2023年には、 ハノイの民間部門労働者の給与は大きく変動し、最高は1億2,500万VND、最低はI地域の最低賃金と同じ468万VNDに達する見込みです。
ハノイ市労働傷病兵社会局は、2023年12月末までにこの地域の企業が3,000社以上あると数えた。民間企業は従業員に支払われる月給が最も高い。次はFDI企業7000万VNDです。国有資本の株式会社は2,980万VNDを管理し、国が定款資本の全額を保有する企業は2,500万VNDに達します。
平均労働賃金に関しては、FDI部門が月額740万VNDでトップとなっている。全額定款資本を保有する国有企業と国営資本を有する企業はともに700万ドンに達した。最下位は民間部門で680万VND。
2022年と比較すると、昨年ハノイで働く労働者の平均給与はそれほど変動しなかった。 2022年には、FDIも1人当たり月額740万VNDで主要セクターとなります。次は国有企業の労働者700万VND。国有株式会社は695万ドン、民間企業は680万ドンを拠出した。
May 10 Company(ハノイ)のシャツ生産ラインでの作業シフト。写真:ホン・チウ
ハノイ市労働傷病兵社会局によると、市場の変動、経済危機、そして依然として発生の恐れがあるパンデミックの影響で、市内の生産とビジネスは年末の数ヶ月間に多くの困難に直面した。従業員の給料を支払う資金が不足している企業もあり、その中には16億5000万ドン近くの賃金を滞納しており、支払い源を探している企業もある。この部署とハノイの労働組合は労働者の権利を守るために状況を監視している。
ホン・チウ
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