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退職年齢と退職時期を調べる

(laichau.gov.vn) 2025年には、男性労働者の定年年齢は61歳3か月、女性労働者の定年年齢は56歳8か月となります。2026年には、男性労働者の定年年齢は61歳6か月、女性労働者の定年年齢は57歳となります。

Việt NamViệt Nam18/08/2025

ロードマップに従って退職年齢を調整する

2019年労働法第169条に基づき、社会保険法で定められた社会保険納付期間の条件を満たした従業員は、定年退職時に年金を受け取る権利があります。

これに伴い、通常勤務の従業員の定年年齢は、男性従業員が2028年に62歳、女性従業員が2035年に60歳になるまで、ロードマップに従って調整されることになります。

政府法令135/2020/ND-CP第4条第2項によれば、2025年以降の毎年の通常の労働条件における従業員の退職年齢は次のように決定されます。

男性労働者

女性労働者

退職年

退職年齢

退職年

退職年齢

2025

61歳3ヶ月

2025

56歳8ヶ月

2026

61歳6ヶ月

2026

57歳

2027

61歳9ヶ月

2027

57歳4ヶ月

2028年以降

62歳

2028

57歳8ヶ月

2029

58歳

2030

58歳4ヶ月

2031

58歳8ヶ月

2032

59歳

2033

59歳4ヶ月

2034

59歳8ヶ月

2035年以降

60歳

生年月日に基づく通常の就労状況における退職年齢ロードマップ

男性労働者

女性労働者

出生時刻

退職年齢

60歳9ヶ月

年金受給時期

出生時刻

退職年齢

年金受給時期

1

1963

11

2023

1

1968

56歳4ヶ月

6

2024

2

1963

12

2023

2

1968

7

2024

3

1963

1

2024

3

1968

8

2024

4

1963

61歳

5

2024

4

1968

9

2024

5

1963

6

2024

5

1968

10

2024

6

1963

7

2024

6

1968

11

2024

7

1963

8

2024

7

1968

12

2024

8

1963

9

2024

8

1968

1

2025

9

1963

10

2024

9

1968

56歳8ヶ月

6

2025

10

1963

11

2024

10

1968

7

2025

11

1963

12

2024

11

1968

8

2025

12

1963

1

2025

12

1968

9

2025

1

1964

61歳3ヶ月

5

2025

1

1969

10

2025

2

1964

6

2025

2

1969

11

2025

3

1964

7

2025

3

1969

12

2025

4

1964

8

2025

4

1969

1

2026

5

1964

9

2025

5

1969

57歳

6

2026

6

1964

10

2025

6

1969

7

2026

7

1964

11

2025

7

1969

8

2026

8

1964

12

2025

8

1969

9

2026

9

1964

1

2026

9

1969

10

2026

10

1964

61歳6ヶ月

5

2026

10

1969

11

2026

11

1964

6

2026

11

1969

12

2026

12

1964

7

2026

12

1969

1

2027

1

1965

8

2026

1

1970

57歳4ヶ月

6

2027

2

1965

9

2026

2

1970

7

2027

3

1965

10

2026

3

1970

8

2027

4

1965

11

2026

4

1970

9

2027

5

1965

12

2026

5

1970

10

2027

6

1965

1

2027

6

1970

11

2027

7

1965

61歳9ヶ月

5

2027

7

1970

12

2027

8

1965

6

2027

8

1970

1

2028

9

1965

7

2027

9

1970

57歳8ヶ月

6

2028

10

1965

8

2027

10

1970

7

2028

11

1965

9

2027

11

1970

8

2028

12

1965

10

2027

12

1970

9

2028

1

1966

11

2027

1

1971

10

2028

2

1966

12

2027

2

1971

11

2028

3

1966

1

2028

3

1971

12

2028

1966年4月以降

62歳

従業員が62歳になる月の翌月

4

1971

1

2029

5

1971

58歳

6

2029

6

1971

7

2029

7

1971

8

2029

8

1971

9

2029

9

1971

10

2029

10

1971

11

2029

11

1971

12

2029

12

1971

1

2030

1

1972

58歳4ヶ月

6

2030

2

1972

7

2030

3

1972

8

2030

4

1972

9

2030

5

1972

10

2030

6

1972

11

2030

7

1972

12

2030

8

1972

1

2031

9

1972

58歳8ヶ月

6

2031

10

1972

7

2031

11

1972

8

2031

12

1972

9

2031

1

1973

10

2031

2

1973

11

2031

3

1973

12

2031

4

1973

1

2032

5

1973

59歳

6

2032

6

1973

7

2032

7

1973

8

2032

8

1973

9

2032

9

1973

10

2032

10

1973

11

2032

11

1973

12

2032

12

1973

1

2033

1

1974

59歳4ヶ月

6

2033

2

1974

7

2033

3

1974

8

2033

4

1974

9

2033

5

1974

10

2033

6

1974

11

2033

7

1974

12

2033

8

1974

1

2034

9

1974

59歳8ヶ月

6

2034

10

1974

7

2034

11

1974

8

2034

12

1974

9

2034

1

1975

10

2034

2

1975

11

2034

3

1975

12

2034

4

1975

1

2035

1975年5月以降

60歳

従業員が60歳になる月の翌月

2025年からの最低退職年齢(一部ケースに適用)

