4月25日午後、 ラオカイ市で、同省党委員会と同省の国会議員代表団が共催し、同省の幹部、労働者、公務員、労働者と面会し、有権者と直接対話し、テーマ別に接触した。

会議に出席し、議長を務めたのは、党中央委員会委員、省党委員会書記、省国民議会代表団長のダン・スアン・フォン同志、省党委員会常務副書記、省人民評議会議長のヴー・スアン・クオン同志、省党委員会副書記のホアン・ザン同志、省国民議会代表団副団長のスン・ア・レン同志、国民議会議員のハ・ドゥック・ミン氏とグエン・ティ・ラン・アン氏である。


会議には、省党委員会傘下の複数の党建設委員会、省人民委員会常務委員会の指導者、そして省内の複数の部局、支部、組織の指導者も出席した。300名を超える官僚、公務員、公務員、労働組合員、労働者が会議に参加した。

会議では、省議会代表団の代表が次回の国会会期のプログラムと内容について報告した後、省内の各レベルと単位の幹部、労働者、公務員、従業員、労働組合組織の代表が18件の意見と提言を提出し、労働組合法草案と社会保険法(改正)の修正と補足に参加し、保健、 教育、投資、民生、民族問題の内容について意見を述べた。


省教育組合の代表は、省に対し、教育訓練省と協議し、学校保健を教育機関に設置される職種に含めるよう政府に提案するよう要請した。省総合病院組合は、2011年12月28日付の幹部、公務員、医療施設職員に対する特別手当に関する規則に関する決定第73/2011/QD-TTg号を改正するため、省に対し政府と協議するよう要請した。

アパティット・ベトナム・ワン・メンバー株式会社の労働組合代表は、社会保険法の策定作業に参加した際、労働法の規定を遵守するための調整を提案した。各セクターおよび一部の事業所の労働組合は、幹部、労働者、労働者の生活のあらゆる側面の改善、国民識別におけるサフォー族の名称問題、食品の安全衛生問題などを提案した。


党常務委員会委員、省人民委員会常任副委員長のホアン・クオック・カン同志は、有権者、労働組合幹部、労働者、公務員、労働者からの意見を受け、意見と勧告に応答し、関連する勧告を実施し最善に解決するよう支部と部隊を指導すると明言した。

有権者との会合、対話、接触の最後に、省党委員会書記同志、省国民議会代表団長のダン・スアン・フォン氏は次のように断言した。「省党委員会と省国民議会代表団は、すべての意見と提言を受け取り、統合して、解決と実施のために国会、政府、中央機関に提出します。」
省党書記は、各レベルの幹部、労働者、公務員、従業員、労働組合代表の意見と提言に関して、省内の各部門、単位、機関が今後も引き続き労働組合組織における党建設活動を積極的に実施し、すべての活動が党の絶対的な指導の下で行われるようにすること、省党委員会のプロジェクト第24-DA/TU号を引き続き地域内の民間経済単位で党と労働組合の建設に効果的に取り組むことを要請した。

労働者、公務員、労働者の思想情勢を常に注目し、把握し、各級労働組合の活動内容と方法を革新し、活動を草の根に強く向け、草の根を活動の主たる領域とし、組合員、労働者、公務員、労働者を動員の対象とし、組合員、労働者、公務員、労働者の合法的権利と利益を発展の中核として配慮し、保護する。

省党書記はまた、愛国的な競争心を持つ運動をさらに推進するよう要請した。競争心を重要な原動力と捉え、幹部、公務員、公務員、労働者に対し、機関、部署、地方の任務を立派に遂行するよう奨励した。関係機関においては、労働組合に関する制度、政策、法律の実施状況の検査、審査、監督を強化する必要がある。省労働連合は、ベトナム労働組合第13回大会の決議に基づき、突破口となる施策の実施を主導し、各レベルにおける強力な労働組合組織の構築と強化に尽力し、企業、特に非国営企業における党組織と党員の育成に積極的に参加している。

また、会議、対話、テーマ別の有権者との接触において、困難な状況にある労働者100人が省の指導者と省労働連盟から1人当たり100万ドンの贈り物を受け取った。
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