アメリカの若者はもはや軍人としてのキャリアに興味がない。

メキシコからアメリカに移住したスカイ・ニスペロスの祖父は、帰化市民になるためにアメリカ海軍に入隊することを決意した。彼女の父親、アーネスト・ニスペロスも父の跡を継ぎ、アメリカ空軍将校となった。

軍人の伝統を持つ家庭で育ったスカイは、父親の跡を継ぐという夢を大切にしていた。 「戦闘機のパイロットになりたい」と22歳の彼は語った。

しかし、スカイで最も影響力のある人物の一人であるアーネストは、軍隊でのキャリアは娘にとって正しい選択ではないかもしれないとアドバイスしている。

兵士たちは昨年、カリフォルニア州のキャンプ・タレガで訓練演習に参加した。写真:米陸軍

米軍に入隊する契約に署名する新兵の大多数は軍人の家庭の子供である。しかし、若者が軍でのキャリアにますます興味を示さなくなってきているため、この傾向は揺らいでおり、これは軍の採用担当者にとっては間違いなく悪いニュースだ。

「影響力のある家族はもはや子供たちに軍に入隊するよう勧めていない」と元統合参謀本部議長のマイク・マレン氏は語った。 「両親、叔父、いとこたちは今ではそれを良い選択肢だとは思っていない。」

人員不足は長期的な問題であり、放置すれば米軍は兵力の削減を余儀なくされる可能性がある。米国が多くの分野でロシアや中国と激しく競争している状況では、これは懸念すべき問題となるだろう。

「過去15年間、軍の募集分野を研究してきたが、これほどひどい状況は見たことがない」と米国防総省当局者は語った。

米陸軍は昨年、募集目標の25％を達成できず、厳しい募集シーズンを迎えた。今年は6万5000人の新規採用を目指しているが、約1万5000人が不足すると予想されている。

米海軍も今年の新兵募集目標である約3万8000人に対して1万人も不足する可能性がある一方、空軍は新兵募集目標である2万7000人に対して約3000人不足すると見積もっている。

海兵隊は昨年、3万3000人の新兵を募集するという目標を達成し、今年中に計画を完了したいとしているが、幹部らは募集を大きな課題としている。

国防総省のデータによると、16～21歳の若者のうち、兵役に入隊することを検討すると答えたのはわずか9％で、新型コロナウイルス感染症のパンデミック前の13％から減少している。

国防総省当局者は、新兵募集の不足を危機と呼び、戦力構造の削減を迫られるリスクを回避するため、将来的に目標を達成することを誓約している。

国防当局は、軍事活動に関する「誤解」と戦うために十分な対策を講じていないことを認めている。現在、多くのアメリカ人家庭は、高校卒業後の子供たちのキャリアにおける足がかりとして軍隊に入ることを考慮していないという。

現在、米陸軍の新兵の約80％には、家族に軍隊勤務経験がある人がいる。これは良いことだ。「軍隊のことを最もよく知っている人たちが残るだろうから」とウェストポイント大学の経済・人的資源分析局長マーク・クロウ大佐は語った。

しかし、軍人家族に頼りすぎると、傾向の変化に不意を突かれる恐れがあると、陸軍長官クリスティン・ウォーマス氏は述べた。彼女は、軍隊と実際には関係のない人々を惹きつけ、軍隊でのキャリア選択をより魅力的なものにする方法を見つけたいと考えていました。

アーネスト・ニスペロスは、家を離れて長い期間を過ごしたことが原因で体に負担がかかっていることに気づいた。 2019年、アフガニスタンから帰国後、彼は家族を連れてディズニーランドへ行った。花火が打ち上がる夜空の下で、彼はみんなの中に溶け込むことができないと感じていた。

スカイは、自分の父親も祖父と同じ運命を辿るのではないかと心配している。退役後、彼は2005年にイラクのラマディに駐留していた時の恐ろしい記憶が頻繁にフラッシュバックするようになった。時には、存在しない攻撃から身を隠す必要があると叫ぶこともあった。

スカイの父親は、自分の3人の子供たちにそのような人生を送ってほしくないと決心した。

2021年のアフガニスタンからの混乱した撤退は、元海軍将校カタリナ・ガスパー氏を含む一部の退役軍人が軍に対して抱く不満をさらに増大させた。

2019年7月、アフガニスタンへの最後の戦闘派遣中、彼女はカブールの基地に駐留し、タリバンの攻撃を受けた。爆発によりガスパーさんは重傷を負い、治療のため米国に搬送された。

ガスパーさんによれば、彼女は外傷性脳損傷により永続的な障害を負ったという。彼女は大きな音や明るい光に敏感になりました。彼女はめまい、物忘れ、膝の痛み、椎間板ヘルニアに悩まされることが多かった。

