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Báo Tài nguyên Môi trườngBáo Tài nguyên Môi trường20/08/2024

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チャン・タン・マン国会議長は、監察計画案とテーマ別監察代表団の報告書概要「社会経済発展の要件を満たす人材、特に質の高い人材の育成と活用に関する政策と法律の実施」について意見を述べた。

8月20日、第36回国会会議の継続として、国会常任委員会はグエン・ティ・タン副議長の指導の下、「社会経済発展の要件を満たす人材、特に質の高い人材の育成と活用に関する政策と法律の実施」に関するテーマ別監察代表団の監察計画案と報告書概要について意見を述べた。

文化教育委員会のグエン・ダック・ヴィン委員長(監視代表団常任副団長)は、監視計画案と監視代表団報告書の概要について報告し、監視の目的は、党の人材育成・活用政策、特に社会経済発展の要件を満たす質の高い人材の育成・活用に関する政策の制度化を評価することであると述べた。人材の現状、達成された成果、限界、困難、障害を評価し、原因を特定し、人材育成・活用を引き続き効果的に実施するための提言と解決策を提示する。

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文化教育委員会の委員長、監督代表団常任委員会の副委員長であるグエン・ダック・ヴィン氏は、監督計画案および監督代表団の報告書の概要について報告した。

モニタリングの内容は、以下の4つの項目に重点を置きます。社会経済発展の要請に応える人材、特に質の高い人材の育成と活用に関する党の方針の政策・法律への指導、指導、制度化の評価。人材、特に質の高い人材の現状の評価。人材、特に質の高い人材の育成と活用において達成された成果、既存の限界、原因、得られた教訓の評価。今後の社会経済発展の要請に応える人材、特に質の高い人材の育成と活用という任務を継続的に効果的に遂行するための提言と解決策の提示。

監督範囲は、2021年から2024年12月31日までの期間における全国の社会経済発展の要件を満たす人材と優れた人材の開発と活用に関する政策と法律の実施に重点を置いています。

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会議の概要

会議で意見を述べたトラン・タン・マン国会議長は、国会常任委員会と国会は、国の工業化と近代化に貢献する経済発展の要件を満たす人材育成、特に質の高い人材に関する法的政策を実施する問題に非常に関心を持っていると述べた。

「監督代表団がこの問題を提起した方法に賛同します。私たちは人材育成と人材活用の問題に深く焦点を当て、近年の人材育成と人材活用の分野における強みと成果を明らかにしています。同時に、この問題の限界も認識しており、そこから、経済発展の要請に応え、今日の我が国の工業化と近代化の事業に貢献するという要請に応えるために、人材育成、人材活用、人材活用の事業をさらに推進するための課題と解決策を提案します」と国会議長は強調した。

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トラン・タン・マン国会議長は会議で意見を述べた。

国会議長は、監督に来る地方について、地域、区域を代表し、地域の中核、成長極、人材育成センター、新たな発展センター、多くの労働力の雇用、困難な地域、少数民族の集中などの基準で地方レベルで直接監督を行うと、提案された案は非常に合理的だと述べた。

国会議長は、モニタリング報告書の概要について、人材育成のニーズと人材の適切な活用について分析と予測を行うべきだと提言した。国が発展するためには、教育訓練と科学技術という大義に目を向け、それが真に国家の最重要政策となるようにしなければならない。「国家の政策、指針、政策、法律について、各部門や各レベル、特に地方党委員会や当局の指導部から適切な配慮があったかどうかにかかわらず、今回のモニタリングでは、人材育成と人材の適切な活用のニーズを明確に示し、提示する必要がある。訓練の後には仕事があり、適切な職業訓練があるべきだ。現実には、人々が流行に従い、何でも簡単に学べるものなら何でも登録したが、勉強した後、仕事がなく、労働者よりも教師の方が多かった時代があった」と国会議長は指摘した。

チャン・タイン・マン国会議長はまた、監察代表団に対し、監察の範囲、特に党と国家が発行し実施している文書、実施されている内容、実施されていない内容とその理由、世論、社会、国民が懸念している事項などを慎重に検討するよう要請した。

国会議長は、監督代表団に対し、人材の現状に関する完全なデータを提供し、比較的包括的な「全体像」を把握し、ベトナム及び地域内外の国々における人材の規模、質、構造を明確に評価し、検討に反映させるよう要請した。「我々は多くの監督を行い、現場にも頻繁に赴きますが、最終的な成果は勧告であり、勧告を行う際には、どの機関又はどの部門が実施しているかを明確に示さなければなりません。監督代表団の各メンバーは、真の責任感を持ち、自らの意見や提案、特に監督結果に対する見解を表明する成果物を備えていなければなりません。民族評議会常任委員会と国会委員会は、それぞれの分野における人材の育成と活用の評価に参加しなければなりません」と国会議長は指摘した。

時期については、草案によると、各機関は2025年6月1日までに報告書と計画案を省レベル人民委員会に提出しなければならない。各省庁は2025年1月15日までに提出しなければならない。政府は2025年1月20日までに報告しなければならない。チャン・タン・マン国会議長は、この時期についてより合理的な方向で慎重に検討すべきだと示唆した。地方監督の時期については、国会常任委員会の月例会議や国会会期の開催時期を避け、実施時期を明確に定義する必要があると国会議長は示唆した。

国会と国会常任委員会による監察は、真に革新的かつ実際的で、効率性を重視し、多くの地域や分野に赴いても大きな成果が得られない状況を避ける必要があると国会議長は指摘した。


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出典: https://baotainguyenmoitruong.vn/thuc-day-manh-me-hon-nua-su-nghiep-giao-duc-dao-tao-va-su-dung-nguon-nhan-luc-378591.html

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