以下の場合は、法律に別段の定めがない限り、定年退職時の通常の労働条件のもとで、定年退職年齢より5歳を超えない範囲で、より低い年齢で退職することができます。

- 労働・傷病兵・社会省が発行したリストに記載されている、過酷、有毒、危険、または特に過酷、有毒、危険な仕事に 15 年以上従事した従業員。

・2021年1月1日以前に地域手当係数0.7以上の地域での勤務期間を含め、特に社会経済状況の厳しい地域で15年以上勤務した従業員。

- 労働能力が61%以上低下した労働者。

- 労働傷病兵社会省が発行したリストに記載されている過酷、有毒、危険な、または特に過酷、有毒、危険な業務に総労働時間従事し、特に困難な社会経済状況にある地域での労働時間(2021年1月1日以前に地域手当係数0.7以上の地域での労働時間を含む)が15年以上の従業員。

上記のいずれかのケースにおける従業員の2025年からの最低退職年齢は、以下の表に従って実施されます。

男性労働者

女性労働者

退職年

最低退職年齢

退職年

最低退職年齢

2025

56歳3ヶ月

2025

51歳8ヶ月

2026

56歳6ヶ月

2026

52歳

2027

56歳9ヶ月

2027

52歳4ヶ月

2028年以降

57歳

2028

52歳8ヶ月

2029

53歳

2030

53歳4ヶ月

2031

53歳8ヶ月

2032

54歳

2033

54歳4ヶ月

2034

54歳8ヶ月

2035年以降

55歳

生年月日に応じた最低退職年齢

男性労働者

女性労働者

出生時刻

退職年齢


55歳9ヶ月

年金受給時期

出生時刻

退職年齢

年金受給時期

1

1968

11

2023

1

1973

51歳4ヶ月

6

2024

2

1968

12

2023

2

1973

7

2024

3

1968

1

2024

3

1973

8

2024

4

1968

56歳

5

2024

4

1973

9

2024

5

1968

6

2024

5

1973

10

2024

6

1968

7

2024

6

1973

11

2024

7

1968

8

2024

7

1973

12

2024

8

1968

9

2024

8

1973

1

2025

9

1968

10

2024

9

1973

51歳8ヶ月

6

2025

10

1968

11

2024

10

1973

7

2025

11

1968

12

2024

11

1973

8

2025

12

1968

1

2025

12

1973

9

2025

1

1969

56歳3ヶ月

5

2025

1

1974

10

2025

2

1969

6

2025

2

1974

11

2025

3

1969

7

2025

3

1974

12

2025

4

1969

8

2025

4

1974

1

2026

5

1969

9

2025

5

1974

52歳

6

2026

6

1969

10

2025

6

1974

7

2026

7

1969

11

2025

7

1974

8

2026

8

1969

12

2025

8

1974

9

2026

9

1969

1

2026

9

1974

10

2026

10

1969

56歳6ヶ月

5

2026

10

1974

11

2026

11

1969

6

2026

11

1974

12

2026

12

1969

7

2026

12

1974

1

2027

1

1970

8

2026

1

1975

52歳4ヶ月

6

2027

2

1970

9

2026

2

1975

7

2027

3

1970

10

2026

3

1975

8

2027

4

1970

11

2026

4

1975

9

2027

5

1970

12

2026

5

1975

10

2027

6

1970

1

2027

6

1975

11

2027

7

1970

56歳9ヶ月

5

2027

7

1975

12

2027

8

1970

6

2027

8

1975

1

2028

9

1970

7

2027

9

1975

52歳8ヶ月

6

2028

10

1970

8

2027

10

1975

7

2028

11

1970

9

2027

11

1975

8

2028

12

1970

10

2027

12

1975

9

2028

1

1971

11

2027

1

1976

10

2028

2

1971

12

2027

2

1976

11

2028

3

1971

1

2028

3

1976

12

2028

1971年4月以降

57歳

従業員が57歳になる月の翌月

4

1976

1

2029

5

1976

53歳

6

2029

6

1976

7

2029

7

1976

8

2029

8

1976

9

2029

9

1976

10

2029

10

1976

11

2029

11

1976

12

2029

12

1976

1

2030

1

1977

53歳4ヶ月

6

2030

2

1977

7

2030

3

1977

8

2030

4

1977

9

2030

5

1977

10

2030

6

1977

11

2030

7

1977

12

2030

8

1977

1

2031

9

1977

53歳8ヶ月

6

2031

10

1977

7

2031

11

1977

8

2031

12

1977

9

2031

1

1978

10

2031

2

1978

11

2031

3

1978

12

2031

4

1978

1

2032

5

1978

54歳

6

2032

6

1978

7

2032

7

1978

8

2032

8

1978

9

2032

9

1978

10

2032

10

1978

11

2032

11

1978

12

2032

12

1978

1

2033

1

1979

54歳4ヶ月

6

2033

2

1979

7

2033

3

1979

8

2033

4

1979

9

2033

5

1979

10

2033

6

1979

11

2033

7

1979

12

2033

8

1979

1

2034

9

1979

54歳8ヶ月

6

2034

10

1979

7

2034

11

1979

8

2034

12

1979

9

2034

1

1980

10

2034

2

1980

11

2034

3

1980

12

2034

4

1980

1

2035

1980年5月以降

55歳

従業員が55歳になる月の翌月

2025年8月18日更新

出典: https://laichau.gov.vn/tin-tuc-su-kien/chuyen-de/tin-trong-nuoc/tra-cuu-tuoi-nghi-huu-va-thoi-diem-nghi-huu.html


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