ガスパー氏は、2021年夏にアメリカがアフガニスタンから撤退し、カブールがタリバンの支配下に置かれたことに対し、自分のような退役軍人たちは「心が張り裂ける思い」を抱いたと述べた。 「これは一体何を意味するのでしょうか？」彼女は尋ねた。

彼女は愛国者だと主張しているが、子供たちが軍隊に入るのを阻止するためには全力を尽くすと決心している。

ワシントンに拠点を置く超党派の安全保障シンクタンク、新アメリカ安全保障センターの軍隊・退役軍人・社会プログラム責任者、キャサリン・クズミンスキー氏は、新型コロナウイルスのパンデミックによって軍隊の募集問題が悪化したと述べた。

「この2年間、大学にも高校にもリクルーターはいませんでした」と彼女は言う。 「軍隊に勤務している家族や友人がいない多くの人々にとって、彼らは唯一の軍隊とのつながりなのです。」

一方、採用担当者によると、新規採用者の給与や福利厚生は今のところ他の職業と比べて競争力がないとのこと。

アメリカの若者たちが、昨年10月にインディアナポリスで行われた米陸軍の宣伝イベントで体力競技に参加した。写真： WSJ

「今の若者が得られる仕事はどれも我々と同じインセンティブを提供しているので、競争が厳しいのは明らかだ」とネバダ州兵のマルコ・アイリーン少佐は語った。

最下級の兵士の月収は2,000ドル未満です。軍人特有の給付金があってもまだお金が足りず、経費の一部を自分で支払わなければならない。

この給料は、家族や基地外に住む人々にとっては「生活するには十分ではない」と考えられている。連邦政府のデータによると、2万人以上の現役軍人がフードスタンプを受け取っている。

「軍隊生活に費用がかかりすぎると、家族は子どもが軍隊に入るのを思いとどまらせるだろう」と、軍隊の権利を擁護する団体「ブルー・スター・ファミリーズ」の事務局長キャシー・ロス・ドゥケ氏は言う。

国防総省によれば、アメリカの若者の77パーセントが、身体能力の不足、低いテストの点数、薬物使用などの犯罪歴、その他の問題により、軍の体力テストに不合格となっている。 2013年には若者の約71%が資格を持っていませんでした。

米陸軍によれば、パンデミックの影響で、軍入隊試験の受験者の得点は9％減少したという。十分な得点が得られず、身体検査に合格しないと、新兵になることはできません。

より多くの新兵を募集するため、米軍はマーケティング活動を強化して近代化し、福利厚生の一部を変更し、資格不足の若者がスキルを向上させて入隊資格を得られるよう補習コースを展開している。

「15年、20年も変わっていない」と陸軍広報局長のアレックス・フィンク少将は語った。 「広告の効果を実際に測定することはできません。」

兵舎の老朽化、軍隊内での嫌がらせ、軍人家族への配慮の欠如、精神衛生サポートの欠如は、兵士たちが直面している深刻な問題だと彼らは言う。

「親たちは、子供が軍隊に入ったら良い住まいに住めるだろうか、性的嫌がらせを受けたり自殺願望を抱いたりしないだろうかと心配しています。」ワーマス氏は語った。

国防省当局者は、人員不足に対処しなければ軍全体の戦闘力が低下する恐れがあると述べている。

部隊が戦闘に参加していないときには戦闘態勢の欠如は明らかではないかもしれないが、本格的な対応が必要になった瞬間に問題が露呈するとアナリストらは指摘している。

契約終了後も現役兵士を留めておくことも一つの解決策だ。しかし、これでは成績の悪い兵士が除隊されない事態になりやすいと、アメリカ・カトリック大学リーダーシップ研究センターの上級研究員、ギル・バーンダラー氏は述べた。

「最初の契約後に下位10％を削減できなければ、上位の業績を上げる人々に長期的な影響を与えることになるだろう」と彼は語った。

戦略国際​​問題研究所（CSIS）の上級顧問マーク・カンシアン氏によると、人員が不足している部隊は、必要なときに迅速に対応することができないという。そして、追加の兵士を動員しなければならない部隊は、隊員が何ヶ月、あるいは何年も一緒に訓練してきた部隊ほど効果的に活動することはできない。

「皆さんが目にするのは雑多な集団です」と彼は言った。

ワーマス氏は、陸軍は新兵募集数を増やすという任務に「非常に注力している」と主張した。しかし、この取り組みは、高校や大学を卒業するアメリカ人にとっては遅すぎるかもしれない。

4月、オクラホマ州ノーマンの自宅にいるスカイ・ニスペロス。写真： WSJ

米空軍のパイロットになることを夢見ていたスカイ・ニスペロスさんは、5月にオクラホマ大学を卒業した。

「今の私の計画はグラフィックデザイナーになることです」と彼女は言った。

ヴー・ホアン（ WSJによると）

ソースリンク: https://vnexpress.net/thanh-nien-my-khong-con-man-ma-voi-binh-nghiep-4623927.html