レッスン3:組織の組織化:幹部と人々の合意(前回のレッスンからの続き)
2025年2月28日、 政治局と書記局は結論第127-KL/TWを発行し、いくつかの省レベルの単位を合併し、地区レベルで組織化せず、いくつかのコミューンレベルの単位を統合することを指示しました。これは、効率性と有効性を確保するために政治システムの組織構造を合理化する取り組みの一環です。
人々は同意する
近年、省、地区、町レベルの政治システムの各機関で働く幹部と党員の間ではさまざまな意見があったものの、大多数の者は党の方針と政策、および政治システムの組織と機構に関する国の法律が簡素化され、強固で、効率的で、効果的かつ効率的なものになるという点で一致し、支持を表明した。
草の根レベルでは、今年の多くの課題、当局者や国民が集中して完了に努めている通常の課題の中で、地区レベルで組織化せず、省とコミューンの2レベルの地域モデルを実施するという 政治局の結論を「精神的に」展開し実行する準備が大きな注目を集めています。国民は、国家予算を節約し、行政コストと公共支出の無駄を削減し、政府機構をより合理化し、効率的かつ効果的にし、社会経済の発展を促進するための政治システム再編に同意し、支持を表明した。人々は、有能で、熟練した、倫理的で、責任感のある人材を選抜するために、省や自治体を合併する際の組織と機構の配置を望んでいます。
二階層政府の場合、国民が公共サービス提供者として選択できるのは、コミューンレベルまたは省レベルの 2 つだけです。
しかし、省や市の合併や機構の合理化は行政改革やデジタル技術の応用と密接に結びついていなければならず、人員削減が業務効率の向上と並行して行われ、行政手続きの処理における国民や企業のニーズに応えられるようになるべきだという懸念も表明された。
ロンアン省タンタン郡タンラップコミューンバンラン村長、党細胞副書記長のレ・ホアン・ヴィエット氏は次のように述べた。「2017年以来、党は機構の合理化に関する中央委員会決議第6号を出している。」しかし、7年経った今でも結果は期待に応えられていません。今、党全体がこれまで以上に決意を固め、強力な改革政策について党員と国民の間に合意を形成しています。
これは画期的なことで、国を発展させるための資源を解き放ち、世界の大国と肩を並べることになります。ヴィエット氏は、二階層の地方政府を組織する場合、省内の社町レベルの行政単位はどのように配置されるのかと述べた。地区レベルの役人の一部はコミューンレベルの仕事に異動される。コミューンレベルの公務員、特に非専門職の公務員は、将来も現在の職務を継続できるかどうかについて非常に不安を抱いている。合理化プロセスで余剰となった職員や公務員については、国が再訓練や新しい仕事探しを支援する政策を確実に実施することを期待します。
戦争で傷病を負ったグエン・ヴァン・タン氏(タンアンコミューン、タンホア県)は、個人的にこの政策は非常に正しく、必要だと考えていると語った。祖国を守るために抗日戦争に参加した者として、彼はこの政策が国に利益をもたらし、祖国がさらに発展することを期待している。また、実現可能性と有効性を確保するためには慎重かつ徹底した準備が必要だとも述べた。
装置の合理化への期待が高まる
地区レベルの行政単位を組織しないことで、中級公務員の数が減り、予算負担が軽減されるだけでなく、合理化が促進され、行政手続きが徹底的に改革される。そのおかげで、作業はより速く、より経済的に、より効果的に解決されます。
その中で最も恩恵を受けるのは国民です。なぜなら、すべての政府の活動は国民に奉仕し、国民の物質的、精神的な生活を向上させることにあるからです。ですから、人々はこの革命に大きな期待を抱いています。
行政機構が合理化されると、意思決定と政策の実施が迅速かつ効果的になり、社会と経済の全体的な発展のペースに迅速に対応し、人々と企業にさらに良い影響を与えることができます。
国が急速かつ持続可能な発展の時代に入っている状況において、あえて考え、あえて行動し、実践的な経験を持つ若い従業員を優先すべきです。社員一人ひとりも、積極的に変化し、新しい仕事に取り組み、「努力」し、それが共通の仕事に影響を与えないようにする必要があります。効率化が求められる中、どのポジションも重要なので、異動やポジション変更の際にネガティブな考えがあってはなりません。一人ひとりが自発的に変われば、システム全体が効率的に機能し、国は力強く発展します。
組織再編においては、人員配置を公開的かつ透明にし、適切な人材を選び、有能で経験豊富な人員を確保し、「頭脳流出」を起こさず、内部の不和を引き起こさないようにする必要があります。業務の中断を避け、人々や企業に良いサービスを提供できるよう手配します。
この間、機器の配置と合理化は人々から特に注目されるテーマです。人々は合意と支持を得て、装置の合理化を望んでいますが、仕事を中断して社会や人々の通常の活動に影響を与えたくはありません。したがって、この取り決めは州によって科学的かつ慎重な方法で実行され、システムが継続的に稼働し、中断することなく人々にサービスを提供できるようにしました。無関心、仕事の怠慢、または否定的な態度を起こさないようにしてください。
2025年3月14日、グエン・ヴァン・クエット省党書記は、省の政治システムの機構の調査と再編を継続することに関する省党常務委員会の結論第1406号に署名し、発行しました。特に、党委員会、党組織、機関、単位、地方の指導者は、政治体制の組織と機構配置に関わる中央と省レベルの決議と結論を引き続き指導、指揮、展開し、徹底的に把握し、宣伝し、真剣に実行することが求められます。
それは政治思想活動を強化し、幹部と公務員の情勢、気分、思想、大衆の世論を把握することです。機構の再編プロセスは、党、国家、国民、企業の活動に影響を与えることなく、定期的かつ継続的かつ中断のない運営を確保する必要がある。
州は、確実かつ慎重に、そして徹底的に検討された手順により、新しい機構を合理的かつ強力に、効率的かつ効果的かつ効率的に運用し、任務の要件と人々の期待に応える決意です。真に有能で有能な公務員チームを維持しながら、機構の合理化という課題を成功裏に遂行することは、我が国が力強く発展し、着実に新しい時代に入っていくための好ましい条件を作り出すでしょう。
(つづく)
タン・ンガー
最終条項:幹部と党員は共通の利益のために模範とならなければならない
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出典: https://baolongan.vn/tinh-gon-bo-may-de-cung-ca-nuoc-buoc-vao-ky-nguyen-moi-bai-3--a192832.html
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