タイムリーな情報共有
2026年3月、ドゥイシュエン村のセド・ヴィナコ社に勤務するフア・ティ・ホアン・チンさんは、不幸にも交通事故に遭い、目と顔の骨に重傷を負いました。チンさんは幼い子供を育てながら高齢の母親の介護もするシングルマザーで、非常に困難な状況に置かれています。そこで、セド・ヴィナコ社の労働組合は、チンさんの治療費を支援するため、組合員と従業員を動員し、4,670万ベトナムドンを寄付しました。
2年以上同社で働いているトリンさんは、良好な職場環境と福利厚生に加え、困難な状況にある従業員に対する労働組合の配慮を常に感じてきたと語った。「最も辛い時期に助けてくれた労働組合には本当に感謝しています。こうした配慮のおかげで、会社への感謝の気持ちと愛着がさらに深まりました。早く回復して、すぐに仕事に復帰できることを願っています」とトリンさんは話した。
セド・ヴィナコ社の労働組合委員長であるレ・ホアン・ジャン氏は、同社は困難な状況にある従業員に対し、常にタイムリーな支援を提供していると述べた。具体的には、労働組合は従業員の死亡時には500万ベトナムドン、家族（配偶者、子供）の死亡時には100万ベトナムドンを支給している。さらに、病気になったり、突然の困難に直面した従業員やその親族には、50万から300万ベトナムドンの支援金が支給される。
「労働組合執行委員会は毎年、事故で重傷を負った労働者や不治の病に苦しむ労働者を支援するため、現場で募金活動を行っており、総予算は5億ベトナムドンを超えています。集まった資金は労働者に直接渡され、1件あたり平均3500万～5000万ベトナムドンとなっています」とジャン氏は語った。
市労働連盟によると、これまでに地域の大手企業4社が燃料費支援策を実施し、ガソリン価格の高騰に苦しむ労働者を支援している。ホアトー・フーニン縫製株式会社（チエンダン村）では、草の根労働組合が積極的に提案し、ホアトー繊維縫製株式会社から全従業員に対し1人当たり20万ベトナムドンの直接支援を受けた。
勤続12年のフイン・レ・ティ・ホアン・フィさんは、「会社の福利厚生制度、特に妊娠中や子育て中の女性従業員への配慮のおかげで、いつも安心しています。ガソリン価格の高騰の中、たとえ少額であっても、会社からの支援は大きな励みになり、会社が私たちの困難を常に理解してくれていることが分かります」と語った。
従業員への燃料手当支給政策を実施している企業には、リオ・クアンナム・ヤーン・マニュファクチャリング社、ハイテック・ベトナム・アパレル社、セレブリティ・ファッション・ヴィナ社などが含まれる。
労働者の月の精神を促進する
2026年の労働者月間（5月1日～31日）のテーマは「ベトナムの労働者：革新と創造性、労働生産性の向上」です。市労働連合会によると、2026年の労働者月間の活動と国際労働デー（5月1日）140周年記念行事の開催は、労働者階級の地位、役割、そして歴史的使命を再確認することを目的としています。これにより、波及効果が生まれ、市全体の政治システム、経済界、そして社会全体が、より強力な労働力の育成と維持に責任を持つようになるでしょう。
労働者の実質的な利益を守るという目標を実現するため、市労働総同盟常務委員会は、今年の労働者月間に困難な状況にある組合員を支援する計画を発表した。
そこで、市労働組合は、総額10億ベトナムドンの予算で、1,000個のギフトパッケージ（1個100万ベトナムドン相当）を寄付することを決定した。さらに、組合員や経済的に困難な状況にある労働者に対し、総額10億ベトナムドン相当の無料ショッピングバウチャー1万枚を配布し、5月23日～24日に開催される労働者市場で割引価格や優待価格で商品を購入できるようにする。
2026年の労働安全衛生行動月間および労働者月間の開始式典において、チャン・アイン・トゥアン市人民委員会副委員長は、各部署、機関、地方自治体、企業、労働組合に対し、労働者、特に困難な状況にある労働者の物質的・精神的生活のケアに密接に関連する実践的な活動の実施に注力するよう要請した。さらに、「労働者に感謝する」精神に基づき、福祉プログラムを効果的に実施し、訪問や支援活動を推進する必要があると述べた。
市の指導者たちは、福祉対策と並行して、「優秀な労働者、創造的な労働者」に焦点を当てた模範的な運動の重要性を強調した。これは、労働者が主体的に行動し、技術を向上させ、新しい技術を応用して、生産性、製品の品質、そして企業の競争力を高めることを促すものである。
同時に、文化・スポーツ活動を効果的に企画・実施し、「5月対話」プログラムを実施して、企業が従業員の労働条件や収入にもっと注意を払うよう促す。
出典：https://baodanang.vn/thiet-thuc-cham-lo-doi-song-cong-nhan-3334518.html
コメント (0)