1 項、第 16 条に基づき、これは地区、郡、町、省の都市レベルの医療センターの責任です）。

これにより、2025年7月1日から、職場における労働者の労働衛生および健康を管理および検査する権限が変わります。

さらに、通達 19/2025 では、疾病予防の分野における権限も次のように定義されています。

- 主要な監視地点の選択:主要な監視地点を選択する権限は、 保健大臣が2023年4月4日に発行した、HIV/AIDS予防および管理担当省連絡窓口によるHIV/AIDS疫学監視および性感染症監視のプロセスと方法を規定する通達07/2023/TT-BYTの第15条第1項に規定されています。

- 感染症および伝染病への対応活動の組織および実施に関する助言：感染症および伝染病の監視および対応を指導する保健大臣の2019年7月17日付通達17/2019/TT-BYTの第12条第2項の規定に従って、地域における感染症および伝染病予防への対応活動の組織および実施について助言する権限は、コミューンレベルの人民委員会の管轄下にある専門保健機関が行使する。

回覧 19/2025/TT-BYT は 2025 年 7 月 1 日から発効します。

LTPHUONG

出典: https://baobinhduong.vn/tham-quyen-quan-ly-kiem-tra-tinh-hinh-ve-sinh-lao-dong-va-suc-khoe-nguoi-lao-dong-tai-co-so-lao-don-a349107.html