タジキスタンの女性は、科学、技術、工学、数学（STEM）分野における教育やキャリアの機会を得る上で、数多くの障壁に直面している。世界経済フォーラム（WEF）の最新データによると、この中央アジアの国では、STEM分野の労働力に占める女性の割合は20％未満にとどまっている。
女性に技術スキルを身につけさせる。
NGO 「Jahoni Mo」の創設者兼CEOであるマディナ・プロトワ氏は、STEM分野で働く女性が直面する課題を理解している。Jahoni Moは、STEM分野の若者や女性のエンパワーメントに注力しており、特にキャリアでの成功に必要な情報技術スキルを身につけさせることに重点を置いている。
タジキスタンの多くの効果的なNGOと同様に、ジャホニ・モも個人的な経験から生まれた。
プルトワ氏は、「1999年に高校を卒業した時、経済的な制約から当時は進学することができませんでした。大学に進学できたのはそれから7年後のことでした。教育を続けられない若者たちの苦しみを痛感し、何か行動を起こさなければならないという気持ちになりました」と語った。
タジキスタン第2の都市ホジェンドを拠点とするJahoni Moは、テクノロジーと心理学を結びつけることで、女性と女児がスキルと感情的知性の両方を身につけられるよう支援しています。Jahoni Moは、コンピューターリテラシーと金融に関する研修を提供するほか、心理学ワークショップも開催しています。
民間企業との提携を通じて、参加者はプログラム修了後に就職の機会を得ることができます。プルトワ氏は、この団体の使命は女性の成功を支援することだと述べています。
マディナ・プロトバ氏、NGO ジャホニ・モ事務局長
「女性に必要なのは、成長する機会だ。」
タジキスタンではまだ広く普及しているとは言えないものの、情報技術分野は成長を続けており、2023年には約3億5000万ドルの規模に達すると見込まれています。この成長は、タジキスタンが農業中心の農村経済から、近代的でデジタル化されたサービス指向型の国家へと変貌を遂げる上で極めて重要です。
プルトワ氏は、この変革に女性を積極的に参加させ、タジキスタンのデジタル開発が首都ドゥシャンベだけに限定されないようにすることを目指している。「ドゥシャンベには、主に教育と技術へのアクセスのおかげで、より多くの機会があります。また、主要企業のほとんどがドゥシャンベに拠点を置いていますが、ホジェンドや国の北部の人々も同様に有能です」と彼女は述べた。
Jahoni Moの使命の重要な部分の一つは、タジキスタンにおける社会起業家精神の有効性を向上させ、NGOの外部資金への依存度を低減することを目指している。フィンランド大使館の支援を受けて、Jahoni Moのプログラムは、約40人の女性と少女を育成し、10人の学生をグローバル・ロボティクス・チャレンジへの参加に向けて準備させている。
プルトワ氏は、より多くの女性がテクノロジー分野でのキャリアを追求できるよう支援したいという願望を表明した。彼女は、「女性や少女たちがSTEM分野に興味を持ち、情熱を燃やしていることが分かります。彼女たちに必要なのは成長の機会であり、私たちは彼女たちを支援するためにできる限りのことをしています」と述べた。
2024年9月、ジャホニ・モは3人の女子生徒からなるチームをギリシャに派遣し、グローバル・ロボティクス・チャレンジに参加させる予定だ。プルトワはこのことを非常に誇りに思っており、特にタジキスタンのビジネス界からのさらなる支援を得るためのきっかけとなることを期待している。
「非営利団体がすべてを自分たちだけでやらなければならない状況に陥らないよう、企業、個人、NGO間の連携を強化する必要がある」と彼女は述べた。
出典：新興ヨーロッパ
出典： https://phunuvietnam.vn/tajikistan-tang-cuong-trang-bi-cho-phu-nu-cac-ky-nang-cong-nghe-20240729142919303.htm
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