このイベントでは、外国語センター、技能訓練施設、教育協力活動に関する法的手続き、ライセンス、更新、 教育活動の管理などの主要なトピックにビジネス意見が集中しました。
多くの企業は、チェーンモデルに適合するように個人が同一システムで複数の外国語センターを運営できるようにすること、書類処理や法的手続きの時間を短縮することを推奨すること、外国語センターがスキルや才能を教えることを許可されていること、および追加ライセンスを申請するための関連手続きに関する規制を明確にすることを提案しました。
企業に対する優遇政策と支援に関しては、代表団は教育分野(特に私立幼稚園と外国語研修)への10%の法人税減税の適用、運営費の支援、教育の社会化を促進するための私立幼稚園への特別税制も提案した。

さらに、企業は、非公立学校の施設投資を支援する仕組みの追加、クラス規模の柔軟性の向上、複数レベルの学校のクラス数の上限撤廃などを提言した。
会議では、企業側からも、ホーチミン市(新)の行政境界の統合により、教育関連企業の協力、投資、地域連携のニーズが促進されるとのコメントがあった。
特に、企業は、一般教育におけるPPPの形での投資誘致、行政境界の調整後の教育機関の合併手続きなど、法的障害の排除を望んでいます。企業の時間とコストを節約するために、書類の提出から勧告の受領、対応までを同期的に行うオンラインメカニズムが必要です。
同社はまた、すべての教育レベルで日本語、韓国語、中国語など英語以外の外国語の教育を拡大し、国際語学資格を取得した学生への報奨プログラムの継続を検討することを提案した。

会議では、ホーチミン市教育訓練局および関連部局・支局の代表者が回答し、法的根拠、手続きについて明確に説明し、上記の企業が提起した問題に適切な解決策を提示しました。
特に、行政界合併後の手続き、許認可、税制優遇などに関するあらゆる疑問に丁寧にお答えし、丁寧に指導することで、安心して事業計画を遂行できるようサポートいたします。
出典: https://nhandan.vn/thanh-pho-ho-chi-minh-doi-thoai-voi-doanh-nghiep-linh-vuc-giao-duc-post900962.html
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