タジキスタンの女性は、科学、技術、工学、数学（STEM）分野における教育やキャリアの機会獲得において多くの障壁に直面しています。世界経済フォーラム（WEF）の最新データによると、この中央アジアの国におけるSTEM分野の労働力に占める女性の割合は20%未満です。
女性にテクノロジースキルを身につけさせる
NGO団体「Jahoni Mo」の創設者兼CEOであるマディナ・プロトヴァ氏は、STEM分野で女性が直面する課題を理解しています。Jahoni Moは、STEM分野の若者と女性のエンパワーメント、特にキャリアアップに必要な情報技術スキルの習得に注力しています。
タジキスタンの多くの効果的なNGOと同様に、Jahoni Moは個人の経験から生まれました。
「1999年に高校を卒業したのですが、経済的な理由で進学が難しく、大学に進学するまでに7年かかりました。学業を続けることができない若者たちの苦しみを痛感し、それが私に何かをしようと決意させたのです」とプロトヴァさんは語った。
タジキスタン第2の都市ホジャンドに拠点を置くJahoni Moは、テクノロジーと心理学を融合させ、参加者がスキルと心の知能の両方を身につけられるよう、女性と少女のエンパワーメントを支援しています。Jahoni Moは、心理学ワークショップの開催に加え、コンピューターリテラシーと金融リテラシーのトレーニングも提供しています。
民間企業との提携により、参加者はプログラム修了後に就職の機会を得ることができます。プロトヴァ氏は、この団体の使命は女性たちの成功への道のりを支援することだと述べました。
マディナ・プロトバ氏、NGO ジャホニ・モ事務局長
「女性に必要なのは成長の機会だ」
タジキスタンではまだ普及していませんが、IT セクターは 2023 年までに約 3 億 5,000 万ドルの価値にまで成長しています。この成長は、タジキスタンが農村の農業経済から近代的でデジタルなサービス指向の国家へと変革する上で極めて重要です。
プロトヴァ氏は、この変革に女性を巻き込み、タジキスタンのデジタル発展が首都ドゥシャンベだけにとどまらないようにすることを目指しています。「ドゥシャンベには、教育とテクノロジーへのアクセスという点で、より多くの機会があります。また、大企業のほとんどがドゥシャンベに拠点を置いていますが、ホジャンドやタジキスタン北部の人々も同様に有能です」と彼女は述べました。
ヤホニ・モーの使命の重要な部分は、タジキスタンにおける社会的起業家精神の有効性を高め、NGOの外部資金への依存を減らすことです。フィンランド大使館の支援を受けているヤホニ・モーのプログラムは、約40人の女性と少女を育成し、10人の学生をグローバル・ロボティクス・チャレンジへの出場に向けて育成しています。
プロトヴァ氏は、より多くの女性がテクノロジー分野でキャリアを築けるよう支援したいと語りました。「女性や少女たちがSTEMに興味を持ち、情熱を持っているのがわかります。彼女たちに必要なのは成長の機会であり、私たちは彼女たちを支援するためにできる限りのことをしています」と彼女は述べました。
2024年9月、ヤホニ・モは3人の女子チームをギリシャに派遣し、グローバル・ロボティクス・チャレンジに参加させる予定だ。プロトヴァ氏はこの偉業を非常に誇りに思っており、特にタジキスタンのビジネス界からのさらなる支援のきっかけとなることを期待している。
「非営利団体だけで全てを行うべきではないので、企業、個人、NGOの間の連携をもっと強化する必要がある」と彼女は語った。
出典：新興ヨーロッパ
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出典: https://phunuvietnam.vn/tajikistan-tang-cuong-trang-bi-cho-phu-nu-cac-ky-nang-cong-nghe-20240729142919303.htm
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