常任委員会は、ホーチミン市人民委員会党委員会常任委員会に、ホーチミン市人民委員会を率いて、市の幹部、公務員、公務員、労働者（コミューンレベルの非専門職労働者と政治システムの他の多くの対象）に対する多くの支援 政策の策定について、関係機関に速やかに助言するよう指示するよう指示する任務を与えた。
中央政府によって規定された体制と政策に加えて、社会住宅の購入と賃貸を支援するための追加政策を検討します。職業訓練、キャリア転換、職業紹介を支援するプロジェクト。
政治体制機構の再編、二級地方政府組織モデルによる行政単位の再編・再編成の過程で離職せざるを得ない幹部、公務員、公務員、整理対象労働者、非専門職労働者に対する資金支援プロジェクト。2025年5月20日までに市党委員会常務委員会に報告する。
市の管理下にある企業や国有企業に通知し、指導して、十分な資格、能力があり、採用する職務の基準と要求を満たす幹部、公務員、公務員、余剰人員の優先採用の審査と検討を強化し、民間部門の仕事を研究、支援、アドバイス、紹介し、市の資源を有効に活用するための条件を整える。
法律の規定に従って選挙、承認、幹部職名に任命され、まだ公務員ではない地区クラスの幹部が、規定に従って公務員に転勤または交代する場合、その職務の要求に応じて公務員階級の任命を審査し、実施する。
規定に従って、コミューンクラスの幹部の公務員への転換を検討し、実施する。
区都市秩序管理チームの公務員、協力者、労働者のチームを審査し、適切な手配を提案し、2025年5月20日までに市党委員会常任委員会に報告する。
組織再編、行政単位再編を実施する際、幹部、公務員、公務員、労働者、パートタイム労働者に対する政策と制度を制定し、規定の遵守と適時性を確保し、幹部、公務員、公務員、労働者、パートタイム労働者の権利を保護し、彼らの生活が早く安定するようにする。
地区党委員会常任委員会、地区党委員会、トゥドゥック市党委員会に、地区、鎮、トゥドゥック市の22の労働連合から専任の組合役員を受け入れ、再編後の社町および区での業務を調整するための任務を与える。
市党委員会組織委員会に、まだ公務員ではないが、規定に従って市の党機関、祖国戦線、社会政治組織の公務員職に異動または交代する場合、幹部の職位と称号を保持するために選出、承認、 任命された地区クラスの幹部に対して、職務の要求に応じて対応する公務員階級を審査および任命するよう割り当てます。
出典: https://ttbc-hcm.gov.vn/thanh-uy-tp-hcm-chi-dao-som-co-chinh-sach-ho-tro-cap-huyen-xa-sap-xep-doi-du-1018704.html
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