最近、ホーチミン市のPTSCコーポレーションは、モダンで美しく、親しみやすく便利なデザインの新しい会議室12室を完成させ、使用を開始しました。従業員の革新性と創造性を奨励し、PTSC の「プロフェッショナル - 信頼性 - 創造的 - 効率的」というイメージの構築を目指すため、法人の取締役会、労働組合、機関の青年組合の支援と促進を受け、法人の事務局と連携して、「新しい会議室 - 新しい機会」をテーマに会議室の名称コンテストを開催しました。
2023年12月19日から2023年12月24日までのコンテスト期間中、組織委員会は、当法人の各部署および事務所から多数の質の高い応募作品を受け取りました。そのうち、このコンテストに参加している当法人の青年連合メンバーの割合は60％を占めており、これは若い世代のコンテストへの関心を示すだけでなく、PTSCの文化的アイデンティティに対する熱意、活力、誇り、継承、推進を明確に示す印象的な数字です。
優秀な従業員がコンテストで優勝しました
12 の会議室の名称に関する注記:
- 「完全なソリューション、完全な信頼」というスローガンを掲げた「ソリューション」、「信頼」という2つの大きな会議室。
- 「プロフェッショナル」、「信頼性」、「持続可能性」、「クリエイティブ」の 4 つの部門がコアバリューに関連付けられています。
- 2024年行動コミットメントメッセージに紐づく「生産性」「キャパシティ」「リーン」「効率性」の4つの部門。
- 「エネルギー」部門は、石油・ガス、再生可能エネルギーなどの PTSC の事業に携わっています。
- 「リチャージ」ルーム – アイデアを生み出す場所、エネルギー、創造性、革新性を充電する場所。
コンテストを通じて、組織委員会は、青年連合メンバーが公社の文化的価値、歴史、発展の方向性について学ぶことに非常に積極的であることを発見しました。これは、PTSCに対する彼らの気持ちと熱意を伝えるメッセージに名前を付け、説明することで明確に示されました。さまざまな視点からの各エントリーにより、シンプルなものからユニークなものまで、多様でありながらも創造的で意味深い名前が生まれ、PTSC の核となる価値、メッセージ、属性などに関連付けられています。
同コンテストの授賞式は、2024年4月11日午後、同社の新設会議室「クリエイティブ」において、同社の副社長であるトラン・ホアイ・ナム氏も出席し、楽しく明るい雰囲気の中で行われた。ダオ・ティ・ンガ氏 - 人事管理部門副部長、企業組合副会長。グエン・ヒュー・クエット氏 - 退役軍人協会会長、企業連合党事務局副本部長。トラン・ハイ・フォンさん - 企業青年連合書記、特に会議室の命名コンテストで見事に賞を獲得した兄弟姉妹たち。このイベントは、優勝したアイデアを表彰するだけでなく、12 の会議室に 12 の名前を選んだ理由や、意義深いメッセージをすべての人が聞く機会でもあります。トラン・ホアイ・ナム氏は、当社取締役会を代表して、コンテストの質の高さを称賛するとともに、このコンテストを通じて、従業員がPTSCの文化的アイデンティティを学び、愛するきっかけをさらに生み出すことができると述べ、今後、PTSCの大衆組織がこの運動を当社および傘下のユニットの全従業員にさらに広く広め、PTSCブランドの価値を国内外のパートナーや顧客に強力に広めていくことを期待していると述べました。
組織委員会は、このコンテストを通じて、新しい名前の新しい会議室が、PTSC 従業員間の新たなエネルギーと団結を促進する動機を生み出し、積極的、先駆的、革新的、ダイナミックな特性を促進し、PTSC の持続可能な開発に貢献することを期待しています。
[広告2]
ソース
コメント (0)