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「プロジェクト500若手知識人」チームメンバーの気持ちの記事からの続き:省人民委員会は採用のためにスタッフを増やすことを提案した。

(QBĐT) - 2013年から2020年にかけて農村および山岳地帯の開発に参加するコミューンへの若手知識人ボランティアを選抜するパイロットプロジェクト(若手知識人500人プロジェクトと呼ばれる)のメンバーを各省人民委員会に正式派遣した内務省の取り組みを実施し、省人民委員会は、若手知識人500人プロジェクトのメンバーを募集するために2レベルの地方自治体組織の手配を完了した後、政府と首相が検討してスタッフを増やすよう求める勧告を含む文書を内務省に送付した。

Báo Quảng BìnhBáo Quảng Bình31/05/2025

これを受けて、2025年5月27日、省人民委員会は内務省に対し、500人の若手知識人プロジェクトのチームメンバーの配置と使用について報告し、採用の困難を取り除く解決策を提案する文書番号1069/UBND-NCVXを発行した。省人民委員会は、現在、クアンビン省はチームメンバー3名に長期勤務を手配し、1名が辞職し、500人若手知識人プロジェクトのチームメンバー15名中11名が公務員として採用されていないと述べた。これらのチームメンバーは以前、「500人の若手知識人プロジェクト」の下、特に困難な状況にあるコミューンで活動するために、ミンホア、クアンチャック、ボーチャック、クアンニン、レトゥイの5つの地区に配属されていました。
500 Young Intellectuals Project のメンバーは、遠隔地、孤立した恵まれない地域の共同体で 10 年間働いた後、給与支払いの対象として採用されることを望んでいます。
500 Young Intellectuals Project のメンバーは、遠隔地、孤立した恵まれない地域の共同体で 10 年間働いた後、給与支払いの対象として採用されることを望んでいます。
2021年11月1日付の政府決議第136/NQ-CP号「500人の若手知識人プロジェクト」メンバーの配置に関する解決策は、2025年12月31日までにプロジェクトメンバーの配置と募集を完了することを求めている。これに伴い、州は毎年、若者の国家管理においていくつかの重要な任務を展開してきた。特に、各地区は、既存の「若手知識人500人プロジェクト」メンバーの数を踏まえて、積極的に募集計画を立案し、プロジェクトメンバーの募集を実施することが推奨されます。しかし、同省は多くの困難に直面しており、2021年11月1日付の政府決議第136/NQ-CP号に従って、若手知識人プロジェクト500人の残りのメンバーの配置と任命はまだ行われていない。
具体的には、2013年9月30日付首相決定第1758/QD-TTg号第1条第5項c点の規定によれば、「コミューンにおけるチームメンバーの任務を5年(60か月)以内に完了した後、専門能力、道徳的資質、任務遂行の結果に基づき、所轄官庁が検討および評価し、適格と判断された場合、チームメンバーはコミューンレベルの幹部、公務員、または地区レベル以上の公務員への異動が検討されるものとする。」しかし、地区レベルの公務員への異動を検討する法的規制を見直すことにより、特別採用資格のない(試験や選考なしで受け入れられる)コミューンレベルの幹部、公務員、プロジェクト500のメンバーである若い知識人への転換を検討する。
さらに、近年の職員不足は、プロジェクト500の若い知識人を公務員や公務員の給与計算に採用するにあたって、同省の各地方自治体にとって大きな困難の一つとなっている。同省は2019年から現在までに行政単位の再編と組織の合理化を3回実施しており、幹部と公務員が余剰となっている。人員不足のため、地方自治体は「若手知識人500人プロジェクト」の残り11人のメンバーを編成し、採用する計画をまだ立てていない。 2025年には、省は引き続き行政単位の再編を進め、二層制の地方政府組織モデルを構築する予定だ。同省の幹部や公務員の数は今後も過剰となり、プロジェクトに残る500人の若い知識人のためのスタッフの配置はさらに困難になるだろう。
今後、500人の若手知識人プロジェクトのチームメンバーが尽力し貢献してきた権利を保障し、チームメンバーの勤務時間を妨げないよう、省人民委員会は、政府と首相に対し、地方自治体の二級化の実施にあたり、より多くの職員を採用するまでは、チームメンバーが新しいコミューンで労働契約を継続することを許可するよう勧告する。
省人民委員会の評価によれば、500人の若い知識人プロジェクトのメンバーは、活動期間中、割り当てられた分野において党委員会と政府に対する顧問としての役割を常にうまく果たした。党委員会と政府に社会経済発展任務の開発と実施を積極的に提案し、飢餓撲滅、貧困削減、行政改革、新農村建設などに貢献する。作業過程で、11人のチームメンバーが党に入党した。多くのチームメンバーが草の根のエミュレーション戦士として表彰され、評価されました。チームメンバーの中には予定より早く給料が上がった人もいました。現在、「500 Young Intellectuals Project」のチームメンバーの年齢は33歳から38歳で、遠隔地、孤立した恵まれない地域の共同体で10年間活動した経験を持っています。そのため、この年齢で仕事を辞めてしまうと、転職は難しくなります。
上記の現実に直面して、政府の2021年11月1日付決議第136/NQ-CP号の規定の適切な実施を確保するため、省人民委員会は、政府と首相が、2レベル地方政府の組織を実施した後、プロジェクト500若手知識人のメンバーを公務員および公務員として採用するために追加のスタッフを割り当てることを検討することを提案しました。
タン・クアン

出典: https://baoquangbinh.vn/xa-hoi/202505/thong-tin-tiep-bai-noi-long-cua-doi-vien-de-an-500-tri-thuc-tre-ubnd-tinh-kien-nghi-bo-sung-them-bien-che-de-tuyen-dung-2226696/


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